回答受付中
出したのですが、その際に提出を求められた書類が卒業見込証明書と履歴書のみでした。求人票を出したその日のうちに第一次面接の日程調整のメールが届いたのですが、ESは出さなくてもいいのでしょうか。提出書類に入れておくべきだったのでしょうか。 詳しい方ご回答よろしくお願い致します。
とを聞かれて他の企業にも興味あったけどこの面接もダメダメで何も答えられなくて落ちたと思ってしまいとりあえず内定欲しさから就活終わりにします!と言ってしまいました。初めての対面面接で最初の質問からなかった項目のことを聞かれパニクってしまい沈黙になったり言葉がおかしいのに喋り続けてて落ちたなと思っていたのですがなぜか通過してしまいました。 まだ最終面接がありますがもし内定もらえたとき他の企業からも内定貰えて蹴る場合何か言われたり就活終わりにするって言ってたじゃん第1志望って言ったじゃんって言われるのでしょうか?? 行きたい気持ちはありますが他の企業もまだみたいという感じです。教えてください。
回答終了
選考に回ることになったのですが、エントリー締切が早くて、受けようとしている企業12社全落ちした時点(4月から6月頃)でもう他の会社のエントリーは出来ないのですか?出来ないと、就活留年しなくてはならないのでしょうか? よろしくお願い致します。
面接練習を行い、自分が思っていたより上手く話すことができず、落ち込んでいます。 もちろんこれから練習を重ねれば上達していくと思っていますし頑張ろうという気持ちはあるのですが、今までは何とかなるだろうと思っていたのに急に失敗することが現実味を帯びるように感じ、とても不安です。元々不眠気味な体質なのですが、少しでも不安なことがあると寝る時に考えてしまい、余計に眠れなくなってしまいます。これから就活が本格化すれば眠れない日々が続きそうで怖いです。どうすれば就活のことを考えずに眠りにつくことができるでしょうか。
解決済み
はしますが、就活は続ける予定です。 電話にて、 ・うちが第1希望なら就活はおわっても大丈夫 ・他者の選考も断ってもらっても大丈夫 と言われたのですが、これらを無視して就活を続けても大丈夫ですか??(т-т)
らない長さというのが耐えられなくて (理由は他の人からしたらくだらないレベルのです) 就活の時点で髪の長さは関係のない職種を探して選んでいるのですが 近年従業員の身だしなみ多様化で清潔感があれば明るい髪色でもいいし派手すぎなければアクセサリーをつけていてもいいという所が出てきてますよね? (例えばスーパーマーケットのベルクやドラッグストアのウエルシアなど) そういった企業の就活では髪の長さが耳の半分くらいまであっても大丈夫でしょうか? もし大丈夫ならそういった企業もエントリーしたいと考えていて あくまでも入社後の話で就活では当然アウトでしょうか? はっきりした答えは企業さんにしかわからないとは理解してますが可能性として知りたくて 身だしなみの多様化を取り入れている企業でも就活の時は除外しているものですか?
認識でよろしいですか?」といった内容のメールを受け取りました。 就活はまだ継続するつもりで、第一志望の企業ではないのですが、どのように返信したらいいですか?? 教えていただきたいです!
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