告必要ですか? ・副業OKな会社勤め ・本業の会社の年末調整でタイミーの収入を何もしてない ・タイミーはすべて給与所得で、2023年の1/1~12/31で2万3000円の報酬 ・源泉徴収票の「源泉徴収額」はどのバイト先でも0円と書いてある =源泉徴収はされてない認識です。 ・日給5000円以上のバイトは無く、3000~4000円のところばかりで働いた 検索したところ >本業で年末調整を受けており、バイトやパートなどの直接雇用から受け取る副業の給与所得が20万円以下であれば、確定申告は必要 ⇒年末調整してないから必要? >副業の1年間の収入が20万円以下だった人や、アルバイト・パートの1年間の収入が103万円以下だった人などは必要ない ⇒収入2万だと必要ない? と、わけがわからなくなってます… 私は確定申告が必要でしょうか?
解決済み
の一つ下)前職事務員 電話、接客対応等声のトーンが暗く、まともに挨拶できないため、遠回しに明るくと説明していましたが、改善せず思い切って電話のトーン暗いよとストレートに伝えたら、泣かれ次の日会社を休みました。 上司たちに、私の言い方が悪い、大人になれ、子供だと思えと責められたととらえました。私はそこだけ切り取らないで話さないでほしい、普通そんなごときで泣かないし、会社は休まないと反論しましたが、現在会社の空気は私が悪い感じがします。 新入社員は口下手だと話は聞いていました。 あとメモを取らず、仕事に後ろ向き、何回言ってもなかなか仕事ができません。 ストレートに言った私が悪いですか?
就業規則を変えることになったようで、わたしの部署の職員はみんな日曜休みで夜勤なしという条件が良かったので就職したのに・・・とみんな困惑しています。 夜勤できない旨を伝えると給料を下げると言われた人もいます。 会社から全体に向けて説明もなく突然今までと違った就業規則変更に伴う労働条件を出され、その条件を受けなかった場合、減給を受け入れるしかないんでしょうか? 会社が苦しいのは理解できるんですが、家庭もあるので急に従えと言われて困ってます。 今までの労働条件で働く事は難しいんでしょうか?
に居続けるつもりはなく、 転職してキャリアアップを目指すか、フリーランスで生計を立てるか考えています。 職種や本人の性質にもよると思うのですが、働き方として会社員orフリーランスどちらがのほうがメリットあるのでしょうか?皆さんのご意見を伺いたいです!
回答受付中
けました。 内容としては、 定期券代を支給されているのですが、 残業で定期券を買いに行けず ICカードで通っていた期間に 支給区間より短い区間で下車していたことがあり、 運賃が安くなるので、その分を戻すように とのことでした。 ただ、定期券を購入していれば、運賃は安くなりますが、実際には、定期券ではなく都度運賃を支払っていたため、区間は短くても支給額と同程度の金額を負担しています。 今回、短い区間の定期券と本来の定期券との差額で、変換金額計算がされていて、自分の負担額が支給額を上回っています。 このような返還は受け入れなければいけないのでしょうか。
回答終了
でしょうか? 働きやすさとか実際どうなのか知りたいです 日本にも有給がかなり取りやすいなど会社によって福利厚生は様々です。海外もそういう感じですか?それとも本当に8割ぐらいの会社はかなりの長期休みがあるとかそういった感じですか? 実際のところを知りたいです。
に「転職しようかなぁ」と少しだけ話したところ、そこから事あるごとに、「転職活動どう?」「まずは自己分析からだね」「会社を選ぶ優先順位はなに?」だとか会う度に、こっちから話題を振っていないのに根掘り葉掘り聞かれます。 また、わたしが答えると、求めていないのにアドバイスをされます。 さらに、「動かないと何も始まらないよ。私は会社員からフリーランスになってよかった」「色んな人と会って視野を広げた方がいいよ」という若干の上から目線の発言にも少しモヤっとします。 なんなんでしょうか?私のためを思ってなのでしょうか?それとも自分の価値観を人に押し付けてるだけなのでしょうか? 正直、嫌気がさしています。 私は転職活動をまだ本気でしている訳ではないし、するとしても自分のペースで進めたいと思っています。 このような人とは距離を置いた方がいいのでしょうか。 また、話は変わりますが、そもそもフリーランスと会社員では考えや価値観は分かり合えないのでしょうか?
やりがいもないため転職を考えています。 自分の考えでは仕事をしながらアフリエイト、プログラミングを学び収益が安定してきたら辞める。もしくは、行政書士か司法書士の資格をとるため仕事を辞め通信講座で2、3年勉強し取得から就職活動するかの2択で迷っています。後者の方がきついと思いますが本気です。ご意見お願いします
したが、私はこれを拒否して会社自体を退職しようと思っております。 理由は転籍先の子会社が現在社長以下全員が女性で、周りが女性ばかりの中で男一人で働かなければならなくなるからです。 私はバツ1で、元妻の家に婿入りして妻、姑、小姑と同居し、周りが女性ばかりの中で男一人の生活に耐えられず、家を出て離婚しました。 その経験があるために周りが女性ばかりの環境に再び行きたくないのです。 この場合、退職理由は「一身上の都合」とだけ言って、転職先の職場環境の事は一切触れない方がよろしいでしょうか。
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