、年収が350万ほどです。 残業は毎月、平均40時間ほどです。 手取りで300万ほどです。 同世代はもっと年収が多い予感がしますが、24歳にしては普通でしょうか? 今後、昇給はあまりありません。 子会社なうえ、会社の特性として... 別にやりたい仕事もあるので、転職は検討しています。 残業40時間で年収350万、手取り300万は少ない気がして仕方ありません。 住まいは地方都市です。 都会でも田舎でもなく...
解決済み
電力高卒の方は700ありました トヨタ自動車なら行きますかね? 1000行くには自営業とか?
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をしています。 ですが、インナーの上にジャケットを着て仕事をするのは腕が動かしにくいからほぼジャケットは着ていません。パソコン作業もやりにくいですし、腕の可動域が狭くなる感じと窮屈です。 あと、通勤の時もジャケットは脱いでます。とにかく暑いからです。ですが周りの男性はジャケット着てます。 ①ジャケット着用のまま仕事はしんどくないのですか?慣れ? ②通勤時、満員電車でもジャケットは暑くないのですか? ③私は夏は半袖のインナーを着てますが、男性は長袖のシャツが大半です。その上にジャケットです。 飲み会の時もジャケット着てます。 私は腕が動かしにくいから脱ぎたいですが、男性は着てます。何故?
回答終了
付き合ってからの話です。 職場恋愛なのですが、 今日私が作業してると、彼の部下がきて話しかけてきました、 すると、彼(上の立場)が、その部下に、 ミスした?って聞いていました。半分笑っていますが、、 その部下は付き合ってるのを知らないので ただのパートさんに対しての態度にしちゃおかしいと思われないかも心配でしたが、 ミスを見てたのではないと分かったようですが、 私は一瞬ムカつき、その場をすぐ去りました、 すると何かの用事を作りすぐきて頼んでまた去っていきました。 こういう男性心理わかりますか? ある事ですか?
0代のぴちぴちな若い女の子が入りました。結構人気みたいでチヤホヤされてます。わたしには、関係ないので、わたしは、業務だけ、きちんとこなしたいです。たまに男性が親切にすると後ろからその子が見てます。どうでもいいですよね。何回か、見てました。 正直面倒です。ほっといてほしいです。なんでそのこは、わたしのこと見てるんですかね。 男ウケするのが嬉しいのは、若いから余計にそうなんだろうけど、迷惑です。今度見てきたら、睨みつけたら、わかりますかね。 わたしは、見た目も、性格も男っぽいです。 比べて、マウントしてるかと思うと、気分悪いです。
実際に上がるほど嬉しいものですか? ショックです… 職場に、気になる年下の男性がいるのですが その人が年上の同僚に、 ちゃんとは聞こえなかったのですが 仕事のことを褒められていたり、 「彼女いないのもったいないよね、いそうなのに」 的な事を言われていて、 それを聞いてからを境に、 ここ数日明らかに仕事のモチベーションや、 スタッフやお客さんに対する接し方が変わったんです。 もうすごくモヤモヤしてしまって… その女性を好きになったんでしょうか。 それとも、単に褒められて自信がついたんでしょうか…
性から空き時間に話しかけられ、思いのほか会話がテンポ良く弾み楽しい時間を過ごせて、まだもうちょっと喋りたいなってところで空き時間が終わってしまったら、その女性のことが気になりはじめたりしますか?意識し始めてたりしてくれるでしょうか? 女性の容姿は特に可愛くはなく普通くらいだとします。
ですが、残業代やボーナスなしの基本給では、35万も貰えていません。 婚活とかでも平均は意識すると思います。婚活でも年齢×1万が基準になるのでしょうか?
面倒見がよく優しい人で、正直ルックスもかなり好きです。 以前、仕事でどうしても相談したいことがあり、カフェで話を聞いてもらったとき、好きという気持ちが抑えられず、不倫でもいいからと告白してしまいました。 答えはノーでした。 でも諦められず少し粘ってしまったのが悪かったのか、 何が起きても今の家族を捨ててまで君を選ぶことはない、叶わぬ恋をするのは君の自由だけど時間の無駄じゃないか? ということを言われてしまいました。 その後は会社でも普通の感じで対応してもらってますが、この気持ちを捨てようにも捨てられません。 どうすればいいでしょうか?
を1-2ヶ月打診するのは難しいような気がします。気持ちとしてはどんなに支えてあげたいと考えていてもどうにもならないのかなと。 というのも、なにも仕事が大好きで休みたくない!と言っているわけではないと思うからです。とりたくても取れないが正しい気がします。 会社の理解がないからか、人手不足で仕事が回らないからか。 ただ、仕事を無理に休めば今後の生活ができなくなるのではと思うので男性としてはなかなかの決断かと思います。 もちろん、育休はとるべきだし、仕事なんかよりも何よりも母子の方が圧倒的に大事だし最大限のサポートをすべきだと思います。 だから、育休取れないんだよ、、、と嘆く男性に出産育児舐めんな!とキレる女性。どちらも理解できます。(命懸けですから) こんな場合取れる手段とはなんでしょうかね。全然浮かびません。 ・母子が1番、会社を辞める≒無断欠勤して育児に専念 ・どちらかの実家に頼る そもそも、子供を作る前に相談と準備が必要そうですね。 ・育児に専念できる会社に転職する ・一時的に会社辞めることになっても大丈夫な貯蓄をしておく ・夫婦の他に頼れる存在や場所を確保しておく ・その他手段などなど、、、 この辺が最低限でもクリアできてないと子供を授かれる状態でないと思いました。 23歳男小梨ですが、この辺を考えるとやはり今の自分には無理だなと思ってしまいました。育児休暇取れなさそうだし、頼れる存在もまぁいない。貯蓄なんかするほど給与ないし、、と言った具合です。 計画では4、5年後にもしかするので、もしものために今から準備できることは進めようと思います。
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