企業に内定承諾書を提出し、その後に就活を再開し、先日他の企業から内定を頂きました。 内定承諾書を書いた後の辞退は法律上できると調べてわかったのですが、電話をする際におそらく 「どこの企業に決めたんですか？」と言われると思います。 嘘をついて他の企業を言ったほうがいいのでしょうか？ その企業に連絡が行く可能性はありますか？ 辞退する企業は少し体育会系で人事が怖いです。
解決済み
だいております。 質問させていただきます。新卒で会社に内定が決まったあと、内定承諾書を提出し、人事の方に「これ提出するとうちに就職することが確定になるけど大丈夫？辞退はできないよ」と言われた場合、本当にこの後辞退することはできないのでしょうか。 上記のセリフはあくまで僕の想像ですが、こう言ってくることもありそうだなと思い書きました。実際言われるかどうかはわかりませんが、、。 詳しい方、経験のある方いらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。
すが、正直に理由を伝えても良いのでしょうか。 「大学院進学のため」と、「他の企業へ就職するため」どちらが良いですか。
しても法的に何ら問題ない という問題は正しいですか？誤りですか？
回答終了
12月とかまで就活続けて、やっぱこっちにしたーいとか 内定取り消しって、最悪、2月とか3月とかにやっぱ辞めますて行けるんですか？ これから就活組ですが いまいち仕組みがわからないです。
いただきました。ES書くのも時間かけて、面接練習は会社ごとにWordでよく聞かれる質問などを書き準備していました。内定をいただいてよかった〜とは思いますが達成感！はそこまで…って感じです。もともと、やりたいことがなく、就職後のキャリアや転職する可能性も踏まえ就活してたからかもしれませんが、私みたいな人も多いですか？
極端に少なく、業績不振が重なり不採用になる事が稀にありますか。 反対に辞退者退職者が多いと補欠採用も
良くないですか？飲食の正社員です。 一応、働いてる最中はくくろうと思ってます。
回答受付中
後面談の案内が来ていたのですが、これは参加しなければいけないのでしょうか。 検索すると「しなければいけない」みたいな感じのサイトが結構出てきます。内定後面談をしてから承諾書を提出するみたいで、そうとは知らず、既に内定承諾書を郵送してしまいました。 その上、内定承諾書で入社の意思が表明できるのだから、「内定いただきありがとうございました」の返信メールは重複みたいになってしまうかも、と思い、内定通知(面談の案内)のメールに返信していません。 面談で聞きたいこともあまり思いつきませんし、入社の意思は変わっていないのですが、やはり参加すべきでしょうか。
いつでも入社を辞退できるというお話はありますが、 内定承諾書に下記のような注意書きがあった場合でも同様でしょうか？ 「入社承諾後、正当な理由なく入社を拒否することはできません」 詳しい方、よろしくお願いいたします。
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