んですが、パートを始めようかと思っています。 ただ、長期休みって皆さんどうやってるのかなと。 冬と春ならともかく夏なんて1ヶ月半はありますよね? まるまるお休みしてますか? それとも働いてますか?どのようにして?
回答終了
る方は多いと思います。たぶん収穫したものを家で食べたとしても、少し余るくらいの少量の農作物は、近くのJAなどに 買ってもらうのでしょうか?? (説明が難しいですが・・・ 理解してもらえたでしょうか??)
解決済み
まっています。現職の辞表(11月30日で退職)を提出済みです。 有給休暇が35日あります。法律上の義務の5日しか消化できていません。退職日までに消化しようとすると、10月の2週目から取得しないとダメですが、多忙すぎて取得できません。 転職先は、兼業OKの会社なので、12月1日から転職先で働きつつも、有給休暇を35日取得しようと思いました。退職日をずらすと、社会保険の問題の他に、現職先が兼業禁止の問題があります。 退職時は時季変更権も行使できないですし、兼業禁止の部分は、法的にはどのような解釈になりますか?
マに質問です。パートを検討しているのですが、 1、昼間、お熱や怪我で呼ばれたときはどうしていますか? 2、働き出して、園から呼び出された回数を教えてください。子供の熱で仕事を休んだ回数を教えてください。 3、職場の反応はどうでしたか? 4、職種を教えてください!
数の大企業)に転職予定です。 収入は以下のようになる想定です。 ①本業:給与所得 1200万/年 ②副業:給与所得 600万/年 ③分離課税: 1500-3000万/年 ④雑所得(アフィリエイトなど): 100万/年 副業禁止の場合、②が論点になると思います。 給与所得の場合、住民税の普通徴収の対象外となり特別徴収の額が増えることで本業勤務先にバレうると思いますが、そもそも住民税の額だけで副業は指摘されるものなのでしょうか。 また住民税決定通知書には住民税の額は記載されていても収入の内訳は記載されないそうなので、『分離課税や暗号資産での収入がある』などで言い訳可能と考えますが、こちらはどうでしょうか。 副業禁止でも、競合他社でなかったり業務に影響しない範囲の休日夜間などの労働であれば、法的には問題ないとの記載がありますが、こちらの情報は正しいでしょうか。 以上ご回答よろしくお願い致します。
ねー、可哀想」って 中卒のデキ婚の同級生に言われました。 悔しいなって思いました。 確かにそのとおりです。 しかし、私の友人で旦那さんが過労死して 専業主婦だったけどやりくりできずに破産した方を知っています。 専業主婦って今しか見えてないんでしょうか?危機感とかはないんですかね? (子供につきっきりで介護しなきゃいけない場合は仕方ないと思いますが、、)
悩んでいます。 ちなみに今の仕事は 80キロくらいださないと 間に合いません... 顧客管理も自分でします。 休みの日も連絡がくるし 誰か休むたびに出勤してくれませんか? と言われウンザリしてきてます... 時給もかなり安いです。。 慣れたら営業もしないといけません... コープも速度をそれくらい出さないと 間に合わないでしょうか? 8時間労働で、休憩もまともに とれません..
ーターです。夜はスーパーで働いていて、日中やることがないので兼業を考えています。あと週一、1時間からOKと書かれていますが、週5、2時間とかを希望してもOKなんですかね?流石に時間短すぎってなりますかね?ちなみに田舎のセブンです。あとコンビニバイトって落ちることありますか?高校は地元の普通科高校を出ています。免許は持ってないですが家から歩いて5分ですし大丈夫でさよね?こんな底辺の僕ですが運動だけは毎日してるので体力と力は異常なくらいあります。
兼業投資家の方は、本業でどう言った職業、職種をされていますか? 年収の高い分野ですか
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