。 書類選考、1次面接、一般常識試験に合格し、次は本社まで2次面接を受けに行きます。 そして2次面接と最終面接は本社までの往復の交通費(遠方なので往復飛行機です)を、有難いことに全額支給して下さるとのことです。 高額な交通費を最大2回の往復分を負担して下さるということは、企業様からの評価は高いと認識して大丈夫でしょうか? 因みに近所の支社で受けました1次面接はその日に合格の連絡がメールで入り、一般常識試験をウェブで受けました。そしてそちらも合格し、今度は2次面接です。
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ロメートル以内の場合、交通費は支給いたしません。 という文言がある場合、最寄り駅とは自宅最寄り駅のことをさすがと思います。 居住地から勤務場所が5キロ以上 居住地から自宅最寄り駅が1キロ以内の場合は支給対象外ということでしょうか?
。授業数にもよりますが、定期を買うつもりでおり約2万円かかります。そこで、アルバイトを隣県で大学終わりにしようと思っておりある募集要項を見ていたところ交通費支給(月5千円)が出るお店を見つけました。 上の状況でしたら、交通費はもらえると思いますか?直接お電話で聞いてみるのが良いのはわかるのですがなんとなく気になった程度なので、こちらで質問して見ました。 様々な意見お聞きしたいです!よろしくお願いします。
歩で行ける距離なので交通費は出ていません。ですが彼氏と半同棲をしていて、週7で泊まったり週5で泊まったりしていて彼氏の家から会社まで交通費往復660円かかります。私は彼氏の家に完全に住んでいるという訳でもないので住民票を彼氏の家に移すのも嫌です。ですが週5から週7のペースで泊まってそこから会社に行っているので交通費は全負担になっています。でもこのような状態で彼氏の家が自分の家って訳でもないのに交通費を申請するのはおかしいですか?非常識でしょうか?交通費は申請するべきかしない方がいいのか教えていただきたいです。
、仕事終わりにいつものように電車で帰宅しようと思ったら、使ってる電車が事故って運転見合わせになり、バスでも帰れない状況になってしまい、タクシーを使う羽目になりました。6000円です。自腹だと少々痛いなぁ…と。。 店長にも近々相談しようと思っていますが、 こういう場合ってだいたい支給されるのか気になったので質問させて頂きます。
、「会社の規定が変わったのを忘れてて、12月分の交通費については全額払えないです。すいません。」と言われました。 定期代の方が安い場合は、定期代の金額が上限という規定に変わったらしく、それを忘れていた、というのです。 店長からは事前に何も聞かされていませんでしたし、シフト作成しているのも店長です。 「何か方法はないですか?」と聞きましたが、「ないです。すいません。来月から気をつけますね。」と言われてしまい、言い返せませんでした。 自腹金額は880円という微妙な金額なのですが腑に落ちません。かといって、またぶり返して店長と気まずい雰囲気になってしまうのも心配で悩んでいます。アドバイスお願いいたします。
されるのですが、高いのを承知で3ヶ月分を買ったり、都度払いにしたら駄目なのでしょうか。 有給や長期休暇などで出勤日数が少ない場合は都度払いにしたいですし、何より紛失が怖いです。 就業規則にはこれの詳細は書いていません。 会社によってだと思いますが、一般的にはどうなのでしょうか。
。普段は学生です。 家から学校とそのバイト先は遠いです。 交通費は学校の最寄りからバイト先の 最寄り駅までの交通費だけなのか、 家からのガソリン代+電車の分も貰える でしょうか…。色々調べましたが お店によって違うみたいですね…。 交通費全額支給というのを見て 選んだこともあるので、もし全額は 貰えない(家からバイト先まで)として 応募辞退するなんて失礼でしょうか。 面接で、「全額もらえますかね?」 なんて聞くのも失礼でしょうか…。 入ってから貰えないと知ってからじゃ 遅いと思って…。 経験がある方など教えていただけると 嬉しいです。よろしくお願いします。
い道は最短距離のルートに含まれるのでしょうか?
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