なかったら社労士は散々時間かけたのに無駄骨を折る事になるのですが何故行っているのでしょうか？ プロに何かをおまかせした経験がないのでわかりません。 申請が必ず通る障害でもないし成功報酬も16万程度とそんなに高くないと思います。
回答終了
社労士事務所に転職する際において、 簿記論の資格は持っていることを書いても大丈夫でしょうか。 それとも簿記論など税理士科目を持っていることは隠した方が良いのでしょうか。 簿記２級あたりは普通にシナジーがあるので良いとして税理士科目に関しては社労事務所の転職だとむしろ逆効果でしょうか？
解決済み
教えてください。 異なるキャラの社労士合格者の先輩です。 ①社労士＋行政書士27歳。ギャル。 トラック運転手。高卒ゆえ行政書士から。ネイルやファッション命。口は悪い。下品。遅刻癖あり。タバコや酒、ゲーム好き。パソコン苦手。友達多い。元気はよい。可愛い。男ウケはよい。 ②司法書士＋社労士35歳。 大卒。社会福祉士。社会不安障害発症後引きこもり歴長く、その間に資格取得。 大人しい。打たれ弱い。コミュ力低いが、コツコツ真面目。友達も少ない。職歴も3年のみ。ほかは無職(療養もある) 仕事は丁寧。ビジネスマナーこ心得はあり、頭は良い。
働者を守れる唯一の士業のはずですが、自分の知っている社労士はほぼ１００％企業の味方です。法律的にグレーなことも平気で企業にさせ、自分の価値を経営者のアピールし、労働者を搾取する。 社労士資格一本で労働者の保護と適正な企業活動をサポートし、日本社会の文明の発展と経済の繁栄を目指すことは不可能でしょうか。 労働者を保護すれば企業からの依頼は減る。労働者の適正な保護を第一に考え、事業として成り立たせるのは他の士業との兼業は避けられないのでしょうか。
は有資格者がいないとそもそも不動産屋を始める事が出来ませんが社労士は別に人事部や総務部に社労士がいなくても保険関係の書類は作成できます。またアウトソーシングで社労士に書類作成を依頼するケースが多いようですが社内に詳しい人間がいればアウトソーシングする必要がなくなるので以上の点から宅建士の方が取得する価値がありますか？（社労士の勉強をすれば労働関係の法律や保険に詳しくもなれるので捨てがたい所です。）
からない。3人いる社員は社労士の資格を取る気すらなく、アルバイトも含め全員無資格。 最近採用していただいたのですが、社労士法人だったら資格を持っている人がいるものとばかり思っていましたが、ほぼいない社長以外全員無資格で驚きました。 でもお客さんからしたら相手は有資格者だと思っているのか電話では必ず〇〇先生と言います。こんなもんなんでしょうか。
予定ですが個人事務所として開業するか未定です。 その場合社労士として相談をお願いしたい事業所さんからの依頼を私個人で委託することは可能なのでしょうか？(きちんと申告はします）
ますか？ 資格を取らないとなれないのは充分理解しています。その上で適性があるかを知りたいです。 また、社労士になればリモートでも仕事が出来ると聞いたのですが本当ですか？
常識科目が、運要素の強いものと言われ、合格レベルの人が足切りで落ちることが多い試験と言われていますが、これはたとえ勉強したとしても、本当に運で合否が決まってしまうものなのでしょうか？ それとも、ある程度まで(もちろん最後は運も絡むと思いますが)は、圧倒的な勉強時間を確保することで足切りを回避することができるのでしょうか？ どんなに勉強しても、運で決まってしまうなどという話も聞き、今から不安になってしまいます。 社労士合格者、今までに試験を受けられたことのある先輩方、ぜひ教えていただきたいです。
場合、一般企業と比較した場合上がり幅など含めてやはり年収はかなり低いですか？ また勤務社労士として働いた場合年収はどれくらいになるでしょうか。 ご教授お願いします。
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