護職を目指すのではなく、自分の在宅介護に役立てたいという考えなのですが、有効でしょうか。
解決済み
の男性ですが、１時間の生活援助で、買い物代行(店まで往復１０分)、 洗濯(前日の取り込み、収納含む)、台所掃除、トイレ掃除、洗面所掃除、居間(８畳位)の掃除機かけ＆水拭き、ベッドメイキングをしてますが、仕事を早くすると雑になり、丁寧にすると時間内に終わりません。利用者とコミュニケーションも取れず、悩んでます。 全部、実質４５分で終わると、上司に指導されます。皆さんはどうやっていますか？コツなど教えください。うちの会社は職員同士仲悪く教えてくれません。やっぱり慣れるまでの辛抱ですか？
などを見ながら解答できるようですが、どこまで使っていいのでしょうか？ 例えば、参考書やテキストのみなのか、スマホで情報収集もしていいのか？また、試験時間の管理は誰がやるのでしょうか？変な話、丸一日回答していても誰もわからないだろうし、いくらでもできちゃうと思います。 わかる方いたら教えて下さい。
回答終了
の私が喪主をつとめ葬儀など滞りなく行えました。 葬儀後の諸手続き含め10日間の休みを取ろうと思っていましたが、葬儀の翌日上司から「葬儀お疲れ様でした。いつから勤務できますか？」と休みの相談をする暇もなく復帰催促の連絡が来ました。「少なくとも初七日までは休みたいです。その後の手続きもあるので10日間休みをいただければと思っています。」と返事をしたら、「月初の忙しい時期に○○さんの仕事を他の方々が休みなくやってくれています。」との返答。あー、相談なんてそもそも受け付けてないし、さっさと仕事しろってことか…、と母を亡くした悲しみを受け入れる時間すらなく、役所の手続きも出来ないまま、目まぐるしい6日間を何とか乗り越え仕事復帰しました。 復帰した当日、上司からいただいた言葉は「休んでぼやっとしているかもしれないけど、仕事溜まってるからね。さっさと気持ち切り替えて忘れなさい。」でした。しかも半笑いで。 その言葉を聞いて私は深く傷つきました。 母を想うことも許されず、社畜になれと言われている気になりました。 どうしたらこの上司をパワハラで訴えられますか？私自身の事はどれだけバカにされても「可哀想な人、他人の気持ちが分からないから誰からも好かれてないのに気づかないなんて寂しい人」と心の中で思って流していましたが、母のことを忘れろ、と言われたのは一生忘れませんし許せません。 今は会社の先輩方や母の知り合いの方々から気にかけていただき、声を掛けていただいているのでなんとか心を折ることなく毎日を必死に生きていますが、ふとした瞬間に上司の言葉を思い出し涙が止まらなく、苦しくなります。 こんな上司、一日も早く辞めて欲しいです。
辛さをよく耳にします。 他にも在宅介護で苦しむ記事を読んだりしていると、なぜこんなに需要があるの に新しいシステムが生まれないのだろうと疑問に思います。 そんな疑問は誰でも思う事でしょうから、新しい取り組みを行っている団体、企業もたくさんあると思って質問させていただきました。 リクナビなどで探すのがいいのでしょうか？
着いてできるようになってきました。 以前から疑問だったのですが、上司の方がやたらと褒めたり気にかけたりしてくださったりしてます。 全然困ることでもなんでもないのですが、どこの事業所でもこんななのでしょうか。 最初は慣れない自分を励ましてるのかなとうれしく思ってましたが、最近はやめてもらっては困る…みたいな対応なのかな？と思うようになってきてて。 そうだとしたら当初うぬぼれてた自分が恥ずかしいな;;と思い質問してみました。 別にこの仕事を辞めるつもりも何もないですが、上の方がそういう指導をしないといけない…みたいなのでしたら教えてください。 もしその手の方で不快に思われたらすみません;;
介護するのとどっちが大変
福祉士を取得しました。 実務経験の最初3年は無資格なのですが、ケアマネの受験資格はあるのでしょうか？
ますが みなさん どう思われますか？ 転職したい理由は この先 体力的に持たない気がしてます。 （特に夏は ツライです。1日5件の日は死にそうです） 今、登録で10万円ほどです。 常勤じゃないので 年金や保険はありません。 今の事業所で 常勤は可能ですが 家から遠く移動だけで 混雑もあり往復1時間半以上かかります。 それと、主人の仕事が不安定で 保険や年金の所に勤めたいのです。 なぜ生保を選んだかというと、福利厚生がいいからです。 でも、契約を取らないといけないのが心配で・・・ 今まで、営業の仕事をしたことがないので。
形脱毛症、精神科を受診したら抑うつ状態になり、7月で退職しました。 8月から学生の時5年間働いたアルバイト先で再度バイトをしています。 退職したタイミングで祖母が病気になり在宅介護、看護を母と共にしています。 アルバイトのままではダメなのは分かっていますが、祖母の介護、看護のためにはフルで働くことが出来ない、アルバイト先が大好きで辞めたくない、新しい職場でまた同じようにいじめ、嫌がらせを受けたらどうしようと思い仕事を探す気になれない、新しい環境に入るのが怖い。で踏み出せずにいます。 この場合年度が切り替わる4月からまた働けるように就活をした方がよいのか、祖母の介護、看護が落ち着くまでまだアルバイトでも良いのか、悩んでいます。 円形脱毛症もまだ髪の毛が生えてきていなくて、髪の毛を結んでも隠れない度落ち込みます。私的には気が済むまで、就職する気になるまでアルバイト先にいたいのですが、そのままズルズルいてしまいそうで… 意見をくださいm(_ _)m
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