では、確定拠出年金 企業型（金融商品を何種類か選ぶものです）があるんですが、その他に企業年金？厚生年 金？があるようで、つまり3種類もの年金を支払っているということでしょうか？ ※給与から引かれているのは、項目上は「確定拠出 加入者掛金」と「厚生年金」の2種類しか書かれていませんでした 確定拠出年金の移行は三菱UFJ信託銀行？から別途書類が送られてくるそうなんですが、 企業年金？は退職前に書類を提出しなければならず、「脱退一時金裁定請求書 兼 年金通算申出書」と「退職所得の受給に関する申告書 退職所得申告書」の2枚を提出しないといけないようです その書類には年金通算をするか否かの選択項目もあり、どうするのが普通なのでしょうか？通算しない場合は脱退一時金を受給すると記載があります この企業年金とは退職金のことなのでしょうか？
解決済み
カリの売上があった場合、それは就労していることになるのでしょうか？ 売り上げは4月段階で44万程度 、純利益はきちんと計算できていませんが、38万は切ると思います。 もしもメルカリが就労として認められるなら、不正受給になるのではないかと心配になってきました。私の場合「就労不可」と診断書に書かれているからです。
の障害者求人があるから応募すればとすすめられます。 現実問題ですが、中卒の３５歳男で職歴無の精神障害者を障害者枠で雇ってくれる 企業なんてあるものでしょうか？あるとすればどんな企業や職種があるのでしょうか？ 医大を出ている高学歴な医師に中卒職歴無しの現実なんて理解してもらえないと思い 回答を濁しています。 職歴は飲食店のアルバイト数年と郵便局の内勤アルバイト数年くらいです…。 資格も普通免許くらいしか持っていません。 障害者雇用促進法？が施行されていると医師が言ってましたが、雇用主からすれば 薬を服用していても不安定になる時はランダム。仕事も当欠・早退リスクのある 精神障害者よりも体は不自由でも精神は健全な身体障害者を雇用しますよね？ 民間がやっている精神障害者向けの就職訓練みたいなものも紹介されました。 ビジネスマナーからパソコンのスキルまで一通り学ぶようですが、やはりここでも 中卒、３５歳で事務職なんてまず求人が無いと思っています。 もちろん受けても無駄にはならないでしょうけど、求人に直結するかと言えば…。 長々となってしまってすみません。 障害者年金は申請しましたが国保なので審査が大変厳しく不服申し立てもしましたが 却下され諦めました。手帳を持っている事を隠したままアルバイトするのが現実的でしょうか。 でも確定申告で障害者控除を申告しているので結局源泉徴収票で会社に知られて終わりのような気もしますし… 精神障害の主たる原因は鬱病です。ゆえに文書が被害妄想気味、マイナス指向であることご理解下さい。
った場合ですが 勤務者にはとくにばっきんとかなく 雇用もと派遣がある意味処罰というかばっきん刑みたいのを食らうのでしょうかね・・？ 派遣元での派遣での日雇い労かっされないとか、かされないとで Q. 具体的にあてはまるケースを知りたい！ CASE.1 パート主婦Aさん CASE.1 パート主婦Aさん 旦那さんと子どもと3人暮らし。 旦那さんの年収が400万円、Aさんが年収120万円。 合計で520万円で、Aさんの年収がその半分未満なので、OK！ CASE.2 新卒1年目のBさん CASE.2 新卒1年目のBさん 一人暮らし。実家の父親より毎月仕送りをもらっている。 Bさんが年収200万円、父親が年収450万円。 合計で650万円で、Bさんの年収がその半分未満なので、OK！ CASE.3 求職中のCさん CASE.3 求職中のCさん 祖父母、父母、社会人の姉と大家族で同居。祖父母は年金受給者。 年収はそれぞれ、祖父 150万円、祖母 100万円、父 350万円、母 0円（主婦）、姉 200万円、Cさん 0円。 合計で800万円で、Cさんの年収がその半分未満なので、OK！ Q. 年収を証明するには、どんな書類が必要なの？ 以下のいずれか1点が必要です。 源泉徴収票 所得証明書（課税証明書・納税証明書・通知書） 前年分年収記載のあるものは毎年6月頃まで発行されません。詳しくは各市町村までお問合せください。 確定申告書の控え 給与明細 12ヶ月分が必要となります 年金給付・失業給付・育児休業給付・児童手当などの国からの給付通知書
回答終了
末で自己都合により退職予定です。 その後は夏頃から再就職先を探そうと思っています。 夫の社会保険に扶養で入れるのかなど、色々不安な疑問があります。 ①退職後、すぐに4月から社会保険は夫の扶養に入れるのでしょうか？今年度の私の収入があると難しいのでしょうか？ (自分の会社の任意継続被保険者となると保険料がだいぶ高そうです。) ②厚生年金はどうなるのでしょうか？ 何か手続きが必要でしょうか？ ③退職金については、貰った後に確定申告などは必要でしょうか？ 無知で色々調べましたがわかりません。よろしくおねがいします。
ています。自分でもまだ仕事をする自信がありませんが将来的に仕事できるように頑張っています。 精神の場合は、働けないのが条件なので、仕事をする場合、仕事をしているのを隠して障害基礎年金の更新をする人がいて、その場合さかのぼって返還請求される場合があると聞きました。更新時ではなく、仮に年金１年をもらったとこで仕事をやってみようと思った場合、その時点で年金事務所にすぐに自己申告しないといけないのでしょうか。それとも次回更新まで年金もらいながら働いてもいいのでしょうか。私の場合、仕事をすることで病気が悪化して、すぐに辞めてしまう場合があるので、その時年金がないと困ります。よろしくお願いします。
ています。 私は結婚し家を出たので母とは生計を同じくする家族ではないです。 よって専従者の制度は使え ないと思うのですが、母に給料をいくら以上渡した場合、母は確定申告しなければいけないのでしょうか？ もう1人のアルバイトはうちの内職とかけもちで違う職場で働いているので毎年確定申告しているそうですが、母の場合は月数万円のお礼程度になりますので申告はいくら以上なのかと気になりました。 また、母は今年金受給待ちの状態で、父は定年退職済みで会社の扶養に入っている主婦ではありません。他にアルバイトなどもしていません。
退職し、学生時代にお世話になったアルバイト先で再雇用してもらうことになりました。この一連の出来事に必要な書類・手続きについて ①離職票→不要⋯退職後すぐにアルバイトで雇用されるため ②源泉徴収票→必要⋯確定申告で必要なため ③雇用保険被保険者証→必要⋯アルバイト先に提出するため ④健康保険資格喪失証明書→必要⋯アルバイト先に提出するため ⑤国民年金に加入→アルバイト先ですぐに社会保険に加入できないため この5項目だけで大丈夫でしょうか。他に必要なことがあれば教えていただきたいです。
い。 分からないことだらけで混乱しています。 現在法律が変わって50人以上の従業員が居るところは社会保険に加入ですよね？それは派遣社員でも同じですか？派遣先は大手工場なのですぐに社会保険に入れるのでしょうか？ まず手続きについてですが、夫の会社に扶養から外れる旨を伝え、社会保険の脱退手続きをすればいいんですか？ 外れる際、年金、市民税などはどうするのでしょうか？ 何か市役所に手続きに行くのでしょうか？ 働いてから手続きし始めればいいんですか？働く前に手続きでしょうか？ それから、派遣社員は契約期間が決まっていますが切られたら次が見つかるまでの空白期間は国保に加入ですか？ 派遣社員の場合、確定申告は税務署にいかないとダメなんですか？ 色々手続きを考えると派遣社員て面倒ですかね？
いるのです。 安定している日が多くなってきているので、体調が良い日に家計の為に 収入を得れる仕事をしたいと思っているのですが、 精神障害で障害年金を受給している人が、収入を得ると年金がもらえなくなると聞いたことがあるのですが本当でしょうか？ 仕事を出来たとすれば、年金・市民税・所得税などは、どうなるのでしょうか（現在いずれも納付していません）？ 無知で申し訳ございませが、分かりやすく教えて頂ければ幸いです。よろしくお願い致します。
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