特定の人に指摘されると一瞬で精神的に鬱になり仕事のやる気がなくなります。 確認してOkをもらっていると伝えてもなお、指摘してくるので私を信用していないと思うのですが私も確認しているのに人を疑うような発言をされてはやる気も無くなります。 どの会社に行っても自分の好みに合わないとネチネチ指摘してくる人はいるので この仕事を辞めようかと悩むレベルです。 （コードレビューの指摘で鬱になり退職した人は知っています） コードレビューで精神的に追い詰められて仕事辞められた方いますか？
回答終了
強めというか、自社プロダクト愛強いっていうか、ちょっとクセあるなぁ、と、SES受託自社サービス全部面接して思ったのですが、自社サービスにいた経験のあるエンジニアさん実際働いてみていかがですか？ まぁ、もちろん会社によるってのはそうですが、雑談程度に自社サービスとSES受託の違いいかがですか？ またこれも会社によるとは思いますが、自社サービスだと自社サービスベースの開発になるので、スキルアップって意味だと使用技術とか内容とか偏りそうで、今後も状況に応じて転職とか考えるとどうなのかな？と思ったのですが、スキルアップって意味だとSESや受託の方が有利ですかね？
解決済み
に何もかもが嫌になりました。 できればもう勉強すらしたくないとさえ思っています。 それでも就活は最初の方は頑張っていたのですが5社ほど受けて全落ちして、あと5社ほどゲーム会社に受けて見ましたがだめでした。 ポートフォリオはすでに完成していて何度か面接まではいったのですが、面接対策にやる気が起きず特にうまいことも喋れないまま落ちたという感じです。 プログラマーは諦めようかと考えていますが、かといってこれまで親から育ててもらった分を無駄にしてしまうのも惜しい気がしていて自分でもどうしたらいいかわからなくなっています。
には事務員の女性たちがいて、 仕事中はずっと大声で雑談をしています。 私の仕事は頭を使う作業が多いので、 考えている時やコードを書いている時に プライベートな話を振られるのが嫌です。。。 ケアレスミスが増えたり、集中力がきれたりします。 上司にそれとなく座席を変更したいとお願いしたり、テレワークをしたいと相談してみたりしたのですが、「会社での日々のコミュニケーションは大切だから」と言われ、断られました。 飲み会や休憩時間など業務中でなれけば 普通に周囲と雑談もしています。 業務中の雑談も大切だと思いますか？ 業務中ずっと続くと個人的にはすごく嫌で。。。 また、みなさんはこのような環境でどのように仕事に集中しておりますか？
をかけているのではないかと辛い気持ちになってしまいます。 特に怒られるということもないのですが 誰も喜ばない仕事をしていることに不安感を感じます。 今職場は好きなのですがHSPの特性もあり辛くなります。 やりがいも生きがいもないためどうしたら生き生きと生きれるのでしょうか。 誰も喜ばない仕事をやることに 意味を感じないのでどうしたらいいでしょうか。
上に制約条件（勤務時間何時から何時で、あれはダメ、これもダメ）多めで年収600万とかって安すぎませんか？
意な言語は何ですか？」という問いに対して、元気よく「日本語です！」と返答された後の、上手な話の続け方を教えてください。 （私自身がその場面に出くわしたわけではなく、他の人から聞いた、実際にそういうことがあったらしいという話です。あと、「そんなこと聞いてどうする」とは言わないでください。）
り必要以上に周りに自分のこだわりを押し付ける人がいる確率が高い傾向がありました。 技術力があるからこそ周りが何も言えず雰囲気が悪くなる現場が多く、その人が退職すると職場雰囲気が良くなることが多々ありました。 請負より自社開発の方がこだわりが強い方が多いのでしょうか？ 自社開発の方が技術力がある方が多いと思いますが行き過ぎた方も多い感じがしました。
属していて、Z社へ派遣されています。 Z社からタスクが与えられましたが、Aさんが誤ったやり方で作業を進めていたため、Z社社員から注意を受けました。 Z社からは「リスケはできない」とのことで、私もAさんの補佐を行いながら、一緒に残業してタスクの消化にあたりました。（これは金曜日の出来事で金曜が期限です） しかし、結局タスクは消化できなったので、土日の間（業務時間外）に私がタスクの消化を行っています。 金曜日の17時くらいに、Z社から私とAさん二人で本タスクを終わらせて欲しい、という風に言われていたので、責任を感じて土日にやるしかないと考えています。 Aさんはそこまでするつもりはないそうです。 普通に考えたらサビ残はしてはいけないと思うのですが、Z社社員曰く、本タスクは結構簡単な内容とのことなので、「正直これくらいすぐに終わらせて欲しいんですよね」とこのまんま言われました。 私とAさんの能力不足だと思うので、サビ残するしかないんじゃないかなと思うのですが、この業界それが普通だと割り切るしかないのでしょうか？
計書(ドキュメント)を提示しながらだと特に問題なく話すことが出来るのですが、提示しても伝わらないノンプログラマーな人に説明しようとすると、途端に言語化出来なくなります。(説明しようと思っていたところにロジック的な話が必要になると、どう伝えたらいいのか分からなくなりフリーズしてしまいます) 何度も謝りながら最終的にはわかって貰えるものの、一発で理路整然に話すことができず、向いてないなと思い落ち込みます。 事前にメモ書きをしてもダメで、電話も口語で文章を作成して読むぐらい準備しないと出来ません。 あの時もっとうまく説明できていればと思うシーンが多すぎて、何かの拍子に過去を振り返ると死にたくなります。 かと言ってプログラム作成は好きなのでやめたくなく、人との関わりも別に嫌いでは無いというかなり面倒な性格と実力に葛藤が止まりません。 もう5年もやってこれなので成長の兆しはないと思うのですが、人への説明が上手くなるにはどうしたらいいのでしょうか。
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