す。 (本来バレたら即刻クビレベルです) 匿名で通報できるシステムがあるのですが、 それでもどうにか通報者を 見つけ出してなど報復が怖いです。 その方の側近には会社で 1番権力を持っている方がいるのです。 今の所会社には匿名で、 システム運営会社には実名を出そうと思っています。 こういった機能を使われた方、 無事に解決しましたでしょうか? 通報する理由は そんな方がいるのが納得できないのと、 性格上でも害がとても多いからです。
回答終了
常識はずれだな、こんな取引受け入れられるわけないよ、、。え?勤続5年以上?!新入社員じゃないの? !などと感じることがダントツで多いです。成長しにくいルール、式たりでもあるのでしょうか。 (いわゆる保険レディではなく、内部の担当としか関わった事はありません) 仕事で関わりはしませんが、市役所でも同じ空気を感じるので、似た環境なのでしょうか。市役所はなかなか仕組みを変えられないのだろうと思いますが。 うまく付き合ってきければとは思うのですが、どこまで許容すべきなのか戸惑っています。。
解決済み
て派遣会社に登録しました。夜間や土日を有効に使い、今より稼ぎたいのですけれど今の会社より所得が上になると社会保険は今のままではなくって、派遣会社で入らないとダメになりますか?予定は今の派遣会社では、毎月平均税込20万円ほどで、派遣で土日と平日夜勤で税込25万円になりそうです。
会社締日までを持って退職することになりました。 12月に媒介をしている損保保険の契約の対応漏れがあると退職5日前に、営業所にいる事務員に言われました。 そのお客様は、損保保険会社とトラブルがあり4月の頭に、解約をされています。 お客様には、媒介している以上私にも責任があるということで、連絡を絶たれてしまったのですが、この場合退職してもこの対応漏れをやらなければいけないのでしょうか?
けています。 先月の24日に1社目の最終面接を終え、27日に2社目の最終面接を終えています。 どちらもまだ選考結果は伝えられていません。 1社目は、先行後に「1ヶ月以内にご連絡します」と言われました。 また、2社目は「先行が進みましたらご連絡します」と言われました。 2社目はともかく、1社目は既に1週間経っています。 私の中で、先行が長引くほど落ちているというイメージがこれまでの就活で出来てしまいました。 1社目は1ヶ月以内に連絡をくれるということで、合否に関わらず連絡は来ると思います。 2社目は言葉的に落ちていたらサイレントかなと… 不安しかありません。 また、明日からゴールデンウィーク。 今日連絡が来なければ、1週間近く待たされることになるのではないかと心配です。 過去の選考を見ていると、最終面接後のその場で内定を頂いたというのも見ました。 どちらもサイレントか…?という疑念を抱き始めています。 生命保険会社の選考を受けたことがある方、最終面接から選考結果をどのくらいで知りましたか?
高齢のお客様に借金を依頼したと社内コンプライアンス部からヒアリングを受けました。 もちろんそのような事実はありません。会社は私のほかのお客様にも全数調査するとの事でした。結果、私がお客様から金銭の預かりや搾取した事実はありませんでした。当時、他の保険会社に転職も検討していたこともあり8月末で自己都合退職しました。8月中は 有休消化でした。退職金も振り込まれました。12月に新たな保険会社も決まり生命保険協会試験に合格して募集人登録も出来ました。転職した保険会社はいわゆる乗合代理店で様々な保険会社の商品を取り扱います。 その為、それぞれの保険会社から募集取り扱いの承認をもらいます。ところが前保険会社が承認しませんでした。理由は私は出勤停止処分になっていたというのです。そんな処分通達は当時されていませんし書面での交付もありません。実際、出勤も数回しています。 当時、上司に会社に来てもいいかと確認したら良いとも言われました。 本人に知らされていない出勤停止処分は無効ではないのでしょうか? 私はこの事で新しい会社もたった2カ月で退職せざるしかなりません。 長々とすみません。 何か教えていただけると幸いです
めれないと言われました。 あるか企業の社長さんが2つ契約を持っていて一つに保険をまとめたいとの事で保障額は同じまま1つ解約をした手続きを担当したのですが一度大きな成果となりお給料は、その月上がりましたが解約した分を担当の私が他の契約をとってくることでマイナス分を返済していくそうなのですが辞める場合は、そのマイナス分を現金で払わないと行けないそうです。 他の保険会社に聞いてもそんなシステムは、ないそうなのですが会社で決まってるこのシステムは、違反だったりしますか? 払いすぎたお給料。本来ならもらえないはずのものだから返せとの事です。
会社 の全社平均年収(3年超)は1,160万円だそうです。 [給与]600万円~3000万円だそうです。 生命保険の社員の給料が1000万円を超える高給取りの理由が良く分からないのですが、皆さんから集めた生命保険の掛け金をネコババしているってことですか?
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