入したのですが、 会社から福利厚生なので、使ってくださいと言われています。 ですが、私はあまり高級リゾートなどは興味がありません… 自分が行きたいと思う場所へ旅行に行き、好きな所に宿泊したいです。 ここで気になったのが、福利厚生になっているエクシブをまったく利用しないのは、 よく使っている社員と比べてデメリット?はありますか? 単純に、安くていいホテルに泊まれるという理由以外です。
解決済み
企業の福利厚生の一つで保養所がありますが、いい保養所を持っている企業を教えてください
回答受付中
べなくて、なぜこの会社の事務にしたかと言われると困ります…どうしたらいいのでしょうか?
で悩んでいます。自分としてはバリバリ働きたいと昔から思っていたのですが、高3の12月に難病を発症したため、大学受験も上手くいかず、大学生活は病気とともにあります。こういったことを考えると、福利厚生の整った仕事に就かなければならないと考えています。公務員を志望しようとも思っていますが、どうにもお堅い感じがしてやる気が出ません。 ここは現実をしっかりみて、公務員を頑張って目指した方が良いのか迷っています。それとも、難病があっても勤められるような福利厚生のしっかりした民間企業などもあるのでしょうか?みなさんはどう思われますか?回答よろしくお願いします。
回答終了
社宅があるということだけ人事の方から聞いていて、それ以外はまだ説明がありません。 いつ頃、社宅に入りたいと希望を出せばよいのでしょうか。また、待っていれば詳しい説明があるのでしょうか。 もう11月になるので少し不安です。
高卒で福利厚生とか給与がしっかりした有名企業の事務や経理って未経験では、難しいですか?
みたいですが今年から 「会社の福利厚生で費用がかからず、推奨している予防接種に関して打たずに病気にかかった場合、自己管理ができていないとして減給処分とする」 という決まりが出来ました。 正直、人が少ないから欠員が出ると困るためこのような制度ができたのだと思います。 打たないでかかったら減給処分とは、、、 ブラックすぎませんか、、、?
い会社かどちらを選びますか??(新卒だとして) あなた次第ですなど頭の使わない知恵袋バカの回答は控えていただきたいです。
(Amazonポイント)として渡すか悩んでいます。会社としては、どちらを選んだ方がいいでしょうか? 税務として負担が少ない方を選びたいです。
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