「療養型病院」を含む質問（5ページ目）

療養型病院ではないってどう言う意味でしょうか？ ハローワークの求人を見ていて解らない事があったのですが、看護助手の仕事でその病院は療養型病院ではありません...

ない事があったのですが、看護助手の仕事でその病院は療養型病院ではありませんと書いていました。療養型病院ではないってどの様な意味ですか？ ちなみに、その病院は近くにあって主に透析をしている病院です。他には内科・外科もあります。 医療に携わる仕事を探していて、母ももういい歳だし何かあった時にすぐ介護が出来ればっと思い介護の仕事も検討しています。

親が療養型病院で入院しています。私は休職中で以前は派遣の介護をしていました。 本当は自宅介護をしてあげたいのですが、私は独身で働かないと生活出来ないし、お...

当は自宅介護をしてあげたいのですが、私は独身で働かないと生活出来ないし、おそらく親は死ぬまでそこです。 コロナで面会すらできないし、重度の障害者なので、いつ何らかの感染でなくなるかもしれないと思ったら、少しでも多く会いたいのです。 そこで思ったのは、親が入院している病院への就職です。 看護助手でもいいし、清掃でも何でもいいです。 もしかしたら近くにいけるかもしれない！と思うのですが、そんな私の動機で就職できますかね？

准看学校の学生です。准看の資格をしたら三年間療養型病院でお礼奉公します。 その後に急性期にいくのは厳しいですか？ 療養型だともう他じゃ通用しなくなると言わ...

に急性期にいくのは厳しいですか？ 療養型だともう他じゃ通用しなくなると言われました。 三年のお礼奉公が終わったらすぐに二年制の進学コースに進み看護師の資格を取りたいと思っています。その頃には三十代半ば。 もし現実的に厳しいなら療養型などでずっと頑張るのもありなのかなと思っています。そういう人は介護施設などなら転職出来るのでしょうか？ ちなみに准看は就職先が限定されてる事などは知っていますし、准看は国家資格じゃありませんとかの回答は大丈夫です。

現在、療養型病院で看護師として勤務しています。看護師2年目です。去年3月に徳洲会病院に応募して採用されましたが、悩んだ結果辞退して、そのまま今の病院で働い...

病院に応募して採用されましたが、悩んだ結果辞退して、そのまま今の病院で働いています。一年経過しましたが、応募しようか考えて ます。一度採用を辞退したにもかかわらず、再度応募するのは難しいでしょうか？ 一度採用され辞退したが、考えたあげくに再度面接受けた方いますか。

以前療養型の病院で3年以上働いていました。ただしヘルパーの資格はありませんでした。その後看護師の資格をとり3年になります。 この場合、実務経験5年以上とみなさ

。その後看護師の資格をとり3年になります。 この場合、実務経験5年以上とみなされ、ケアマネの受験資格は ありますか？ よろしくお願いいたします。

介護福祉士で療養型の病院で看護助手をしています。介護経験は12年で、一年前までは介護施設で働いていました。無能ではないですが向上心は皆無です。しかし、主任...

介護施設で働いていました。無能ではないですが向上心は皆無です。しかし、主任やリーダーなどの役職を数年やらされました。 それが嫌で療養型の病院に転職しました。 介護施設とは違い、レクや行事もなく、移乗やオムツ交換、入浴など、簡単なことをして一日が終わり、かなり精神的にも楽です。 このまま日々を過ごしたいのですが、数年後には主任などの役職の話は確実に回ってきます。回避する方法はありますか？ 介護職は好きなんですが、役職は嫌で、向いていないと思います。しかし断りの文言が思い浮かびません。 確実に回避できる言葉ありますか？

現在療養型の病院にて、介護職員として働かせてもらっているのですが、以前から児童養護施設での勤務やスクールカウンセラーの様なお仕事に興味がありました。 いず...

護施設での勤務やスクールカウンセラーの様なお仕事に興味がありました。 いずれ転職し、リストカットや家庭内不和等で悩んでいる若者を支援出来るような仕事に就けたら、と考えております。 高卒で何の資格も持っていないのですが、介護職からこのような仕事に転職するにはどういった方法があるのでしょうか？ また、仮に児童養護施設の職員として働きたい場合、どの様にすれば良いのでしょうか？ 必要な資格等ありましたら、併せてお願い致します。

慢性期病院、療養型病院で二交代をされている看護師さんに質問です。 私は、現在、三交代の大学病院で正社員として勤務しています。 小学生と幼児のこどもがいる...

交代の大学病院で正社員として勤務しています。 小学生と幼児のこどもがいるため、夜勤は準夜勤のみにし てもらっており、月4～6回(休日が絡むと寝る暇がないためなるべく平日に入れてもらうようにしています。が、月1、2回は休日に入ってはいますが…)。休日の日勤は月に2～3回入っています。 なので、合計すると月に4、5回休日に仕事をしていることになります。 うちの病院は、土日の日勤は、平日の日勤の1/3くらいの人数で回しており、そのお陰で休日の日勤に当たることは少ないようなのですが…。 諸事情がありまして、この度、慢性期病院か療養型病院に正社員として転職しようと思っております。 こどもを預かってもらう都合上、二交代で探そうと思っております。 慢性期や療養型の病院では、土日の出勤回数どのくらいありますか!?夜勤も含めると、月に何回くらい、休日に働いてらっしゃいますか？！ あまりに毎週毎週、休みの度に母ちゃんが仕事だと、子供たちが可愛そうなんですよね…。 休日出勤は月に3回まで…といったように働くことは出来ないでしょうか…？？ 平日の夜勤はできるけど、土日祝日は全部休みたい。そんな都合のよい職場があれば良いのですが…、そんなところないですよね!?

療養型の病院に17年働き、この度一般病棟へと転職しました。 転職して２ヶ月。 何とか頑張ってきたけど、ついにこの間当直を研修でやりました。 物凄く忙しく...

とか頑張ってきたけど、ついにこの間当直を研修でやりました。 物凄く忙しくて パニック。 その為、朝の申し送りも何だか訳もわからず(^^; 気持ちもいっぱいになってしまい、仕事が終わって休憩室で 思わず泣いてしまいました。 先輩たちは 励ましてくれましたが… ごく一部の人からは 悪口のオンパレード。 仕事ができないレッテルを貼られてしまいました。 今後 やっていけるのか… 36才にして恥ずかしい話ですが 皆さんにここで相談にのって頂きたく投稿しました。

療養型病院って、介護にとってはクソみたいな職場が多くないですか？