「社会保険料控除」を含む質問（5ページ目）

給与所得者の源泉徴収票に記載される社会保険料控除の金額はいつの期間の収入に応じて決まるのでしょうか？

決まるのでしょうか？

社会保険料の控除の仕組みって例えば3月の社会保険料を4月分の給料から天引きしてますよね。 たとえばなんですが、 ・3月に職場Aを辞めた ・4〜5月は収入なし

すよね。 たとえばなんですが、 ・3月に職場Aを辞めた ・4〜5月は収入なしで扶養に入っている ・6月半ばから職場Bでフルタイムで働き始める予定(時給制) ・職場Bの給与は月末締め翌25日払い ・7月からもフルタイムで社会保険加入条件を満たす働き方をする この条件だと社会保険料は5月は加入していないので6月分の給料からは控除されず、7月分の給料から天引き開始ということになりますよね？

社会保険料の控除について 7/19入社→ 7/25給与締め日→ 7/28退職日（承認してくださいました） でして、給与から保険料が控除されている（確認済...

承認してくださいました） でして、給与から保険料が控除されている（確認済み）のですが、月末時点で在籍していないにも関わらず入社当月の給与から徴収しているのは正しいのですか？ 似たような質問になりますがすみません。 また、誤って控除していると思われる場合はどういったところに相談すればよいですか？ 会社は「今月の給与から引いた」と言うだけです。

社会保険料控除、とは何ですか？？？物凄くわかりやすく教えてください(T^T)

Aさんの社会保険料の控除は、2/10支給分からですが、10/6から雇用保険の加入は必要ですので、12/10支給分から10月11月の保険料控除をする事をAさん

は必要ですので、12/10支給分から10月11月の保険料控除をする事をAさんにお伝えして欲しいです。 なんとなく分かるんですが、 バカでも分かるように分かりやすくご説明出来る方いらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いします

社会保険料の金額にかかわる456月で残業した分は、ほぼ年間で持ってかれてしまうくらい金額が上がってしまいますか？ 年で引かれる分を考えたら3ヶ月残業0とト...

らい金額が上がってしまいますか？ 年で引かれる分を考えたら3ヶ月残業0とトータル変わらないとかあり得るんでしょうか？

社会保険料について質問です。 令和4年12月に入社して2年目です。 社会保険料が入社以降ずっと多く徴収されていました。 社会保険料を決める等級が1つずれていたそうです。

入社以降ずっと多く徴収されていました。 社会保険料を決める等級が1つずれていたそうです。 【多く徴収されていた期間】令和4年12月～令和6年5月 令和5年の年末調整で多く徴収された分は返ってきてなかったため 会社に伝えて、多く徴収されていた期間分は返金してもらえることになりました。 令和6年6月の給与に手当（社会保険料過多分）として支給額に追加されていました。 支給額に追加されたため、雇用保険料と所得税が通常よりも多くなっていました。 今回、社会保険料過多分を返金してもらえたのはいいですが、 通常より雇用保険料と所得税を多く支払うことになりました。 ①会社に多く支払った雇用保険と所得税分を返してもらうことはできるのでしょうか。 ②支給額（手当）ではなく社会保険料を減額して調整してもらうことはできないのでしょうか。 ③6月の支給額が上がってしまったので、9月の社会保険料も上がってしまうのでしょうか。 ④年末調整で気づかないものなのでしょうか。

社会保険について質問なのですが、 1月31日で会社を退職しており2月1日から新しい会社に勤めております。前の職場のお給料形態は1日始まり月末締めの翌月10...

い会社に勤めております。前の職場のお給料形態は1日始まり月末締めの翌月10日払いで、既に2月10日に1月1日〜1月31日までのお給料を社会保険料が控除された金額で支払われました。現在の職場のお給料形態は、毎月10日締めの25日払いで、2月1日から勤務している私は2月10日（締日）までのお給料は日割計算して2月25日に支払われるとのことでした。 そこで疑問なのですが、この2月25日に支払われる日割計算でのお給料は社会保険が控除されるのでしょうか？ 現在の職場に1月11日〜2月10日まで在籍していた方は社会保険が引かれると思うのですが、私は1月1日〜1月31日まで前の職場で勤務しており、社会保険料もそこのお給料から控除されている為、現在の職場の2月1日〜2月10日までの日割り計算で貰えるお給料分からは控除されないと思ったのですがいかがでしょうか、、、、？

社会保険料について、調べてもわからなかったので教えてください。 現在、 11月30日退社 12月1日入社 で転職予定です。 現職の給与計算が20日締め

0日退社 12月1日入社 で転職予定です。 現職の給与計算が20日締め25日払いです。 （例10/21～11/20⇒11/25支給） なので11/21～11/30の分が12月25日に支給されます。 この場合、12月支給分から控除される社会保険料は11月分だと思うのですが、では12月分の社会保険料は転職先から支給される1月分で控除されるということでよろしいでしょうか。 というよりも、現職から支給される12月分の給与から11月分と12月分の2ヶ月分が控除されるわけではありませんよね。 ちなみに現職に入社したときは、一日入社でその月の支給分からは社会保険料は控除されておりません（当然かとは思いますが）。 「2ヶ月分控除のケース」を読んでいたら混乱してしまったので、お詳しい方ご教授いただければ幸いです。

社会保険料について質問です。 詳しい方がいましたらアドバイスをお願い致します。 社会保険料を給与から控除されていますが、その額は最初に提出した等級で決まりますよね。

社会保険料を給与から控除されていますが、その額は最初に提出した等級で決まりますよね。 しかし、わたしはパート勤務なので休みが多いとその等級まで稼げない月も多々あります。 その場合でも1年間はずっとその金額を控除されるのでしょうか。後で帰ってくるのでしょうか。 また、健康保険と厚生年金の等級は一緒なんですよね？ 算定表を見ても厚生年金は見つかりますが、健康保険料は自分の控除額と当てはまらないので‥