です。 私が働いてる居酒屋では社内恋愛禁止なんですが契約書にも書いておらず、ましてや後出しで「ここでは恋愛すれば社員だから。」と言われています。 ですが私は隠れて社内恋愛をしていて、その事がマネージャーにバレてしまい、LINEで「お前、言う事あるだろ。」「ミーティング絶対に来いよ。」等と言う感じで迫ってこられます。 ミーティングも本来参加は自由の筈なんですが、私だけずっと強制で出させられたり、社員になるように強要してきたりしています。 ここで皆様の知恵をお借りしたいのですが、 1.契約内容に無い人事の異動は有効か無効か 2.どうやって対処すればいいか 3.不当な場合どこに相談すればいいか を教えて頂きたいです。 解答よろしくお願いします。
回答終了
ーのレジをしています。お店の中では一番歳下で周りは歳上の方ばかりです。ですが皆さんいい方ばかりで、 いつも私によくしてくださっているのですが、1人だけすごく嫌いなおばさんがいるんです…。 その人はありもしないことを周りに広めたり、自分が気に食わないことがあるとすぐに悪口を言う人で、私はその人の被害にあっています。 どのような被害にあっているかというと、30代の男性のマネージャーがいて、私はその人にすごくよくしてもらっていて日頃の相談とか雑談とかを話す仲なのですが、おばさんはそのマネージャーの事が大好きで、私が少しマネージャーと話すだけでもすぐ悪口を言うんです。マネージャーは既婚者ですし、おばさんも既婚者なんです。 おばさんは勝手にマネージャーとシフトを合わせたり、ずっとマネージャーの話ばかり。前まで私とマネージャーはシフトが同じだった日があったのですが、私とマネージャーが一緒に話しているのが気に食わなかったのか、おばさんはありもしない噂をシフトを組む人に流し、私とマネージャーは意図的にシフトを別々にされてしまいました。 私がマネージャーの事を恋愛対象として好きなんじゃないかとか、ずーっと影で言ってるんです。 最近はマネージャーとシフトが一緒の時がほぼなくなってしまっておばさんの怒りはおさまってきていたのですが(普通に話しかけられたり物くれたり)、また最近私に対して急に敬語を使い始めたり話しかけられなくなりました。 本当に何もしていないんです。自分からおばさんへ話しかけたりもしていないし、マネージャーとも会っていないし…。こちらも仕事ですから、前まで悪口言われてるのを知らない振りしてニコニコして話していたのですが、ずーっと我慢していて流石に限界なんです。 隣のレジにおばさんがいるだけでイライラしちゃって最近、その人とシフトが一緒の日はイライラが止まらなくて帰ってから大泣きしちゃってます…。 だからといって今のバイト先を辞めたくはないんです。 その人以外はいい人ばかりだし、逃げるのも悔しいので……。 やっぱり放っておくしかないのでしょうが、あなたならどうしますか…？また、これを読んでおばさんのことをどう思いましたか…？ ここまで読んで下さりありがとうございました。
近くに何店舗か系列店があり、それぞれの店舗で足りないものやお届け物があればそれを持っていったり誰が持ってきてくれたりっていうことがたまにあって、数日前、私の店舗に来た男性に一目惚れしました。 現在コロナの影響で他店舗との交流は全くなく、その方と繋がれる方法が 1、マネージャーに紹介してもらう 2、前バイトリーダーに紹介してもらう 3、その店舗に食べに行く この3択になります。 でもそれぞれ欠点があって、 1：マネージャーとそういう恋愛話は全くしない関係であるということ。 2：前バイトリーダーはその男性と繋がりはあり、女性なので紹介してもらおうと思えばしてもらえると思いますが、バイト先を卒業してから私とは全く疎遠になってしまった。 3：いつその男性が出勤しているか分からないので、行った日にいるとは限らないということ。また、高級店なので頻繁に行けるような所ではない。 ということです。 バイトの先輩に相談すると、その先輩も他の店舗の方とはあまり関わりがないので紹介ができないからとりあえず食べに行こう！と言ってくださったのですが やっぱり食べに行くのがいいのでしょうか、、？ アドバイス欲しいです（ ; ; ）
ばよいでしょうか？ マネージャーが無理なら、少しでも東方神起の近くで働きたいです。 本気で考えているので、真面目な回答お願いします><! .
解決済み
結婚する妄想や、もう友達でしょとか言ってきたり、執拗にご飯に誘ってきたり、 50代の既婚の男性でも、執拗にご飯に誘ってきたり連楽先を執拗に聞こうとしたり2度も渡してきたり、 どういう神経なんでしょうか？やり目？ 私が相手の見た目の好みに刺さっているというのもあるらしいですが、普通に考えてどうやったら娘くらいの歳の女に誘えるんでしょうか？ ここまで年の差は無いにしても他のお客様からもあります。 普通に考えて、歳がそう離れていないかつ恋愛感情でもないと、お店のスタッフを食事誘って自然では無いというか…。
大学2年の20歳です。お店に1年近く通って頂いてる常連さんが私のこと気に入ってくれたみたいで、今までアフ ターや同伴などしてこなかった方らしいのですが店外で会いたいと誘ってくれてます。うちのお店は指名制じゃないので女の子は30分で交代なのですが、マネージャーさんがその方に私を気に入ったから優先的に付けて欲しいと頼まれたそうです。私は大した恋愛経験も無いしあからさまに他の女の子と話す時と態度も違うのでちょろいですがちょっと気になるようになってしまいました。私が出勤することを知ってるとお店に来てくれます。絶対にお客さんと恋愛関係になんかならないしこれは仕事という意識をもっているのですが、今までにない猛アプローチということで期待してしまってる自分がいます。うちのお店は常連+オーナーの許可がなきゃ基本店外禁止なのですがオーナーもあの人なら全然行って良いよ。と許可をしてくれてます。そこで質問なのですが ①このまま店外で会って恋愛関係になる前に、好きになる前に気持ちを抑え、店外は控えるべきか。 ②これはガールズバーで働く者としてだらしないことなのか。 補足としてその方は28歳 在宅事務をされています。気も合うし顔もそこそこかっこいいです。 回答よろしくお願いいたします。
りたいと思っています。 支店長（３０）が、私が毎日お弁当を作っていることを知って、冗談だと思いますが 「俺も作ってほしいわ」と言ったことがキッカケです。 そして昨日、マネージャー（５４）が「お弁当作ってよ（笑）」と会話の流れで言ってきました。「それなら店長のも作る！」と言いました。そしたら「店長はチーズとマヨネーズが好きだよ」と教えてくれました。そのとき、本気で作ろう！と思ったのですが、もちろん支店長とマネージャーはいつも一緒に食べているので、二人分作ろうと思いますが、マネージャーも、それこそ支店長も、私が本気で作るなんて思ってないと思います。これって迷惑ですか？ 本命、というか、私（１９）は支店長が気になっているので、作ってあげたいなと思っています。（職場での恋愛なので進展を望んでいるわけではありません） 男性は、お弁当を作ってこられたら嬉しいですか？ 二人はいつもお弁当を買いにいっているので急なサプライズで明日持っていこうか悩んでいます。 意見ください。
して頂きたいと思いました。 派遣会社の営業マンの事を本気で好きになってしまいました。苦しいし悩んでいます。 昨夜、はっと気づいたのですが派遣会社の営業マンは登録スタッフとの恋愛関係を禁止されているのでしょうか？ その方はもの凄くもの凄く優秀な仕事熱心な営業マンです。 もし私と付き合っていざこざをおこしら、会社側に悪い印象を与えますよね？ 優秀な営業マンであればあるほどそのあたりの事はきっちりされているのでしょうか？ 恋愛関係について本当の事がおわかりになる方、教えて下さい。 よろしくお願い致します。
のがいるんですね(男性ね)で、私に対して怪しい行動(恋愛系でか？ )を取ってる気がするんです。 一回こんな事があったんですが、私の机の左隣に用事があってそこに座って作業するとか(本来は別の席) (たまたまなんだろうけど)私がいく所に相手がいたりとか…。(その人もその時作業ありだったのかも) etcだったんです。 まー、私がまだまだ電話とかの取り具合が不安とかだったりetcもあるだろうからその人にたまに振り向かれたり(自分の机座ってて)するとかもあります。 やっぱりそれは先輩後輩の見方で行動してるって感じですよね？恋愛うんぬんじゃあないですよね!?私ちょっと勘違いしてるんですけど。(もしかして私の事気になってる？って。) でもこれずっとじゃないですよ。日によればそうじゃないか(気がない)…と思ったり…。
した時のこと。 同グループのＣ社店長とＨ社マネージャーが、副会長Ｆ氏の命令だ、ファッションデザイン画をかけと言ってきて４５日連続ストーカーをしてきました。それはあんたの仕事やんて感じです。派出所にも相談しましたが、恋愛目的のストーカーでないので対処できないとのことでした。それが巨大スーパーグループの中のバカ店長バカマネージャーの正体です。一部にはおかしい頭の人もいます。どう思われますか。言わなくても、常識ってあるはずです。苦しかったですね。
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