を雇う予定です 私の会社ではギリギリ28時間以内なのですが、どうも他にアルバイトを掛け持ちしているみたいです 私には掛け持ちしていないと言っています 質問なのですが 仮にこの留学生を雇用して、掛け持ちにより28時間以上就業していることが、入国管理局?に発覚した場合、私の会社と留学生にはどんなペナルティがありますか? また他の留学生は28時間を守ってるのでしょうか?
解決済み
はどう考えてますか?
回答終了
目に通っています。 来年の3月に卒業予定なんですが、就職先が決まっていれば今学校を辞めても就業ビザに変えられると聞いたんですが、本当ですか? 留学生は、母国で大学を卒業しており、日本に語学留学のビザで来てます。 近しい人曰く、母国で大学を出ていれば大丈夫なはずだよ。なんて言っていたものですから。 どなたか、ご存じの方がいらっしゃったら教えてください。 彼が、母国で卒業した大学の学部学科と、就職したい日本の会社の仕事は合致しています。
私費留学する友人がいます。 フィリピンでかなり貯金してきたそうですが、やはり日本の物価には驚かされていて 学費の工面にも非常に困っているようです。 そこでバイトを探しているようですが、英会話の講師くらいしか見つからないようで それもなかなか生徒が集まらないようです。 そこで私に相談してきましたが、日本人ならどんなバイトも薦めますが 日本語もほとんど話せないフィリピン人男性を雇ってくれるバイトはありますかね? ちなみに彼は千葉に住んでいます。 大学まで内房線、総武線、東西線を延々と乗り継いで頑張って通っています。 アドバイスをお願いします。
た時間と違うことを言われ困っています。 それについて何度か問い合わせたのですが、見てないのかわざとなのかそれらの質問に関しては返信がないそうです。 返信しないなんて会社として信用ならないと思うのですが、やめた方がいいですよね?
p://www.nakahara-lab.net/blog/2011/10/post_1800.html
た。それはしょうがない事なんですかね?ドイツもいい仕事はドイツ人がやってやりたがらない仕事はポーラン ド人やトルコ人がやると言う話だしフランスも移民がフランス人のやりたがらない仕事やるみたいだしそう言う先進国の循環システムなんですかね?
は。外国人留学生の既卒者です。 今就活中なんですが、外国人留学生の既卒者の支援サイトと方法などを知りたいのです。 まず、 簡単な自己紹介をさせていただきます。 私はある国立大学の大学院卒です。2年半前に、日本に来ました。大学院では、学業がとても忙しく、ちょうど就職が始まった時期に過労で倒れました。しかし、学校はやめず頑張ってきましたが、就職時期を見逃されてしまいました。 今年3月、学校を卒業し、コンサルタントを目指していますが、既卒者向けの仕事が少なく、新卒向けの方が多かったので、知恵袋で質問をしようと思いました。 詳しい方からのご回答をお待ちしております。
は今留学ビザ持っている外国人です。来年の三月に卒業見込んでいます。 日本に来てからコンビニやフャミリーレストランなどに興味を持っていて、自分もコンビニなどのオーナーになりたいと考えています。 しかし、オーナーになるのは資金問題は一つで、ビザには関係もあるでしょか。 その辺に詳しい方はいらっしゃっていますか。 よろしくお願いいたします。
会社がビザの応援してくれないからのでどうすればいいですか?就労ビザが欲しいです。
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