い。 仕事のことですが、現在の職場の人間関係にストレスを抱え辞めようと求人を見てみました。 が、年収が下がります。 600万弱から400万以下に下がります。 もういい年なので、ちょっと考えてしまいます。 お金をとってストレスを抱え続けるか 辞めて年収下がってのびのびやるか(でもそこでもまた何かしらストレスはあるでしょう) 何かアドバイスありましたらご教授願います。
解決済み
活費合わせて1400万くらいかかると思います。 奨学金関連で1000万くらいの借金を抱えることになります。 放射線技師の平均年収は550万程度。手取りで400万くらいだと思います。 年間200万くらい返済すれば5年でチャラになると思いますが、皆さんはこれについてどう思いますか?
歳の子供がいます。自分は40歳です。 中古ですが持ち家です。 ローンは残り1000万程度です。 転職先は 年収800万以上、マンションの一室を会社が持ってるのでそこに入れば家賃15,000円です。3LDK です。 今は日給月給ですが転職先は月給制の為お盆、正月など休みが多い時も給料に変動がありません。 会社は全く変わりますが業種は一緒の為仕事内容は変わりません。 技術職です。 九州は妻の地元で妻の実家から車で2時間ぐらいの所に住んでいます。 転職先は私の実家から車で2時間ぐらいの所にあります。 今の会社は年収600万程度ありますが、この先下がることはあっても上がることはありません。 付近に同業者が10社近くあるためお客さんも取ったり取られたり、単価も安くなっていってます。 東北の会社は東日本大震災の影響で周りにほとんど同業者がいない状態のようです。 もちろんこれから先同業者も出てくると思いますが九州の様な過密状態にはならないと思います。 妻は現実的じゃないと。 知り合いも全くいないし、行ったこともない県だし、なにより持ち家が有るのに県外転職なんて意味が分からない。無謀じゃないと。 そこで皆さんに質問なんですが、奥さんや旦那さんの立場で考えてやっぱり妻の言うとおり無謀ですか? 一応年末に一回会社を見に行こうと思ってます。 行くとしたら皆さんの決め手は何ですか? 奥さん旦那さんの立場でこれならと思う所があったら教えて下さい。 よろしくお願いします。
低いけど転職しても仕事あるからそっちの道に行ったほうが良いと小さい頃から言われ続けられました。しかし、今は商業科で簿記な どの勉強をして頑張っています。周りの人は就職が多いのですが、私は理学療法士の専門学校に行くか金融機関の内部で働くため資格推薦で行ける大学に行くか迷っています。以下の質問にこたえてほしいです。 ①理学療法士は給料安いですか? ②理学療法士は給料下がっていくのですか? ③転職が出来やすいのは本当ですか? ④金融機関の給料はどれくらいでしょうか? ⑤金融機関に勤めたあと転職しようとしても仕事はないのでしょうか? ⑥もし理学療法士になるとしたら訪問リハビリとリハビリとの給料を教えてくれれば幸いです。 ⑦公立で資格推薦受けられる大学あったら教えてください。 ⑧金融機関で働いても年収800万や900万を行くとこは難しいことでしょうか? ⑨理学療法士で働いて600万の給料は行きますか?
。 結婚前まではブラックといわれる建設コンサルタント業界で何とかやってこれていましたが、 結婚後は仕事とプライベートのバランスが取れなくなってきました。 主に以下のような点です。 ・帰宅時間が遅く、休日出勤もあるため家族との時間が取れない。 ・休暇を取れても仕事の連絡がくるので家で仕事をする日もある。妻との予定はキャンセル。 ・仕事のことで悩んでいても、家では出しづらい ・子づくりの時間がとれない。 転職活動を始めていて、いわゆる発注者側に転職しようか迷っています。 後輩が勤めているので内部の状況はある程度把握していて、 やりがいや給料は下がる(150万~200万減で600万程度ていど)ものの、プライベートの時間は確保できそうです。 自分が出向していたときに携わっていた業種であり、興味を持っていた分野でもあります。 また、技術士・コンクリート診断士は取得しており、転職後も活用できると思います。 ただ、現職の人間関係は一部を除いて良好であり、申し訳ない気持ちが大きいです。 良好でないのが直属の上司であり、パワハラ・アルハラが強く、このことが原因で家でも悩んでいます。 この上司の影響力は非常に大きく、部署の異動では逃れきれないと思います。 (150人程度の中小企業なので、声が通りやすい) 自分自身、転勤や出向の回数が多く、今の部署に愛着がないことと、 技術的にも専門性が低い(浅く広くのイメージ)なので、業務内容についていけていない部分があることも理由の一つです。 耐え忍んで高い給料をもらうために頑張るか、家族の時間を取れるが安い給料で節約しながら頑張るか、非常に悩んでいます。 ご意見等いただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
族です。 今年度から主人が退職し、美容室をオープンします。数年前に引越してきた土地なので、顧客は0からスタートです。 また私も、美容業のパートを現在しておりますが、退職し主人と一緒にサロンワークすべきか迷っております。 一緒にするメリットとしては、共に美容業でもカテゴリーがちがう為、集客が見込める。 私が、アシスタント業務を手伝えるので人件費削減することが出来る。 また新客の方にどの位来て頂けるか未知な為、、パートなので微々たるものですが確かな収入がないのも心配です。 皆様でしたら、どうしますか?? お知恵を貸して頂けたら幸いです。
日本料理を専攻しまして、料亭・料亭屋・ホテルなどで働いてきました 調理以外の仕事経験はありません。独 身・男・滋賀県在住です。 半年前に、長年の肉体労働の為か、腰椎椎間板ヘルニアになり、今は失業中です。 調理の仕事は、仕事がきつく給料が安いし、うまくいかない事か多く、何度か転職を繰り返しています。 このまま続けるか、異業種に転職するか悩んでいます。 40歳になり、入れる所は限られているかとは思いますが、どうでしょうか? 今は滋賀県に住んでいますが、滋賀県は工場関係が多く、応募自体はできるようてす。 このまま続けるべきか、それとも思いきって、異業種にいくか…どのように思いますか?
した。 その会社の社長が、ちょっと変なんです。 事務や経理を雇わず、全て社長がやっていて、それで忙しいからと、直接メールをしたら怒るのです。 もちろん、普通は社長に直接メールをすることは無いでしょう。でも、ひとつ上の上司、その上、と、二つ三つ上に行ったらもう社長なのです。 しかも、保険などに関しては直属の上司では分からず、社長に聞くしかないのです。 さらに、私は母を扶養する予定なのですが、それを相談したら自分で年金事務所に相談するよう言われました。 そうしたら年金事務所で「そういうのは会社がある程度勝手にやるもの。個人が来る問題ではない。」と言われました。 それを上司に伝えると社長にメールしろと言われ、社長にメールしてみたら「入社前に言え、遅すぎる」の一点張りです。 上司には2月頃から話していたのに、です。 さらに業務体型もちょっと不思議で、正社員として雇われているのに全員他の企業に出向しているんです。 私も別の会社で働くことになりました。 この会社、ダメなんでしょうか?
仕事が、上手く行かず 失望感で、頭が一杯になってしまいました 如何すれば、良いでしょうか
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