ケットでバイトをしています。今日は出勤、明日は歯医者です。歯医者の予約を取ったのが先月の28日でシフトが決まったのも28日です。 ところが、主任が急に明日(元々出勤)休みで明後日(歯医者)出勤という風に友達を介して夜の10時頃僕に伝えて来ました。 僕は翌日メールで「歯医者なので行けません。今日はどうしたら良いですか?」と送りました。すぐに返事がこなかったので、バイト先に電話して店長と話をしたら「急に言われても困るよね〜(主任の急なシフト変更に対して)今日は休みで良いよ」と伝えてくれました。 その後、メールの返信で「事前に予約があるのを知っているのに行けませんと言われても困ります」と来ました。 ふざけんな(・Д・)b9 休みの予定をいちいち報告せな行かんのか!!休みだってなってんだから急にゴタゴタ言われても対応できるわけないやろがこちとら歯痛いんじゃ!!!そんな急にシフト変えるそっちが悪いやろが!!!!! 以上です。 僕に否はありますか?
解決済み
人で中まわしてます。 チェアが3台あってそのうち1台は古いのでほぼ削らない義歯専用チェアみたいになっているので2台のチェアを基本的に使っています。 スケーリングをしている時は1台のチェアしか使えません。 今日は午前中22人きました。 もうヘトヘトです。 しかも未だにオルソが現像液で現像するので時間もかかります。 ほぼ1人で22人ってありえますか? 何歳まで体力もつか、、と毎日悩んでます。 アポなしとか毎日きますか? うちの歯医者はアポなし午前中3人とか来たり、電話の予約でその日に8人増えたり。 他の歯医者で働いたことがないので聞きたいです。 私だけ院内走り回っています。 グローブ変える時間もなかったり焦って手元に出てしまって物落としたり キレイにチェア拭けなかったり そんな中で隣にいるからという理由で他のスタッフがしたミスをいつも私が院長に注意されます。 私じゃないのに…という気持ちがどんどん積み重なって自信もなくなります。
回答終了
になる者です。 私は今、開業医の歯医者でアルバイトしています。 働き始めて2年が経ちますが、いい加減腹が立ってきたのでここに投稿させて頂きました。 私のアルバイト先の歯医者には院長1人、常勤の歯科助手2人、パート3人(歯科衛生士)、バイト私を含め2人です。 まず正社員に歯科衛生士が1人もいません。 この時点で既におかしいと思っていました。 パートの方々は2時間ほどしか働けないため3人ともほとんどいないものとして考えていただけたらいいです。 私は平日の夕方や土曜日の午後からシフトが入っています。 そのときは常勤の歯科助手が2人いるだけで、院長に頼まれてPMTCやレントゲン撮影、スケーリングや仮封材の除去など様々な業務を歯科助手がやっています。 私は歯科助手がプロービング検査をしているときの記入をしたり、歯科助手のスケーリング時のバキュームをしたりすることが多いのですが、おかしくないですか? その歯科助手の1人は5年くらいそこで働いているのですが、キャリアがあっても資格がない人に口腔内を触られている患者さんがあまりにもかわいそうです。 「これって違法行為ですよね?」と私が院長に言ったところで何も変わらないし、特に問題だとも思っていないようです。 しかもスケーラーやプローブの持ち方も正確でなく危なっかしいし、ポジショニングも全然出来ていないので補助しながらほんとにイライラします。 こんなことが歯科業界で日常茶飯事になっていると思うと怖くてたまらないし、その世界にこれから自分が飛び込んでいくのだと思うと悲しくなります。歯科衛生士という資格を持っているにも関わらず、歯科助手も同じ業務を任されているという事実にも呆れてしまいます。もし患者さんに「あなたは歯科衛生士なんですか?」と聞かれたらどうするんだお前は!とも思います。 この現状をバイトの私が変えるのは無理ですよね? 最後愚痴みたいになってしまい申し訳ありません。 もし同じような経験をしていて何か解決策があった方などいたらご意見よろしくお願いしますm(_ _)m
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正社員候補として入れていただきましたが今はまだパートです)。 病院あるあるだと思いますが、私の勤めているところでも例のごとく(?)院長がパワハラ男です。 個人情報に関わるようなことも多いのでここでは詳細は控えさせていただきたいのですが、色々と省略して結論だけ言ってしまうと、「これ以上酷い状態が続くようならもう他のところを探す」という旨を院長にLINEで直接伝えてしまうのはあまりに低レベルなことでしょうか? というのも、今1人でも辞めると大変な状況だというのを分かっているからです。 (※"LINEで"と書いたのは、私たちのところは院長への休みの連絡などはLINEですることになっているからです) 今日あまりに酷いことを言われてすごくメンタルがしんどくなってしまい頭に血が上っている状態なのですがやはりこれはあまりに間違った判断でしょうか… 相手を変えるのは無理なので嫌なら辞めるしかないのは分かっているのですが、やはりなにも言わないでいるのは悔しい気がしてしまって… どのみち院長に連絡しなければいけないことがあるのでそれと一緒に上記のことを書いて送るのは流石に卑怯で低レベルだと思いますか? 文章もまとまらず申し訳ないのですが、皆さんのご意見をお聞きしたいです。お願いいたします。
平和に仕事をしていました。去年の3月に40歳の常勤歯科衛生士が入社しました。 最初の頃は何もなく平凡な日々でしたがちょっとずつ自分勝手な行動が目立つようになりまし。例えばキャビネットの引き出しの順番を変える、在庫の管理方法を変えるなどそれはちょっと、、と感じることが多々あり凄く困っています。この方がかなり性格が強い為院長でさえも駄目と言えない状態です。また厄介なのが自分の気に入らない人が出たらスタッフにその人を悪口をいい仲間を作りその人を退職に追い込みます。現に助手の方がそうなり近々退職することになりました。そして、次のターゲットが私になりました。院長が私に甘すぎると訴えているそうです。確かに甘いとゆうか院長と私はあまり良い関係とは言えず私にだけ仕事を与えないなど日常茶飯事です。それを甘いと言われてもこちらが困ります。また、最近は他のスタッフと固まって話してることがあり多分私のこと言ってるんだろな〜と思ったらやっぱり私の悪口を言っていると聞きました。これからだんだん他のスタッフと気まずくなる未来しか見えないので正直退職したいです。院長も私のことを好んでないのでタイミング的にも今と分かっているのですが年齢的にも若い方ではないので新しい職場が見つかるかも心配です。30歳で何回も転職している人を雇ってくれる歯医者はあるのでしょうか?また、人間関係で退職は甘い考えでしょうか? 入社したらお局がいたはよく聞きますが後から入社した人がお局?みたいな方ってゆうのが新しくどうしたらいいのか分かりません。ちなみに常勤は私とこの方しかいません。
麻酔 形成 矯正(ワイヤー交換など) 並んでるカルテの順番を変える 口腔内写真の整理 ぐらいです。 あとは全部、衛生士と助手に任せてお気に入りのアシスタントのユニットの壁に肘をつけてお尻を見たり、お気に入りの患者さんの後を付けてたり、受付の隣にあるパソコンで口腔内写真の整理してます。 私たちの仕事は、CR充填、印象、義歯調整、口腔内写真撮影、矯正のブラケットセット、ワイヤー交換、顕微鏡の菌検査など(まだたくさんあります)もさせられます。 患者さんに説明も「話しておいて」と目の前に患者さんがいるのに人任せにして居なくなります。 その間、歯科医はフラフラしてなにもしません。 働いている皆が、ユニットの壁に肘付けて見られてるのは凄くストレスになっております。 一応、忘年会の時に奥様の前で抗議しましたが、聞き入れて貰えませんでした。 こういった場合は何処に相談したら良いのでしょうか? 長文で申し訳ないです。 出来れば、柔らかい言葉でお願いします。
パート・アルバイト
ら既にみんなが当たり前にできるであろうことが上手く出来ませんでした。小さい頃は気にすらしていなかったのですが、歳を重ねるうちにそれがどういうことなのか理解をし始め、向き合わなければ行けなくなりました。 今高校3年生です。半年ほど不登校期間があり、その間に単位を落としているので4年生で卒業して就職するつもりです。 ですが、私は社会的な場が本当に苦手、社会的な立場の人と関係を作ることが本当に苦手です。 社会的な場にいるだけで不安で怖くてストレスになります。職場の人と何を話せばいいのか分かりません。その結果申し訳ない、嫌われていると勝手に思い込んでしまってそれもストレスになってしまいます。 これはバイトしていた時に気づいたことです。 そのせいで3ヶ月ほどしか続けられませんでした。 歯医者に行くにも一人で行くのが怖くて胃が痛くなったり、一人で電車に乗ろうにも怖くて目眩がしたり そのレベルで苦手です。 精神科に行くにしても、以前精神科で受けたトラウマがひっかかって人を信用するのが怖いです。 向き合った結果失ったものがあまりにも多すぎて人に心を開くことが尚更怖いです。 そんな人間が就職すると言っても、皆さんに迷惑をかけてしまうことが目に見えているのでどういった方向で就職を進めればいいのか、わからないのです。 どういう絞り方をしたらいいのでしょうか…
生士になるというのが将来の自分像になっていたのですが、姉が保育士として楽しそうに働いているのを見て、歯科衛生士ってやりがいないよな、、と思い始めました。 既に歯科衛生士になるために行く大学も詳しく決めていて、今変えるのもなとすごく迷っています。歯科衛生士の仕事はやりがいの感じる仕事ですか?やっていて楽しいと思う事ありますか?
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日くらい ずっと不機嫌?というか… 話しかけても 一言二言の返しで 会話終了といった感じです。 若い女の子なので 眠い、疲れたみたいな ことはよく口に 出していましたが 私のことも、最初は 嫌われちゃいけないといった 態度でしたが 仕事も一通り 出来るようになり 慣れてきたのか そのような態度でいます。 『体調悪いの?』とか 『元気なくない?』とか 声をかけようとも 思ったのですが… 明らかに体調不良ではなく 気分不良です(笑) また、最近仕事に対しても やる気が見れず、 朝一から 早く家に帰りたい等と 口に出すようになりました。 その社員以外に バイトの子もいるので はっきり言って その子たちのモチベーションを 下げるのにも繋がるので なんとかしてその態度を 改めてもらいたいのですが… ヘソを曲げられても 面倒臭いので、 言われて、 『あ、やばっ』って 思う程度の対応策があれば 教えて頂きたく 質問させてもらいました。 お力を下さい。 宜しくお願い致します。
年目です。この度、来年の夏に 結婚式をする事になり、 彼について行くので今の勤務している 歯医者を辞 めます。 辞める事は副院長(院長の奥さん)に 伝えていて1月いっぱいまで お願いします。と言ってあります。 その時はとてもビックリしていて 早く結婚するとは 思ったけどそんなに早いとは思わなかった。 今は人手不足だし厳しい。 代わりの人が来てくれたらいいんだけど… とあまり良くない顔をしていました。 が、1月いっぱいまでと強く伝えました。 そこから自分の担当する患者さんが 少なくなっています。 院長が予約表を勝手に変えて 私の担当の患者さんを違う先輩衛生士さんの所に 変えているようなのです。 院長の考えでは、私のところに入れても 辞めるんだから、どうせずっとその患者を 見ていけないし今のうちに 担当者を変えておこう。と言う考えのようです。 院長が変えた予約を私の所に受付の人が 戻してくれたのですが、何で変えるんだ!と怒られたそうです。 なので、私だけ予約表を見てもぽっかり 空いていて 午前中はほぼ患者を見る事なく終わります。 午後は子供が来院するので見るのですが… することもないし暇な時間を過ごすのが 苦痛でしょうがないです。 また先輩衛生士さんはベテランばかりなので 私が空いていても、他の方に業務を頼むので 余計に居づらいです。 なので12月に辞めようと思うのですが、 退職を早めるのは 非常識にあたりますか?
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