「介護休業」を含む質問（5ページ目）

介護休暇か介護休業を取得できるのでしょうか？ ↓↓ 今月末に母が手術をするので、手術の日は仕事を休み付き添いをします。（この件は職場からオッケーをいただい

手術の日は仕事を休み付き添いをします。（この件は職場からオッケーをいただいています） 本来ならば父 が母の付き添いをしてくれれば問題ないのですが、父は身体障害者１級の全盲で一人では母の病院には行けず、病院に付き添いできません。 母は１０日近く入院するので、母の面会と目の見えない父の世話をしながら、電車で２時間かかる自宅に戻り、子供の世話と仕事…なんとかやらなくてはいけないのですが考えただけで心が折れそうです… 父は私の手伝いはなくても、大丈夫といいますが、日常的なことを母に任せがちだったので、急にできるようになるとは思えません。そのため、母はヘルパーを登録したようですが、買い物代行の予定らしいです。←もう少し話を詰める予定ですが… 家事全般の不安や晩酌の酒を飲みすぎないか、盲導犬の糞尿の始末はきちんとできるか…母の術後の心配や父がきちんと生活できるのかが不安で、母の入院中は実家に戻り父の面倒をみながら面会に行った方がいいようにも感じたりしており悩んでいます。 こういう場合は介護休業は出来るのでしょうか？身体障害者１級ですが、要介護２の目安の表に当てはまらないと介護休業は取れないのでしょうか？ それとも、介護休暇の５日（両親で１０日）取得は可能なのでしょうか？ 会社に相談すべきところなのですが、気になってしまったので詳しい方教えてください…。

介護休業について 休業する期間は給料締め日後とかの方がいいのでしょうか？ あまり関係なく30.または31日とってしまっていいのでしょうか？

関係なく30.または31日とってしまっていいのでしょうか？

介護休業をして3ヶ月目になります。休業した期間の給付金を受け取って後に自己都合で転職した場合は、どうなりますか？ 介護休業をする前は継続して働く意志はあり...

転職した場合は、どうなりますか？ 介護休業をする前は継続して働く意志はありましたが結果転職しようと検討してます。 給付金は振り込まれた後に返納などありますか？

育児介護休業取得可否について 2023.4.1 採用予定の地方自治体教員がいます。 先日、妊娠しました。出産予定日が2023.4.25であると連絡が来ました。

。 先日、妊娠しました。出産予定日が2023.4.25であると連絡が来ました。 入職日は既に産前産後休暇期間です。 採用から1年は試用期間扱いなのですが、そのまま育児介護休業取得となるのでしょうか。 もし育児介護休業を取得できた場合、育児介護休業手当金の標準報酬月額は、入職前の職場での賃金から算出するのでしょうか？ それとも、2023.4月の基本給(教職員給与)からの算出なのでしょうか？ 以前は、入職して一年経過しないと育児介護休業を取得できない等ルールが民間企業では、よくあったかと思うのですが、地方公務員はどういう扱いなのかわかる方教えて下さい。

介護休業給付金の制度について教えてください。 例えば7月から9月まで3ヶ月介護休業をして、その後10月から12月まで有給休暇を使い、一度も出勤せず、12月...

業をして、その後10月から12月まで有給休暇を使い、一度も出勤せず、12月末にそのまま定年退縮を迎えるとするならば、介護休業給付金はいただけますか？

育児・介護休業法は公務員でも通用しますか？ この度、転勤が決まりました。 事前の意向聴取で、ひとり親であることやこどもがまだ小さいことから、転勤の際は自...

意向聴取で、ひとり親であることやこどもがまだ小さいことから、転勤の際は自宅からできるだけ近くを希望すると書面で伝えていました。 しかし、内示が出てびっくり。通勤距離は今までの２倍以上かかる勤務地でした。 勤務開始時間までに到着となると、子供に朝食を食べさせ始める頃には家を出ることになります。年齢的にまだ身支度も一人では難しい状況ですし、一人残して家を出ることが怖いです。 全く配慮のない人事で納得できません。 人事担当は配慮したと言っていますが、真逆の内容です。 育児介護休業法26条では勤務地の配慮について示しています。 これをもって再度話をしたいと思っていますし、精神的に追い詰められており、最悪は訴えることも考えています。 どなたかお知恵をいただけたら幸いです。

介護休業中に仕事の引き継ぎ後任者がいないので「月に１週間位出勤して欲しい」と会社から言われた場合、出勤しなくてはいけないでしょうか。 介護休業申請後、２週...

から言われた場合、出勤しなくてはいけないでしょうか。 介護休業申請後、２週間位猶予はあるので後任者を決めてもらいたいと思っているのですが。

介護休暇について（介護休業ではありません。） 父は12年前に脳梗塞を患いました。 右半身に麻痺が残っています。 介護保険は使ってません。 父が最近やっ...

右半身に麻痺が残っています。 介護保険は使ってません。 父が最近やった血液検査の数値が悪く大学病院を紹介されました。 病院まで行く手段がなく私が付き添わなければいけなくなりました。 父は座ってテレビを見ている生活なのでプライドが邪魔をしてそれを包み隠さず話せない恐れがある →動くと言ったら家の前を掃除と朝の家の掃除機かけと朝ごはんのお皿洗いだけ 医師の診断が理解できない恐れがある。 散歩に出かけても5m先の公園で休んでる。 こういうことから付き添わなければなりません。 運転は頻繁にしないです。 上記の要件で病院の付き添いで1日ですが介護休暇が使用できるでしょうか。

介護休業制度について 通算93日間で復帰が条件です。 介護保険、在宅医療は受けますが状態が悪いので93日まとめて、続けて休みます。 介護は終わりがいつ

すが状態が悪いので93日まとめて、続けて休みます。 介護は終わりがいつになるのかわかりません。 例えば半年後（約180日後）に復帰でも介護休業制度は申請できるのでしょうか。 職場はいつでもいいので復帰するよう言ってくれています。

介護休業中の介護休業給付金は、 定期代も含めた給付ですか？