「工場勤務」を含む質問（5ページ目）

工場勤務は底辺って言われますが工場の事務職も底辺でしょうか？

工場勤務と営業職ってどっちの方がよいでしょうか？？ 私は地方在住の高卒3年目ですが今の職場（介護）がブラックすぎるし介護が嫌になったので転職しようと思います。

が今の職場（介護）がブラックすぎるし介護が嫌になったので転職しようと思います。 実家から通える範囲の企業で就活したところ以下の2つの職場から内定をもらいました。（条件悪いところは弾きました） 皆さんだったらどっちの方を選ぶか教えてください A：自動車部品メーカーの工場作業員 月給：基本給16.8万円、技能給2.5万円＋夜勤手当や交替制手当 賞与：4.8か月 年休：104日 勤務時間：日勤→夜勤→日勤→夜勤・・・を1週間単位でループする2交替勤務 仕事内容：工場でのライン作業、機械のメンテナンス作業、等 通勤：実家から車で25分ぐらい B：電子機器メーカーの営業職 月給：基本給19.4万円、外勤手当3.5万円 賞与：4.2か月 年休：120日 勤務時間：日勤 仕事内容：営業、物品の納品、書類仕事 通勤：実家から車で15分ぐらい みなさんが私の立場だったらどっちを選びますか？？ また、これらは地方の高卒21歳として妥当な待遇の仕事ですか？？

工場勤務をしてるのですが仕事に使う軍手を以前は格安で工場内で購入することが出来ました。 ですが少し前に軍手が無料になり以前は申請しないと貰えませんでしたが...

した。 ですが少し前に軍手が無料になり以前は申請しないと貰えませんでしたが自由に新しい軍手を取れるようになりました。 ですが自由化した次の日から雇っているベトナム人技能実習生達がその軍手を殆ど全て持って帰ってしまったんです。 仕事に必要なだけ日本人社員は使ってたのにベトナム人達はほぼ全部持って帰ったので直ぐに申請しないと貰えない体制に戻ってしまいました。 普通、無料でも必要なだけその軍手置き場から取ることは理解できると思うのですが、ベトナム人には理解できないのでしょうか？ 日本人社員はみんな空いた口が塞がりません。 国民性ですか？

工場勤務の17歳です。 タイヤの製造業をしているのですが3.4日前から体調不良で上司に休みたいと言っているのですが出勤してくれないとみんな飯も食えない。み...

上司に休みたいと言っているのですが出勤してくれないとみんな飯も食えない。みんな疲れていますと言われていて、それでも休みたいなんて言えないです。自分のせいでみんながしんどいのが申し訳なく、出勤も考えているのですが仕事上ずっと動きっぱなしの肉体労働なので乗り越えれる気がしません。甘えなのはわかってるのですがどうすればいいのでしょうか....。無理に休みますって行っても怒られるし職場も行きずらいです。

工場勤務でラインの責任者をしていますが、作業者がゆう事を聞かない時があり、上司に相談した所しょうがないと言われそのままにしておいたら、 数ヶ月後に指示した...

相談した所しょうがないと言われそのままにしておいたら、 数ヶ月後に指示した事をしていない作業者を上司が見ていて私に説教をしてきます。ちゃんと指示したんかと怒ってきます。責任者の為十分に注意や指示などはしていますが、結果が全てなのでやらかすと毎回説教されます。その都度ゆう事を聞かない人がいますと言っても放置にあい、人員移動も話しましたが違うラインでやる気がなくなって辞めてしまうから無理と言われています。しかも給料は5年経っても少ししか変わらずボーナスも給料に含まれており出ません。 このような環境で仕事をしていてこちらが真面目に働いているのに上司は見ておらず説教をする会社です。 転職は次の所が決まるまでは居ようと思いますが、このような環境を変える事は出来ますか？それともどうしたら正解ですか？皆さんの意見が知りたいです。

工場勤務してます、今月からラインが変わり激務になるところになりました。昨日習熟のためラインに入ったのですが無理そうです。交替勤務できるのですがラインについ...

ためラインに入ったのですが無理そうです。交替勤務できるのですがラインについていく自信がありません。 異動なる前に聞かれて断ったのですがどうしてもと言われてやってみますと言ってしまいました。 今はフォローしてもらってますが長くやってる人でも地獄と言っています。不安で仕方ないです。 給料高くなるよとか言われますが気力体力が持ちそうにありません。 アドバイスください

工場勤務です。 トラブって40℃あるところで休憩なし、食事休憩なしで12時間現場に出ずっぱりでした。 これって違法にならないんですかね？

に出ずっぱりでした。 これって違法にならないんですかね？

工場勤務の当方30代新人パートです。（入社して1週間） お昼休憩についての質問です。 本日から食堂を利用することとなり、「一緒に食べますか？」と同年代の方...

す。 本日から食堂を利用することとなり、「一緒に食べますか？」と同年代の方が誘ってくれて数人で一緒にお昼休憩をしました。 気を遣ってお誘いしてくれたことは大変嬉しいのですが、気を遣う性格の為1人で休憩をしたいです。 今までずっと販売をしていたのでグループで食べるということがなく、これから先とてもしんどく感じ行きたくなくなります。 人間関係も仕事を潤滑に行う為の必要なことですが、1人で食べれるような伝え方はありますでしょうか？ 工場で10年以上勤務してる方がほとんどでこれも郷に従えなのでしょうか？

工場勤務の新卒です。 もうそろそろ3ヶ月という所で仕事にも慣れてきましたが、まだ雑用みたいな仕事しかやっていなく、上の人たちがやっているメインの仕事を教え

雑用みたいな仕事しかやっていなく、上の人たちがやっているメインの仕事を教えてもらっていません。 なので定時の2時間前くらいからやることがほぼなく、先輩方に「何かお手伝いすることはありますか？」と聞いても「特にないかな」と言われてしまいます。 やることなくて暇なのと、3ヶ月経つのにメインの仕事を全くやってないのに少し焦っているので、「その作業教えてください」とやんわり言うべきか、会社にも教育手順があると思うので言わないべきか悩んでいます。 皆さんならどうしますか？ご意見お願いします。

工場勤務の、二交替と三交替、どちらが肉体的にも精神的にもきついですか？ 私の工場は三交替なので、二交替を経験したことがなく、どちらがきついんだろうとふと疑問

は三交替なので、二交替を経験したことがなく、どちらがきついんだろうとふと疑問に思いました。 ちなみに私の会社は10時間インターバルがあるので、勤務と勤務の間は最低でも10時間は空いてます。 週でシフトが変わるのではなく、1勤で次の日は2勤とか、3勤とかもありますし、1、2、3勤いずれかを何連勤かして、1日休みでまた違うシフトでの連勤とかもあります。