働いていました。うつ病になり退職しました。 介護職がきっかけで、チック症、強迫性障害になりました 。 そして、今年に入り、勤めていた会社を事情により退社し、それから就活をしていましたが、なかなか見つからなく。 介護に戻ろうと思い 戻りました。 しかし、2施設行ったのですが、1ヶ月保ちませんでした。不眠、チック、強迫性障害、が酷くなり、通勤途中で事故を起こそうかと思う程嫌です。 介護職がほんとに嫌で、介護の映像などをみるのも嫌悪感を感じます。 しかし、仕事なかなかなく、すぐ働けるのは介護しかないので、3つ目の施設で今月から働いてますが、、、 やはり無理です。 バカなのは重々承知です。 このまま介護を続けるべきでしょうか？ それとも身体の事を考えて、二度と介護はしない方がいいでしょうか？
回答終了
の場合中卒になりますがそれでも介護福祉士になれるのでしょうか？ 介護福祉士になるためには資格が必要ですがそれは学校に通わなければ難しいですか？
解決済み
対処法教えてください 会社
て言葉はもはや無くなっています。 狭いアパートを1時間近く掃除なんて、毎週いりますか？ コロナ禍でややこしい時期なのに、調理なんて、お弁当でよくないですか？しかもあなた作ったり買い物に行ったりできますよね？ といった人が多いです。 初任者研修を受けている時は楽しかったし、やりがいもありそうと思ってましたが、やはり人の下の世話などきついです。 元の事務職に戻りたい、でも家族の病院の付き添いなんかもあるので、いまの仕事の勤務形態の方がいいんですが、時々やりきれないと思うことがあります。 生活のためと割り切るしかないんですが、なんだか無駄に介護保険を使う人が多いような気がしてなりません。もちろん必要な方もおられますが、週に二回もいるか？なんて人も。。。 皆さんどう思われますか？
っていますが夜勤をしているのは人数がいないためで実力は全くありません。お部屋の食事介助もさせてもらえず（自分の中では理由がわかってます）主任には多分嫌われています。コミュニケーションも私からはあまりしないし記憶力も良い方ではありません。こんな自分がこの仕事をしていていいのか、利用者、職員に申し訳ないとここ数ヶ月思うようになってきました。 一時期は死にたい、なんで生きてるんだろう、などずっと考えて休みの日も仕事の日も一人でいると涙が出て泣いていました。 今はだいぶ落ち着いて死にたいとは思いますが涙が出るほどのことではなくなりました。 でも仕事を辞めたいとは常々考えていますが周りの目が気になったり、直属の上司（主任）は愛想が悪く嫌われているため話しかけづらいく悩んでいます。 こんな性格なので誰にも相談できずじまいです。今まで家族にさえ本当の気持ちを相談せずに生きていたため他人に相談するのが恐怖でしかありません。 仕事をやめるんだったら次を見つけないといけないとは思って就活サイトに登録してみたりはするもののやりたい仕事もなく、頭も悪い＋対人関係もそこまで得意ではない為辞めたいけど辞めれない状態です。 まだ1年しか立っていないのに辞めたらどう思いますか？また就活に影響出ますか？ 転職する際皆さん周りの目を気にしますか？ 経験者の方がいらっしゃればお答え頂けると助かります。
ケアが24時間必要な職場です。 とにかく重労働。。息つく暇もない、昼過ぎになると首肩、肘、手首や指先、腰に重い痛みが走り、膝が疲労と痛みで震えるほどきつくて、帰ってからも家のことをやる元気も気力もなく、休日も蓄積された疲れと痛みでなにもやれない。 就職時は志していた傾聴、ユマニチュードなんて言葉ばかりで、分刻みの業務に追われてケアの際の最低限の言葉掛けくらいしかできません。 患者からの暴言、暴力なども酷く、ツバを吐きかけられたり、眼鏡を壊されたり、叩かれたり、機嫌が悪いと八つ当たりしてきたり、とうてい場違いな要望を言う方も多く、身に覚えのないことで罵られたりする毎日で不眠になり、精神も病みました。 上層部は、スタッフに対して「傾聴が足りない」「誠意が伝わらないから、暴力的になる。ケアのやり方、接し方に問題がある」と指摘するばかりで、じゃあその丁寧にケアする時間はどう捻出するの？減り続けるスタッフ、どれだけの業務を詰め込まれて、時間に追われて、休日返上したり、休憩時間も押したりしているかまったく鑑みることもありません。ねぎらいの言葉さえもなく、もっと丁寧に接遇を徹底しなさいと頭ごなしに言われるばかりで、スタッフの半分近くが体調を崩したり精神を病んだりしています。 丁寧にケアしたいのはこちらの方です。それができない環境を改善してほしいのに、「人数不足は現場で補うこと！助け合いです」の一点張りで、なんの解決にもなりません。 今までは自分たちが至らないせいだからもっと福祉の精神に基づいてやるべき、と思ってましたが、こんなに頑張って働いて心身も壊して、それでも文句しか言われない職場に疑問を感じるようになりました。 ここ数年はコロナで余計に人数不足と業務過多に勢いが増して、みんなピリピリしています。 こんな職場に働く意義はあるのでしょうか？ それとも、甘えなのでしょうか？
事がありできればこちらも見て欲しいです。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11239871926 過去の質問通りの内容で労働環境が悪く 夜勤もあり不規則な生活を送りまったく寝れない日や逆に半日以上寝てしまう日もあり仕事内容も増えてきましたが給料変わらず我慢の限界が来たのでリーダーに「今年いっぱいで辞めたい」と退職願いを出しました。 リーダーは「7月は行事もあり色々忙しいため8月に入ったら施設長と一緒に面談しよう」と言われ一応、退職の流れに持って行く事ができましたが後任が見つからないと来年の3月まで務めてもらわないといけないかもしれないとも言われました。 どうしてもしつこい引きどめやこちらの条件通りの退職日までに辞めれない場合は 弁護士の退職代行を使って辞めてもいいでしょうか? もしくは本当に我慢の限界が来た場合は 退職代行を使って即日退職しても大丈夫ですかね? もう利用者の声や顔も見たくないです。
ヶ月後に年契約更新なんですが、まだ3ヶ月も勤めてないですが、辞めたいと行ったらその日に辞めれるでしょうか。 辞めたいと言ったあとに数日勤務するとか気まずくて嫌なので、辞めたいと言ったらすぐ辞めたいんですが、契約前ですがすぐ辞めれますか…？ 経験者の方とかいますか？
とに挑戦したいから の二つでどれが円満に辞められる理由だと思います？ 介護士 介護の免許は持って なく22歳 三年続けました
介護職で辛い、辞めたいと思うのはどんな時ですか？給料が低いという理由以外でお願いします。
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