０代にとって 不利ではないでしょうか？ 理由は ６０歳の人が定年退職するから ４０代が抜擢されない現実が あると思います。 私の父親も６０歳を超えても 定年後の再雇用されていましたが ４０代の抜擢を潰したと 思っています。 実際のところ どうなのでしょうか？
解決済み
る仕事に変えますか？ 職場環境にもよると思いますが皆さまはどちらを選択してますか？
回答終了
し今後、業務量が大幅に増やされることになりました。 賃金は時給換算でほぼ最低賃金で業務量は定年前の1.5倍になる...再雇用されたんだから頑張れと。業務量まで確認していなかった自分の問題かもしれませんが、モヤモヤします。嫌なら辞めればよいのでしょうけれど、こういうことは普通にありますか？
（主に相談や企画関係）を定年退職し、現在は市の公民館で会計年度職員として働いています。 採用時には、「どうぞキャリアや知識を活かしてください」と言われ、張り切っていたのに、１年経っても 窓口業務や雑用しかさせてもらえていません。 「講座の企画などがしたいです」と希望を伝えましたが、長年その仕事をしている人がいるためか、 一切関わらせてもらえません。 最近、「本年度も窓口業務を宜しくお願いします。照明や音響等の扱いも知識を高めてください。 何か企画があれば、まあ、言ってくれてもいいですよ」と言われました。 60歳を過ぎてからの就職では、自分の経験や希望は無視されても仕方がないのでしょうか？ 今では、わざといじめているのではないかと不信感さえ覚えています。 早めに辞めて、別の就職先を探すか、我慢するかですが、打開策があるでしょうか？
ーンは組めるのでしょうか？
ような職業についたり働いたりできるのでしょうか？今から定年後の収入の為に働きながら第一産業の勉強や資格などをとった方がいいのでしょうか？
うとしているのですが、近場での仕事がなく、悩んでいます。私も仕送り等は考えているのですが、本人はまだ動いていたいらしく働き口を探してみてるそうなのですがインターネットには疎く、相談されました。 息子の私ができるのはシルバー人材センターの存在を教えられる事しかできなかったです…。 年金などもないらしく、持ち家はあるので生活保護も受けられないのでは？と思いかなり悩んでいるみたいです。 親を軽蔑したとはでは全くなく、せっかくまだ働いていたいと言うのなら応援したいと思ってます。 こういう場合はハローワーク、シルバー人材センターに行ってみるのがいいでしょうか？ なにか手当や制度みたいなのもあれば教えて頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
日上司から定年後の再雇用は出来ないと言われました。理由は会社の売り上げが悪く他の部門も採用や雇用延長が出来ないとの事でした。 一応このような話しがなければ現在の会社で働きたいと思っていました。 2025年3月より継続雇用制度の導入があるようですが、私の場合どうなんでしょうか？ 対応などを含めアドバイスをお願いいたします。
私の場合５５歳定年です。 地元が大分にあります。 需要があるとはいえ近くに求人が少ないです。 国家資格なので無理して時間をさいて勉強した結果求人がないのではないかと悩んでます。 仕事内容もまだよくわかりません。 就職できるでしょうか？
い、したくないと決めている人にその理由をお聞きしたいです。 私も定年の65歳以降は働かないと決めています。理由は、 仕事自体が苦痛、仕事で他人と関わりたくない、残りの限られている時間を好きに使いたい、経済的に働く必要がない、です。
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