先が決まっていますが、公務員が諦めきれず、1月の試験を受ける予定でいます。仮に受かったとして既に内定式に出てしまっているのに辞退はできるのでしょうか?最終結果が2月下旬なので気になります。
解決済み
ました。内定式も既に終えましたが、他の企業から内定をいただいたため、そちらの会社に入社しようか悩みはじめました。 しかし、学校推薦で内定をいただいているため、内定の辞退は大変厳しい状況であることは理解しています。 社会的制裁を受け自分の未来を取るか、何事もなかったかのように推薦企業に入社するか悩んでいます。 内定式後の推薦辞退をする方は実際に存在するのでしょうか。 またそのような場合どのような制裁を受けるのでしょうか。
採用定員が100人の場合、内定式までにどれくらいの人数が承諾後の辞退をするのか知りたいです。
回答終了
。しかし、父親に現在の売り手市場と院試を失敗してのニートは辞めて欲しいとのことから8月から就活を始めています。そこでふと思ったのですが、内定式が10月1日にあると思うのですが、希望している院試(現在の研修室)の日程が10月の上旬に行われ結果が10月中旬予定です。もし9月までに内定をもらえることができ、内定承諾書を提出した場合でも、辞退は可能でしょうか? 又、現在2次面接まで進んでいるのですが、やはり院試の結果を待ってから、辞退するよりは、今の選考を全て辞退し、院試の結果後に就活を再開した方が良いでしょうか? 回答いただけると幸いです。
しかし、現在、まだ進路を迷っている状況です。 内定式後の辞退というのは、可能なのでしょうか? 何か問題あるのでしょうか? (会社にとって、迷惑この上ないということは重々理解していますが・・・)
? ------ 〇〇学校の〇〇と申しますが 只今お時間よろしいでしょうか? せっかく内定を頂きながらとても身勝手なお願いで心苦しいのですが、本日は内定を辞退させていただきたくご連絡を差し上げました。 (理由をきかれたら) 私自身の努力不足で〇〇の資格試験に落ちてしまい、先日の研修でも自分の愚かさを知り自信をなくし、現在卒業もできないかもさそれませんのでこのような決断となりました。 本来ならば直接お詫びに伺うべきところですが、取り急ぎお電話でご連絡を差し上げました。申し訳ありません。 (最後に) 貴重なお時間を頂きながらこのような形となり、大変ご迷惑をおかけしました。 それでは失礼いたします。 ------ ネットから引用しつつ考えましたが どうでしょうか? ※資格試験は取れなかったら内定取り消し と内定式前に誓約書にかいてありました
きるのでしょうか?内定式に出席=内定=実質的に雇用関係の成立というわけではないのでしょうか?
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