らず、聞ける人もいないので、知恵袋で質問させていただきました。 どうやったらメールが見やすくなるでしょうか？ サイト等でもよいので、何かメール整理の方法があれば教えて下さい。
解決済み
「メール送ったので確認してください」 と電話を入れるのは常識なのでしょうか。 電話で確認をしていないということで怒られたのですが、以前勤めてた会社ではメール後に電話をするなんてことしてませんでした。 もちろん、急ぎで確認してほしいことがあるときは電話をしますが、それ以外は連絡したことがありません。 取引先だけではなく、社内への業務連絡メールも送るときは一声かけろと言われました。 それってメールの意味なくないですか？ 送られたメールを見ていないのはその人の責任だと思うのですが、いちいち連絡しないといけないのでしょうか。 メールでやりとりをしているのに毎回電話してたら逆に失礼だと思うのですが、どうなのでしょう。 ご意見お願いします
私（質問者）に失望したから電話を掛けるな。 来週会った時に話し合う” とメールがあり、どうしたらよいのかわからず頭がまっしろです。 自分に非があることなので彼に謝りましたが、怒りが収まらない様子です。 彼とは一緒に会社を立ち上げ公私ともにパートナーです。 原因は、私が取引先に送ってしまった誤送信メールです。 これは自分でも死にたくなるくらい社会人として恥ずかしい行為だと認識しております。 私はこれまでこのような過失をおかしたことが無く、気が動転しています。 取引先の都合により、保留になっている案件がいくつかあり、 これに関して彼からのメールと電話での催促がここ1ヶ月間毎日ありました。 承認待ちのため時間が掛かるということを彼に伝えているにもかかわらず、 その日は朝から厳しくメールと電話で怒鳴られました。（普段は温厚な人です） “先方の担当者が使えない“ とか、“だったら上司に連絡しろ”などです。 私も生理中でイライラしており、彼からの電話に感情的に “あなたは何もしなくていいから待機して” と言って電話を切り、やんわりと催促する内容のメールを送ることにしました。 メール送信 5分後、 彼から 「どうして彼のメールも一緒に送信したの？？」とメールが届きました。 これには “まさか！？” と真っ青になりました。血の気が引きました。 取引先のメールと私のメールの間に彼のメールがあったのです！ コメントの部分を消すのを忘れそのまま送信してしまいました！ いつもなら必ずメールの最初から最後まで確認するのに、度重なる電話にイライラしていて添付部分を確認せずに送ってしまったようです。 彼のコメント内容は、取引先の担当者だけではなく、部署全員にメールをして催促するようにということと、私が彼に対して電話で言った “とりあえず今は何もしなくて良い（回答待ちなので先に進めないから）” 一言が気に入らないということもメールにありました。 社内（私と彼）のやり取りをお客様に筒抜けにしてしまったことは大失態です。 取引先に対する会社の信用と、同時に彼の信頼を失ってしまいました。 ここ数日間眠れません。 来週、彼が私の実家に来ることになっているのですが、 どういう顔でお迎えしたらいいのでしょう？ 恥ずかしくて家族にも話せません。 こんな私にアドバイスをお願い致します。
信前に何度も確認しているはずなのに、 送信ボタンを押した瞬間に間違いに気付いたり、 あとで、ふと、送信済フォルダを見ていて間違いに気付いたり、 相手が返信したメールの履歴の私の文を見て気付いたりと、 ほんとうに嫌になります。 あるときは、時間を空けてから確認した方が間違いに気付きやすいと思い、 下書きフォルダに入れてあとで確認しようと思ったら、 そのまま送信を忘れていたりで、 なかなかうまくいきません。 メールの送信前に間違いに気付きやすくするにはどうすればいいでしょうか。
回答終了
社内のA営業所へ送るべきメールをB営業所へ送ってしまったと言うものです。 間違いはB営業所の指摘で気がつきました。 正直今まで働いていた場所では、失礼しました。で済むような事でしたが、今の会社ではかなり大事になります。 社外へのメールではないので、少し軽く考えていた部分も無かったとは言えませんが、これくらいのミスで…とどうしても思ってしまいます。 それからは2度と同じミスをしないように、宛先と内容を何度も何度も確認するようになり、正直こんなにメールに時間をかけていていいものかと思ってしまいます。 一般的にはメールの送信について、どれくらいの気持ちを持って送られているものなんでしょうか。 今はメールを送信することが怖くなり、仕事になりません。 助言頂ければ幸いです。
す。 私は、小売業の後方部門で働いている者です。 今年４月の人事異動から、社内メールにログインできなくなりました。 先月末頃に、前部署のPCをお借りして久しぶりにログインしてみたところ、社内メール閲覧不可の旨の自動応答を無視されてる方が複数名いらっしゃいました。 今日が明日に、今までメールを送ってくださった方々に、『メール閲覧不可になったから、文書または、チラシ？を印刷し私宛に送達していただくか、私の勤務する部屋の内線電話に連絡して』ってことをメールで送ることにしました。 文章考えましたので添削願えると助かります。 当社では、先輩や目上の方にもさんで呼ぶようになってます。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 〇〇さん（送信者名）へ お忙しい中、失礼いたします。 〇〇部△△課◇◇係所属の☆☆（私の名前）と申します。 メールをお送りいただきましてありがとうございます。 私事で大変恐縮ですが、２０２０年４月から人事異動に伴いましてメールの閲覧ができなくなりました。 つきましては、次回からは内線電話〇〇番にご連絡いただくか、文書にて△△課◇◇係☆☆宛に送達頂ますようご協力お願いいたします。 以上です。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ これでどうですか？
いと記載がありました。 普通にメールをすれば良いだけでしょうか？
お世話になります。◯◯です。 が正しいのか？ 株式会社◯◯様 お世話になります。 ◯◯です。 でもよいのか？
は多忙なことが多く事務所に行ってもいないと言うことや事務所にいても会議に参加されてるなどあまり直接お話しする機会というのがありません。 そこでメールにて、退職したいことを伝えようと思っています。（もちろん後日、直接お話ししてやり取りはする予定です） GPTにも聞いた作ったのですが、あいつたまに平気で嘘つくので添削お願いしたいです。 件名: 退職のご報告とお詫び 本文: ○○係 係長 ○○様 お疲れ様です。○○係の新入社員、○○です。 この度は、定時を過ぎてのご連絡となり、またメールでのご報告となってしまい、誠に申し訳ございません。直接お話しすべき重要な事項であることは承知しておりますが、なかなかタイミングが合わず、まずはメールにてご連絡させていただきました。 私、○○は、[退職希望月] をもって、一身上の都合により退職させていただきたく存じます。後日、以下の手続きを進めさせていただきたく考えております。 • 退職願の提出 • 最終出勤日の確認 • 有休消化のスケジュール • 引き継ぎ事項の確認 配属されてからまだ短い期間でこのような決断をすることになり、大変申し訳ございません。お手数をおかけいたしますが、ご都合のよろしい日時を教えていただけますと幸いです。 重ねて、定時を過ぎての連絡及びメールでのご報告についてお詫び申し上げます。どうぞよろしくお願いいたします。 定時をすぎる原因としては、私も作業をしているためあまりメールを送る余裕がない事と、送ったその日に話し合いになると心の準備が出来ないので、帰宅した後に送ろうと思っています。 （係長さんはよく夜遅くまで残業されているので私が帰宅した時間にはまだ会社におられるそうです）
に沿って面接希望時間を書き返信しました。一応案内には希望メール送信後24時間以内に店舗の担当者からメールを再度送ります。という事だったので待っていましたがもう2日目になってしまいました。この場合どのような対処をしたら良いのでしょうか！？ 忘れているだけですかね？
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