2月31日までの期間のものをご入力ください。」とありますが、ちょっと迷っています。私は毎月末締めで、給与支給日が翌月の20日です。2023/01/01～2023/01/31まで働いた給料は2023年2月20日支給されました。 その場合で2023年の年収を計算する時、2023年1月20日か2月20日のどちらの収入から計算するのでしょうか? 2023年1月20日の給料は2022年12/1〜12/31に働いた分の給料になるので昨年分のような気がします。2月20日の給料から計算するのですか? またその場合、2024年1月20日に支給された給料まで含むのでしょうか?
解決済み
ている会社に内定貰うまで就活続けるべきでしょうか？ 志望業界の企業から内々定を貰い、労働環境も特段問題なさそうなので承諾しようかと考えていますが、平均年収のデータが無い点が不安です。初任給は21万円です。 その会社は大手企業の子会社なのですが、就職四季報等の会社情報の書籍には掲載されていません。非上場なので有価証券報告書もありません。（ちなみに財務状況は良好でした） 将来どれくらいの給与が貰えるかわからないと、人生設計も立てにくいので不安です。
パートとかではなく、会社で社員としてフルタイムで働いてる人たちの事です。 リクナビやマイナビなど見てると20代や30代で年収600万や800万の求人で溢れてるし、周りを見ても年収800万以上は多いです。 大学を出て、ちゃんとハキハキ面接を受けて好印象を持たれ合格（適当その時外面良くすればいいから簡単すぎる）、そして年収や福利厚生のマシそうなところに入れば400万なんて普通に稼げるじゃないですか。 なぜそれ以下の人がいるんですか？ そういう人はドMとか、わざとブラックに入るとか、何か問題のある行動をしてるんでしょうか。 普通そんな事態になるわけなくないですか？
回答終了
堅大学でて仕事も特にできませんが、転職サイトで探して3回転職、新卒380万から転職のたびに430→480→800と上がり、いま32歳で800万までいけました。 面接受けまくれば大手で正社員、残業も少なくて700超えの会社も沢山あります。自分の今の会社もホワイトですが、倍率20倍ぐらいなので受けまくればどこかしら入れます。 そうすれば夫婦で共働き1400万超えなんて30前半で簡単に行きます。（残業10時間未満、リモートワーク、福利厚生しっかりしていてです） こんな会社は実際結構多くあるのに、なぜ世の中の人はさっさと転職しないんですか？ そんなホワイトな会社多くあるわけない！等と何もせず言いますが、なぜネットで探したり、行動も起こさず、貧乏だ！金がない結婚できない！子供は無理だ などと永遠と嘆いているのでしょうか。 本当にそれが不思議でたまりません。
はありません) そもそも日本人の平均年収が450万程度に対し、恐らく大したことないとほざいてるやつも年収1000万以下だと思いますが、1000万が大したことないなら何なら大したことあるのですか？
ふつうです。 旦那さんだけで一千万が常識なレベル、、 600万くらいの人が全くいない、、 うちは500です。 40代です。 高学歴なのに何で？とか言われる事も多く、うちだけが低所得なのかと悩みます、、 おなじくらいのかたいますか？ 生活苦ですか？
言うけれどSNSで呟いている看護師さんの声を聞けば聞くほど、もしや看護師なれてもそんな夢みたいな生活できないんじゃねえの...と思えてきます。 例えばコスパ悪いと聞くのですが、コスパの善し悪しはあるが年収が高いのは本当って感じなんですかね、？それともほんとに思ったより少ないもんなのか、、？ 教えてください！
由って何ですか？ （社長や部長とか関係無く） 起業家・投資家 ・弁護士・行政書士・税理士・公認会計士などの仕業 ・スポーツ選手・芸能人 ・外資系投資銀行のトレーダー
製薬業界で就職できれば、初任給平均以上くらいはいって、年収も500万くらいいくかなーなんて考えていたのですが、月収で考えれば40万くらいなので、結構高いなと思いました。 製薬といっても、いい企業で就職はできないとは思いますけども、例えば中小企業だったらどれくらいもらえるものでしょうか？
働いてるのですが、35歳で年収350万です。 引きこもりから拾ってもらった感じで、今後も昇給の見通しなどありません。ただ物覚えがあまりよくないので、妥当な給料額といえばそうかもしれないです。 ・凄く稼ぐように仕事できるようにするか（稼いだとしてもそんなに上がらない気もする、、） ・副業するか くらいでしょうか。自分のケースは置いておいても、皆さん年収上げるために何をしていますか？
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