ＥＲＮ”とは別なのでしょうか。 日本では「インターン」は良く聞きますが、「レジデント」という言葉は聞きません。日本にも米国の“RESIDENT”に相当する地位ないし立場はあるのでしょうか。
解決済み
ど伸びしろがあると思います。 泌尿器科、眼科、獣医師などはどうでしょうか。 詳しい方のご意見お待 ちしております。私があげた診療科をランキングして頂けると幸いです。さらに他診療科で有力な科がありましたらば宜しくお願い致します。
あるのは昔からなのですか？看護師に挿管をさせても良い事になりましたが、麻酔学会の重鎮の方が猛反対されています。(リスクが大きいと)現場を知らない役人の方々が出した案で現場は疲弊しているのですよね。 http://www.anesth.or.jp/news2013/pdf/20131028.pdf 医師の専門科選択は引き続きできそうですか？ 自衛隊は外部から医官を集めることができない為に、米国式の成績等で定員制の診療科選択になったようですが、一般の医学部ではそのような恐れはありませんか？ 強制配置同様に、制限の案が出ているだけで実現しそうにないのなら構いませんが…。 兼ねてより疑問だったのですが、e97835401様は他のDrは沢山の情報をお持ちのようですが、どのようにお調べになっているのですか？ 私の調べ方が悪いのか、現役の先生方は、職場や学会、議員、官僚から情報収集されているのかわかりませんが、もしよろしければ教えて下さい。「医師 強制配置」と検索しても厚労省等の公式発表の物は拝せず、医師の方のブログが私の主な情報源となっています。 将来への不安を募らせても仕方ないとも思いますが、少しでもプランを立てたいと考えています。 ところで、入院患者を持たない診療科や主治医制の診療科では、時間的融通は利きやすいのでしょうか？ 自分の環境が環境だけに、周囲にはご迷惑をお掛けするでしょうが、やはり医師になろうと決意しました。 (正直、退学し4大を再受験、民間就職も検討していましたが、人生で一番なりたいと思えた仕事なので、引き返す事なく進んでみようと思います。） 自分の状況でできる限り、周りの医師と同様に働ける方法を考えると、1人前になるのが早いと言われる麻酔科や主治医制ではない救急かなと思うのですが、どうでしょうか？ e97835401様がご提案下さったように、職場に配慮していただいたり、修行年数を伸ばす事で対応するのが最も望ましいのだと思いますが、能力は人並みでプライドが若干高めの私のような愚かな者はできる限り他人と同じような進度で進みたいと思ってしまいます。 自分を客観視すると正直メンタルは弱くないものの強くなく、無駄に先の心配をするので現場の医師に向いてないと思います。 医師の適性は頭脳明晰で冷静、やや自信家的な方が向いていると思っています。 今後どうにかなりそうですか？体力と努力くらいしか取り柄がありません。
について興味があったので、教えて下さると幸いです。 ①呼吸器外科医の数が少ないと思うのですが（間違っていれば訂正をお願いします）、何処にいらっしゃるのでしょうか？ 所謂公的病院（300床以上の規模）のHPを見ても医師がいないどころか、呼吸器外科自体を標榜している病院が極めて少ないです。標榜されている病院であっても、部長 副部長or医長 医員の3人構成のところが多いのですが…。 ②呼吸器外科医が少ない理由は外科治療の適応症が極めて少ないからでしょうか？ ③今後、低侵襲術の発達で呼吸器内科に今の外科の仕事が取られ、行き場がなくなる事はないですか？ ④外科にも関わらず医師のQOMLが高いと聞きましたが実際はどうでしょうか？ http://saitama-hospital.jp/service/thoracic-surgery_training.html 多少勧誘文句もあると思いますがこちらでもそのように記載されています。 ⑤呼吸器内科との棲み分けができているとは具体的にどういう事でしょうか？ ⑥呼吸器外科医を目指す以上、医局に入る事は必須でしょうか？ できれば後期からは市中で働きたいです。 ⑦呼吸器外科専門医と心臓外科専門医のＷライセンスの医師が多い印象ですが、心臓外科医と密接な関係にあるのでしょうか？ 質問は以上です。 私事で恐縮ですが、実家が複雑な状況の為、あまり激務な科に進む事が出来ずそこそこQOMLが高い診療科が希望ですが、可能な範囲で患者さんのお役に立てる事を望んでおります。身内で肺がんが原因で亡くなった者が2名おり、肺がんの根治治療ができる呼吸器外科に興味を持っています。（他は麻酔や放射線科整形外科等です） お忙しいと思いますが、宜しくお願いします。
義務化する方向で実証実験がスタートするようですが今後の展望はどうなるでしょうか？ さらに 1、薬剤師国家試験合格者のうち薬剤師免許を使う必要がある職種でも非臨床(メーカーや卸の管理薬剤師など)職でも義務化すると成り手不足にならないか ２、病院だけで卒後臨床研修をするとなれば病院薬剤師のOTC知識の不足(薬剤師である以上病院だからOTCは知らないでは済まされないと思いますしOTCの多量服用で搬送など病院薬剤師でもOTCの知識が必要なはずで軽くみてはいけないのでは？)が結局解決されないままではないか この辺りはどうなるのでしょうか？ 1、の場合は非臨床の場合免除する等可能でしょうが今あるようなMRから薬局に転職等が難しくなる気もしますし薬剤師の場合このような転職が盛んなので今後業界の採用面がガラッと変わる可能性がありそうです。 2、に関しては病院だけではなくOTCを扱う薬局やドラッグストアでも研修をする事をカリキュラムに取り入れる必要(薬学生の実習では取り入れられているはずです)があるかと思いますがどうでしょうか。 参考記事です 【厚労省】卒後臨床研修の指針案示す‐原則1年超、調剤など必須 https://www.yakuji.co.jp/entry101553.html
由に指名解雇される事はありますか？
局に入局して修行したいと思っています。 地方国立医学部卒業の私が、東大や東京医科歯科の医局に入局する場合、「お前は地方国立出身だから医局に入るな」みたいな医療界での学歴フィルターがあったりするのでしょうか。 また、東大・東京医科歯科の医局は全国的に人気という事で、もし入局が叶わないときには鹿児島大学の医局で修行していきたいと考えております。詰まるところ、東大・医科歯科を第一志望とするなら、出身大学である鹿児島大学医局は滑り止め、という事になります。この事実が、鹿児島大学の先生方に伝わってしまうのでしょうか。また、仮に鹿児島大医局に入る際、「お前は元々東京育ちだろ。東大・医科歯科に入れなかったから嫌々鹿児島の医局に残ったんだろ。」みたいに冷たくされたりするんでしょうか。 とりとめのない質問ですが、どうぞよろしくお願いします。
に興味を持ち、高校選択のためにも調べてました。 獣医師が不足していると聞きましたが、それは獣医学 科の大学(特に国公立)が少なく、また偏差値が高く狭き門だからなのでは？ と思い質問しました。 獣医になりたい人がいても、なりにくい環境なのでは。 住んでる県によってとても遠いところもあって不公平じゃないですか。 私一人が増やして欲しいと請願しても却下ですかね…そもそも、どこにお願いすればいいのですか？？ 言いたいことがまとまらずすみません。 何故獣医学科がそんなに少ないのか教えてください…。また、加計学園の獣医学科部新設の問題についても簡単に教えて頂けると助かります。
の増加」だけでなく、 アルバイト、非常勤など勤務体系の多様化を促進して、 地域、施設での人員のマッチングを図る必要があると思います。 いろいろな求人サイト（http://www.isiten.com/hijyokin/） で検索してみると、スポットの勤務体系や、 非常勤の勤務は確かに増えていますが、 医療業界全体でもっと人材マッチングの効率性を 高める必要があると思いませんか？
。 東大より難しい！ 加熱する医学部受験ブームの異常さ（文春オンライン） https://headlines.yahoo. co.jp/article?a=20180319-00006579-bunshun-life この記事には、医学部人気で今、医学部に入った学生は、給料がよくないとか、余って飽和状態になり弁護士のようになり副業に手を出す可能性があるなどと書かれています。 これについて疑問があります。 日本は先進国の中でも医者不足だと違う記事で見ました。 それでも弁護士のように飽和状態になるのですか？ 今の医者が1年で100人も自殺する大半の理由は過労ではないのですか？ また、日本の医者の3割は過労死ラインを越していると言われています。 本当に飽和状態になるのですか？ 私は、給料がいいから医者になるというわけではありません。ただ、人の命と真剣に向き合えるこの仕事に魅力をかんじています。だから、少しくらい思っているような給料でなくても医者になりたいです。しかし、給料が足りなくて副業するとか、高卒の人と変わらない生活をするなどというのはさすがになぁと思います。 その点についても教えていただきたいです。 医師余りの時代はくるのでしょうか？ 長文失礼しました。
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