回答終了
ているんですが月50時間近く残業しています。これは労働基準法律的には違反になるんでしょうか?
と思っているのですが親からこれからAIにとられると反対されました。本当ですか?
現在の法律関係に関する訴え」について理解できないため質問させていただきました。 テキストだと、「現 在の法律関係に関する訴え」は処分、裁決の無効として何らかの法律関係を主張する当事者訴訟または民事訴訟と書いてありますが、どなたかこれを具体例を交えて解説していただけないでしょうか?(;´д`ノ)ノ 宜しくお願いします。
解決済み
護士になるという選択肢を諦めます。
契約を結び、2週間の試用期間中です。 依頼内容や業務の進め方に疑問が多くあり、試用期間後に契約を解除したいと思っています。 契約書には、 ・有効期間 3ヶ月(尚、試用期間は 14 日間とし、甲及び乙にて協議の上、契約の継続か否かを判断する。) ・解除する場合は1ヶ月前までに申し入れる ・試用期間後は双方の協議の上、契約の継続か否かを判断する 【質問】 上記のように記載がありますが、試用期間終了後の契約解除は契約違反とならないでしょうか。
の仕事に就けたらなぁなんて考えてます。。でも、私は「弁護士」「検察官」「裁判官」などなどなんかベタなものしか思いつきません。。きっと、法律関係の仕事はもっともっとあるはずですよね??!! そこで、法律関係の仕事にどんなものがあるか、お答えいただければありがたいです。できれば弁護士や検察官などのベタなもの以外で・・・。 回答お願いします!!!
ようかと思っております。その過程で不動産部門である宅建、マンション管理士や社会保険関係の社労士に興味が湧きました。 これらの資格を取得するためにはどのような勉強方法が良いでしょうか?また、おすすめの教本や問題集や過去問などありましたらアドバイスお願いします。ちなみに法律は初めて学ぶ分野です。実に楽しみであります。
少しだけ貸していただけないでしょうか? 3月31日、1年続けたアルバイトを辞めさせられました。 そこは3月に毎年契約更新があるお店です。 前回2023年の3月は何事もなく契約更新したのに、今年は契約更新はしたのにそれを認められない。と更新をして貰えず、実質的な解雇を言い渡されました。 その理由として大きく言うと 就業規則、職務命令に対する違反行為を行ったと書面にて頂きました。 その内容として、 店長に対する態度を改めないため周りのバイトが仕事をやりづらい SNSに脅迫とも取られる内容を投稿した とのこと。 店長は感情の起伏が激しく、私がこれお願いしますって言っても無視、これ発注してくださいと言っても無視。 挙句の果てに私がこのままだと鬱になってしまうから無視とかやめて欲しいですと伝えると、 私が鬱になろうが死のうが構わないと言われ、 この事をコンプライアンスに相談したら そうなる理由が私にもあるとされ、お互いに改善を。となり1ヶ月後に経過を聞きに来ますとエリアの課長に言われました。 その1ヶ月も店長からの無視は続くが私は今まで通りに接しているつもりでした。 また課長との面談時、改善する気はありますか?と言われ、店長は改善してくれていないのに、私はこれ以上どう改善したらいいんですか?と伝えました。 つまり改善する気は無いということですね?と何度も聞かれ、死ねと言ってくるような店長に敬語を使え、尊敬しろと言われても…と言ったら他のアルバイト達にヒアリングをして、店長は改善しているが私は改善していないと色んな子達が答えてると。 あまりにも理不尽過ぎて泣けちゃいます。 そんな中2月に今回の契約更新時で契約終了です。と伝えられ、理解が出来ず、どういうことですか? と聞いたところ、契約更新をしなかったら全員契約終了になります。と伝えられた為私は契約更新を終えていました。 しかし、その後も打刻時に契約更新はしましたか?と出る為不審に思い3月23日店長に聞くと、課長から全て聞いているでしょ?と自分は知りませんけどを貫かれ、3月30日出勤最終日に3月31日を持って契約終了とさせていただきます。今回は契約未更新です。と言われました。 私は契約更新をすれば全員契約更新だし、しなければ全員契約終了だと聞いていたため契約更新したんです。 これは雇止めにはあたらないのでしょうか? また不当な解雇にも当たらないのでしょうか? 無視をされ続けたこと、シフトに入れて貰えないこと、なども何かしら問題にならないのでしょうか? 課長には本人の同意は必要ないし本人が納得してなかろうが関係ない。契約は終了です。 解雇ではなく、契約の終了です。と何度も言われました。 労働局等に相談してなにか改善しますか? この場合、解雇予告手当等は対象にはなりませんか? 店長には気に入られることも必要だとか、 僕に気に入られなかったからシフトにも入れないとか言われて、なんだかなあと… どうしても納得のいかない解雇の為相談させて頂きました。 ちなみに課長との面談は録音があり、店長が自分に対ししねといった記録も残っています。 ただ弁護士さんに相談するほどの事なのか? 負けてしまわないかなどと考え相談できず、こちらに1度投稿をさせて頂きました。
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