在するのでしょうか?
回答終了
解決済み
働組合が無かったのであまり調べずに連帯ユニオンに入りました。 とりあえず会社での立場は表向き戻りまし たが、組合からの活動への参加要請がしつこく、会費も多額ではありませんが毎月となるとバカにならず、今さらですが後悔しています。 特に活動への参加は精神的にかなり苦痛です。 私と同じような状況で最終的に組合を止められた方はいませんか? 簡単にやめられましたか?
際に、労働組合員かどうかは雇用条件としないが、雇用後の一定期間内に労働者は労働組合に加入しなければならないとする協定のことをいう。」 労働組合員かどうかは雇用条件としないが、 とはどういう事ですか? 正社員採用の際、必ず、どこかの地域ユニオンに入る必要はないよ、って事ですか? まぁ、正社員採用されれば強制なんでしょうが 意味と解釈の仕方、回答お願いします
すが読解力がなくて…組合とは違うのですか?
ールしたら「それでも会社は変わらない…」と言われました。 それなら変える為の策を考えてほしいです。安くない組合費払ってるんだから、、、 間違ってますかね?
れるのでしょうか?弁護士の小遣い稼ぎ程度の事でしょうか?信用出来るのでしょうか?本物でしょうか?愛知県はどうでしょうか?
で何社か教えていただけるとありがたいです。
強制加盟させることは、従業員が労働組合に加盟しない自由を奪っているわけで 労働者の権利を守るという趣旨に反しているのではないでしょうか?
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