解決済み
のですが、その場でほぼ採用というような事を言われ後日見学をさせていただくことになりました。 その際、その見学時の私の行動を見て採用かどうか決めるというような事を言われたので、(歯科助手未経験のため右も左も分からない状態でしたが、)現職が休みの日に1日体験という形で雑用ですが働かせていただきました。 私はてっきり見学が終わった後に雇用についてお話をするものだと思っていたのですが、その日は何も無く私に付いて教えてくださった助手の方にお疲れさま〜といった感じで帰されました。 あれ?と思ったのですが、面接をしてくださった方は先生同士でミーティングのようなことをされており、そこに割って入る訳にも行かず……。結局特に何も話すことは出来ず帰宅しました。 それからかなり日にちが経ちますが連絡は来ません。体験の時はもう私が働くことがほぼ決まりのような扱いをされていたので本当にわけが分かりませんでした。 結局、退職日を決めてしまっていることもあり連絡が来るまで待つのも嫌なのと、職場環境や見学までのやり取りの間でココ大丈夫か…?と思うようなことがいくつかあったため辞退させていただきましたが、その際も何度電話しても通話中で繋がらず、メールでご連絡したところ返信無しでガン無視です。 先程その求人が掲載されていたサイトを確認したら、また求人が出されていたためメールを見ていないということは無いと思うのですが……。 こういうのって歯科医院では普通なのでしょうか?確かに辞退した人間に対して丁寧にする義理はないのかもしれませんが、あまりにいい加減というか、雑で驚いてしまいました。 出来れば歯科助手の仕事をしてみたいと思っているのですが、他の医院もこんな感じなのであれば、働く側としてかなり不安です。 歯医者で働いておられる方、採用までどのような感じでしたか?この医院が特殊なだけなのでしょうか? ご意見をお願いします。
.)、気づいて速攻電話したら あーそうでしたかー。では、改めて予約取りますね^。では、〇〇日はどうですか?? (省略) 。それでは失礼します^ とめちゃ感じよく対応してはったのですが、予約すっぽかしても歯医者って何ら影響ないのですか?(それとも、その人がいい人感じのいい人だった??)
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正社員
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0日に歯医者の店舗担当者から電話が行きますと言われていたのですがきておりません。 この場合、私から歯医者にかけた方がいいのか、事務局に連絡が来てないことを伝えたら良いのかどちらでしょうか? 本当に採用されたのかも心配になってきました。。
回答終了
が付かず今気がつきました。 留守電に留守電きいたら、折り返し電話くださいとあったのですが、歯医者さんの営業時間で電話しない方がいい時間帯はありますか?それとも今すぐかけ直した方がいいでしょうか?
パート・アルバイト
男なのにどうして断られるんですか。なぜ医師は女じゃないんですか。 日本の病院や歯医者で求職したら男と言う理由で拒否されました。10個くらい応募して電話で全て断られました。 整形外科のリハビリ、医療事務補助や歯医者の歯科衛生士、歯科技工士補助の求人に応募しました。 求人票には未経験者歓迎と書いてあり、男性不可とは書いてありませんでした。 私は特に資格を持っていません。しかし病院側から、男の更衣室がないと理由で断られました。院長はオナベなんですか。 女医、女性の医師や院長がいる病院がありますが男性の医師がいる病院はおかしいです。やっぱり何かお金、裏口入学、コネやヤクザやマフィアなど悪い金が関係しているのですか。 医師不足、人手不足とかテレビで聞きますが本当は足りているのでしょうか。
い次官を教えて欲しい」といわれ今日の午後にしたのですが急用が入ってこの電話に出られませんでした。 こちらからかけ直したのですが今日は休診で繋がりません、どうすればいいですか?
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しょうか? 痛いのは痛いんですけど目に見える範囲で虫歯は見つからず、まずどこが悪いのか、 レントゲンを撮るなりなんなり?してもらってから治療に入って欲しいなと思っているのですが。 その場合、「診察を予約したい」ですか? それとも「治療を予約したい」ですか? ただ「予約したい」で良いのですか? 「どこが悪いのか分からない」ってのは、治療を始める直前、 もしくは「どこが悪いですか?」など聞かれた際に言えば良いのでしょうか? それとも予約の電話をする時点で説明した方が良いですか? 「予約の時点で説明されても…」なんて感じになっちゃいますか? あとレントゲンって普通にできますよね? お金ってどの程度上がるのでしょうか? レントゲンの話はいつ頃すれば良いでしょうか?治療前ぐらいですか?電話の予約時ですか? 質問多くてすみません><; くだらないかもしれませんが、以前似たような事で失敗した経験があるので不安で質問しました><; 宜しくお願いします><;
が院長の高圧的な態度と歯科知識が全くなくて仕事が大変なので辞めたいと思っています。しかし、先日急に電話で一方的に私のミスを怒鳴られ本当にやめたいと思いました。ミスに関しても、教えられていないことなのに一方的に怒鳴られ反論する暇もなく切られました。処置室で衛生士さんに怒鳴ることもあるし、聞き取れなくてもう一度聞いたら呆れられます。 次のバイトの時に今月でやめる旨を言おうと思うのですが、今月大学と掛け持ちのバイトが忙しくて2回しかシフトを入れなかったら最低4回入れることと、来月は他の方が不在になるのでたくさん入ってくれと言われました。学業が忙しいという理由でやめようと思っていますが、恐らく院長は来月人がいないのに今月で辞めるなんて自分勝手だと言って辞めさせてくれないと思います。そもそも今かなり人手不足です。どう言えばいいでしょうか。
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