ます。 その先輩は、愚痴ばかり言う人で店舗の椅子をめんどくさいからと言って所定の位置に戻さなかったり、残業代出てないのを周りに愚痴ったりと雰囲気悪くなります。また。業務に関して他の女性とロープレをしてできているとその方に言っていただいても、お局の教育係に本当にできてるのと嫌味を言われます。店長にも休憩中にその服でパチンコ行かないでね、冗談だよといじられている状況です。過去にいじめられた経験があり、女性とうまく関われません。繊細な性格で業務をミスすることも増え、マルチタスクが苦手です。臨床心理士の方には、ADHDやASDなのではないかと検査を受けたほうがいいと言われます。発達障害の方や似た境遇の方がいれば、アドバイスお願いします。また、下記の選択があればどれを選びますか。 ・別の職種へ転職をする ・後3ヶ月経てば勤続1年になるため、頑張って様子見する ・その他
回答終了
すか？ 上場企業 社長数 大学名 人数 1 慶應義塾大学 303 2 東京大学 179 3 早稲田大学 173 4 日本大学 96 5 京都大学 74 6 中央大学 70 7 同志社大学 60 8 明治大学 52 9 一橋大学 45 10 関西大学 43 11 大阪大学 43 12 関西学院大学 42 13 立教大学 42 14 法政大学 41
解決済み
くありませんけど、上場してるかどうかは投資家にとって重要な話であって社員はあまり関係なさそうなんですが。 町内会的な集まりでの出来事です。 何人かで雑談している時に仕事の話になり、私が「ボーナスが近年ずっと1ケタで上がる見込みもないから厳しい」と愚痴を吐いたら年上の人から「俺は上場企業だから仕事が大変なんだよ。年収は500万あるけど大変なの。●●（私の名前）さんに俺の仕事を任せたとして務まるの？だから300万なんでしょ？」などと高圧的に言われて物凄く怒り心頭してます。だいたい300万も無いし。 ちょっと愚痴って転職を考えているという話をしただけなのに、こんな言われて。前も飲み会でこんなこと言われたし、普段から何かと高圧的でストレスなんです。 時々会うのは避けられないのですが、どうすればいいですかね？
とない」「俺が聞いたことない企業にお前を行かせるわけにはいかない」などと宣っています。 たしかに内定先はいわゆる無名大企業というやつではあります。しかし私の学歴は一浪で青学大文系、このまま足掻いて多少いい所行くより資格手当などを見越して関連資格をとり、先に初任給を上げるようにした方がいいんではないかと思っています。ちなみに適性検査もへたくそで言語は7割取れても非言語が3割ひどいと2割くらいしか取れません。今の所受かったのは面接がバカみたいにうまくいったからです。 青学なんか大半が無名大企業以下行くのだと言っても、就職先のデータ見せながら教えても、まったく聞いてくれません。上澄みが外資やメガバン行ってるんだから息子の私にもいけるだろう、という考えぽいです。 両親を説得するにはどうすればよいでしょうか。せめてプライム上場企業には入らないとこういう人種は黙りませんか？正直自分ではプライムからは適性検査から対策までキツすぎて無理な気がします、、
員の2名と面接でしたが SNSにて役員のアカウントを見つけました。 すると、役員の方は面接中の時間に多数のSNS更新をしてました。 (フォローしました！などのリプライ等) 代表の方がメインで話されていたのですが 面接中にPCを触っておりメモを取られているのかと思いましたがSNSを見ていたのかと残念な気持ちです。 所感としてはいい企業だと思ったのですが 残念な気持ちから入社意思が減少しているのですが、これってどう思いますか。
しょうか。 頭がショートして言葉が出てこない。 1年近く就業しても、何言ってるか分からないと言われる。 女性社員の機嫌が悪い日に陰口を叩かれる。 教育係のお局からプレッシャーをかけられる。「プレッシャーかければ、できるよね？ かたまらないで」等。 即戦力の新人の仕事覚えが早く愛想がいい。 参考にしたいです。よろしくお願いします。
が出ていて、うち東証プライム上場2社と非上場企業1社です。どの会社も就職したいと思えるのですが、よく考えた末に非上場企業に就職しようと考えています。父は非上場企業とはいえ大手企業の子会社で、主力事業の1つが他社からの参入が今後も無さそうなことから悪くないと思うと言ってくれていますが、母が最後はあなたの意思を尊重するけれど東証プライム上場企業を辞退するのはもったいないのではと心配しています。一般的には母の意見が主流なのでしょうか。 なお初任給は東証プライ企業も少し高くて休日等は同等の条件です。非上場企業がいいと思える他の条件としては、業務内容と勤務地が東京本社以外は国内は大阪と名古屋のみという点もあります。
らいました。 そこで、現在内定をいただいている企業に就職し、社会人としての経験を積み第二新卒でより自分に合った企業に転職するのも良いと考えています。 また、大学院進学にも興味があります。 院卒で就職するのと第二新卒で転職するのとではどちらが、年収(生涯年収)が高くなると思いますか？ それとも、就職先の企業によって変わり、どちらとも言えないでしょうか？
たNNTは飲食とか誰でも入れるような大手の一部上場企業に入り、 その肩書きでそれなりのところに転職しちゃうのが賢い立ち回りですよね？
回答受付中
記1級＋実務経験あり(中小企業の経理)の人間の市場価値にあまり大差はないというのは本当でしょうか？
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