「介護休暇」を含む質問（5ページ目）

介護休暇を取った場合、給料はどうなりますか？

有限会社って、 福利厚生どうですか？ 年休20日間、介護休暇、 誕生日休暇、生理休暇、 忌引き、遊園地パスポート優待、 ホテル優待、社員海外旅行など、 ...

休暇、 忌引き、遊園地パスポート優待、 ホテル優待、社員海外旅行など、 採用募集に、 何も書いてないのですが、 書いてないとなると、 やっぱり何もないのでしょうか。

看護休暇についてです。 子供の看護休暇がとりたいと言ったら「介護休暇はあるが、看護休暇はない」と会社に言われました。 わたしの認識では看護休暇は小学生未...

護休暇はない」と会社に言われました。 わたしの認識では看護休暇は小学生未満の子供がいる労働者誰もがとれ、有給無給かは会社が決めるという認識だったのですが、間違っていますか？

介護休暇について教えて下さい 療育手帳を所持している息子がいます。（Ａ判定、自閉症と重度知的障害） 養護学校に通っており、4月から小学2年生になります。 介護

症と重度知的障害） 養護学校に通っており、4月から小学2年生になります。 介護休暇を最近知ったのですが、要介護状態の基準などがわからず息子が該当するか教えて下さい。 発語は全くなく視覚優位なので言葉に対する理解力もありません。 常に誰かが付き添わなければ、1人で外出や留守番などはおそらくこの先も不可能であると児童精神科で言われております。 母子家庭でフルタイム勤務ですが正社員ではありません。 毎年契約更新をしており、今の会社に入社してから今年で6年たちます。 労働基準法では「事業主は、労働者からの前条第一項の規定による申出があったときは、当該申出を拒むことができない。 」とありますが、勤務先には労働組合もありますので会社が取得を許可しても組合に拒まれる可能性もありますか？ 年末年始やお盆に出勤しなければならない状態で、息子の預け先（児童デイサービス）が休みで他に預け先がないためやむおえず仕事を休んでいる状態です。（年次休暇を使って休みを頂いています） 実家も遠方で親も体が弱い事もあり、こちらに呼んで面倒を見てもらう事も出来ない状態なので介護休暇を取得できると助かります。（毎年年次休暇を使い果たし、2月~3月は欠勤扱いになっております）

職場の同僚が自分の親の介護のため、介護休暇を取ることになり、7月から何ヶ月かお休みをもらうらしいのですが、介護休暇初日に他の同僚に「遊びに行かない？」と誘っ

みをもらうらしいのですが、介護休暇初日に他の同僚に「遊びに行かない？」と誘っているのを聞き、それってどうなのかなと思い、 質問しました。 介護休暇はお給料も発生しますよね？ ましてや看護師の仕事なので、人手不足ですので、介護休暇を取り、遊びに行っていると思うと、残念で仕方がありません。 介護で疲れて、少し息抜きに遊ぶのは良いと思いますが、初日から遊ぶのはどうかと思いました。 疑問に思ったので、質問させていただきました。 よろしくお願い致しますm(_ _)m

介護休暇は、どうしたら、取れるのかということで、 親が、医師に具合の悪さを診断を受けるか、親が物忘れが激しく日常生活が自分では完了できない申告を出すとか、...

受けるか、親が物忘れが激しく日常生活が自分では完了できない申告を出すとか、拝見するのですが、いったいどうなのかよく分からない面があります。介護認定である認定の内容だと、介護休暇が取れる、これは、あり得るのは解りますが、認定も時間もかかり、診断や申告で出来るのはどういう内容か解ると有難いです。労働法にある介護休暇制度内容とかなら有難いです。

介護休暇について 通常の介護休暇といえば、有給休暇を全て消費した後に取得しますが、それではなく、ちょっと耳にしただけなのでよくわからなかったので質問させ...

、それではなく、ちょっと耳にしただけなのでよくわからなかったので質問させていただきます。 子供や親などの介護で、事業所などにもよるのかもしれませんが、労働者の権利として、年5日くらい取れる特別な介護休暇というのがあると聞いたのですが、これはどういうケースで取れる特別休暇なのでしょうか？また正式名称などあれば教えていただきますと助かります。 よろしくお願いします。

「育児休業」「介護休業」「子の看護休暇」「介護休暇」を労使協定により拒んでいる企業なんて実際あるのでしょうか？

業なんて実際あるのでしょうか？

介護休暇を偽って取得してしまいました。 自分の会社には、介護休暇制度があるのですが親の入院と偽り休暇を取得してしまいました。 会社より後日 入院証明書の提出

が親の入院と偽り休暇を取得してしまいました。 会社より後日 入院証明書の提出を求められております。当然 入院などしていな いので発行されるはずもありません。 正直に会社に謝罪をしようと思います。 懲戒解雇も仕方なく考えております。 馬鹿な事をしたと反省し、悩んでおります。 愚かでした。

地方公務員です。親の介護で今月から介護休暇で休んでいます。介護休暇中は、給料は無給で給付金がでます。 退職を考えているのですが、公務員は、失業保険がなく退...

給で給付金がでます。 退職を考えているのですが、公務員は、失業保険がなく退職手当がもらえるみたいですが、退職手当の計算が 退職手当額 二基本額 ＋調整額 ●基本額 ＝ 退職日給料月額 x 退職理由別・ 勤続年数別支給率 ●調整額 ＝ 調整月額のうちその額が多いものから 60 月分の額を合計した額 とネットでみたのですが、もしこのまま退職したら退職日が介護休暇で無休の給料月額になり退職手当てがもらえないのでしょうか。 15年以上働いていますが、介護のために退職し、退職手当がもらえないとなると辛いです。 どなたか詳しい方教えていただけないでしょうか。