「法律 残業」を含む質問（5ページ目）

残業について。旦那がこの２年ほど、定時で帰れることがなく残業手当も出ません。多忙期だけ残業手当が出ますが、１日２時間分はでますが、それ以降仕事しても残業代がでない。

期だけ残業手当が出ますが、１日２時間分はでますが、それ以降仕事しても残業代がでない。 多忙で終わらない仕事をこの２年頑張ってくれていますが、段々我慢できなくなってきました。定時が１７時半なのに、今の時間も終われていません。人が足りないとは言うけど、これって会社が悪いんじゃないのかと思います。 転職を進めるべきか迷っています。 これは一般的に当たり前のことなんでしょうか？ ちなみに地方です。

残業代がつかない会社で働いています。 私は30歳の男です。8月に転職をして今の会社で働いているのですが、今の会社では年俸制で残業代が支給されません。 就...

社で働いているのですが、今の会社では年俸制で残業代が支給されません。 就業規則を確認しても「みなし残業」なども表記も見当たりませんし、何時間残業しても手当は発生しません。 また、休日出勤も発生しますが、振替休日の取得権利のみです。（実際は使用できる環境ではありません） 冷静に考えてみたらおかしいのかな？と思うのですが、残業代が出ないのは年俸制というのが原因なのでしょうか？ 労務関係は詳しくないので、お分かりになる方教えてください。

法律で残業禁止にできないの？

残業の時間は法律で制限されているのですか?それとも、残業手当を出すことが義務付けられているだけで時間制限はないですか?

られているだけで時間制限はないですか?

法律で残業を一切禁止にするのはどうですか？ そうすればその分社員側に時間が余り、その時間を潰そうとする際にお金が使われるので経済活性化するのでは？ 残業...

その時間を潰そうとする際にお金が使われるので経済活性化するのでは？ 残業しなければ経営が成り立たない会社なんて潰れてもらって結構

残業を拒否できる「理由」で、法律的にまともな理由って具体的に何がありますか？ 職場に、私にとって困った部下がたびたびおります。 今日は、美容院の予約。 ...

場に、私にとって困った部下がたびたびおります。 今日は、美容院の予約。 病院の予約。 体調がおもわしくない。 疲れた。 友達との約束。 「あの人の方が残業が少ない」 風邪をひきそう… などです。 これらは、法律的に残業拒否の理由になりますか？

残業を拒否しても法律上問題ないですか

残業について。 確か法律で残業に関する規定があったと思います。 三六（さぶろく）協定とかいう労働基準法だったと思います。 それによると1日当たり、...

協定とかいう労働基準法だったと思います。 それによると1日当たり、１週間当たり、１カ月あたり、1年あたりの残業に上限があったと思いますが、 詳細なことをご説明いただきたいです。 よろしくお願いします。

トラックドライバーの残業時間の計算について質問です。 主人がトラックドライバーとして務めており 毎月の残業時間について疑問に思いました 主人は専属便で9〜

して務めており 毎月の残業時間について疑問に思いました 主人は専属便で9〜18まででの契約です 会社から専属先までは帰宅ラッシュと横持ちの荷降ろし時間含めて1時間20分です ここで疑問なのが横も似の荷物があり 18時を超えた時点で残業代の発生となりますか？ 横持ちが無く18時まで働き 帰庫した時間が19時の場合も残業代になるのでしょうか？ 給与明細の残業時間がなんとなく違う気がして気になりました。 ご教授頂けると幸いです

最繁忙期で法律ギリギリまで残業と休日出勤をさせない職場ってどう思いますか？ 自分が働いてる会社なんですが、業績が宜しくない事で回復を目指す為かこの冬で業務...

が働いてる会社なんですが、業績が宜しくない事で回復を目指す為かこの冬で業務量が倍くらいまで増えてるのに微妙に人手が足りない状況でしす。(人件費を抑えているのか、ラインだと社員は数人のみで残りはほぼ派遣) 勿論残業もだいぶ増えて代休を必ず確保した上で休日出勤もしてますが、かなり忙しいのに月当たりの残業がたった5、60時間と法律ギリギリまでやらせてくれない状況です。(休日出勤は何故か定時以降の残業なし) 法定休日を確保した上で土日両方出て12連勤を月2回やるとか、平均残業80時間ギリギリまで残業するといった事をしないのはどんな事情があると皆さんは思いますか？