るため理想の働き方ができていません。 業務委託契約をしていると場所と時間に縛られた働き方しかできないですよね。 収入も頑張っても市場相場に合わせて設定されているので頭打ちもありますし 労働時間の切り売りの働き方に限界を感じています。
回答終了
からしらじらしくも、並行していた業務再スタートと言われました。 以前、支払いが遅れたのと同時に、別の業務も少しはじめていました。 支払いの遅れを理由にいっさい関わりたくないと思ったのですが、途中までしている業務の辞退はありだと思いますか？ みなさんは辞退しますか？
ぐ30歳の彼が、大手の正社員を辞めました。 残業時間が月70時間で心身を壊したためです。 彼はうつ病&双極性障害ですが、自分は正常だと思い込んでおり病院には通っていません。（双極性だと診断されてるのにです） 彼自身は、「俺はサラリーマンには合わない。フリーランスで年収1000万稼ぐ！」と言い始めました。 何をするのかと思いきや、zoomやスカイプで勉強教えるバイトをするらしいです。 これは教えて欲しい生徒と、教えて稼ぎたい先生の立場の人がネットでマッチングしてやっと仕事になります。 フリーランスではありますが、1時間2500円で時給制だし、バイトみたいなもんです。 しかも今日仕事来るか、明日仕事来るか、食べていけるかもマッチング次第なので不安定です。 フリーランスというのは実力があり、人脈もあり、自己管理できる人がやるイメージでした。 彼のようにうつ病で、実績も無ければ人とも深く付き合えない、人脈もない、正社員は無理です、というレベルでも務まる仕事なのですか？ 私が思うに不安定すぎて逆に病みそうです。 （既に彼はおかしな事言い始めてるし、経済的不安のせいで躁鬱の症状が大きくなってきました）
でもこれらの身分の人達は、少なからず理不尽な目に遭ってると聞きます。 裏を返せば、そういう企業が野放しになっている証明だとも思うんです。 どうしたら改善されるのでしょうか？
解決済み
のですが、スケジュールに関する連絡の遅い人がいて、迷惑しています。 予定が組めないので連絡は早めにお願いします、と言っても、好きな時に自分の都合ばかり言ってきたり、直前で無茶振りしてきたり…。こちらも掛け持ちなので、無理なことは無理だとキッパリ断ったり、早く連絡してくれと催促すれば良い話なのですが、「できるはずのことを怠って」「こちらの都合を顧みない」相手に対して、非常にストレスを感じます。こういうことは特に珍しくもなく、イライラする私が短気なだけなのでしょうか…？
に住んでんなというような若い女性がたくさんいます。26卒地方国立理系修士です。自分が今度受ける地方のメーカーは手取り20万ないです。アホらしくなります。
始めた者です。 身バレ防止にぼんやり書いたりフェイクを入れてるので分かりにくいところがあるかもしれません。 もともと絵が好きだったのですが、絵では食べていけないと思い、普通の大学に進学しました。 ただ在学中行っていた同人活動や個人依頼を通して、やっぱり絵の仕事がしたいと思い始めました。 しかし、これまで絵を仕事にしようと考えて描いてきたわけではなかったため、作品数も少なく質の低いポートフォリオしか作れず、最終的には動画制作会社に入りました。 やりたかった仕事とは異なるものの、そこで力をつけつつフリーランスを目指そうと思いました。 ところが、現在は動画編集と並行して少し絵の仕事もしていますが、かなりブラックな会社で、９割が関係ない仕事ばかりやらされています。 友達全員に辞めたほうがいいと言われ、同期も私以外全員辞めました。 土日祝も働かざるを得ず、このままではダメだと転職を決意しました。 転職を決意したのは良かったのですが、第二新卒として転職を試みるものの、経歴も絵の実績も乏しく、ほぼ門前払いの状態です。 ただ私のやりたい仕事はVtuberや歌のMVに関するイラストで、もともとフリーランスを目指していたため、会社勤めよりフリーランスの方が向いているのではと現在考えています。 しかし、フリーランスで働くには貯金もなく、実力もまだ十分ではない気がして、なかなか踏ん切りがつきません。 幸い、恋人と同居しているので、最悪の場合なんとかなるかもしれませんが、10月から奨学金の返済も始まるため、さらに厳しくなる中でフリーランスになるのはどうなのかと悩んでいます。 副業でやるにも、今の仕事は絶対続けたくないし、一般職だと昼の業務で疲れて副業でできる気があまりしません。（今がそうなので） いろいろな動画を見て、「安定性や力をつけるためには会社勤めが良いのは分かっている…でも、やりたい仕事や条件的にはフリーランスが理想…ただ収入が不安…」と考えるうちに頭が痛くなりましたTT 長々と書きましたが、今の最適解としては「バイトで働きながら絵の仕事を受ける」でしょうか？ 考えすぎてわからなくなったのでどなたか助けてください。 ↓参考程度に今の私の実力です ・X垢が２つ、１つは９５０フォロワー、もう１つは２５０フォロワー （垢を分けたり転々としてるためあまり参考にならないかもです） ・Vの絵は大体５００～２０００いいね ・版権でも伸びれば１０００いいね ・一番伸びた絵は１.１万いいね ・有償依頼は大学で半年ほどやって１３件、多いとき月３件
ニアとして請負元A社と準委任契約を結び、A社が業務請負を受けているB社で常駐勤務しています。 エージェントC社を通してA社と契約しており、月の作業時間140〜160時間、成果物は作業報告書で主に保守、運用業務を担当しています。 保守運用業務のため作業が少なく、月の作業時間に収まる範囲で休みを月に1〜2日ほど現場のA社社員の許可を得て取得しているのですが、A社の社長からC社に休みすぎとクレームがあり、C社からその旨連絡がありました。 ①上記了承を得ている旨伝えましたが、請負元から勤怠に対して指示があるのは客先常駐の場合普通でしょうか？ ②B社からも勤怠や出社時間に関して（作業時間より10分は早く来い等）直接指示があるのですが、これも普通なのでしょうか？ 前職（SES会社正社員で客先常駐）ではこのような事はありませんでした。 退社後フリーランスとして働くまでに準備期間をあまり設けることが出来ず、エージェントから提案された1社目の案件ですぐ決めてしまったのですが、年内で契約更新を断ろうと考えています。 ③案件を選ぶにあたりリモートワーク可能な案件の方が、勤怠、作業時間の融通が効くのでしょうか？
うな会社で、 有期雇用職員として働き、現在育休中です。 有給、看護休暇など、とれます。) ( その職場は8時30分~17時15分までで、 通勤時間に、片道車で1時間かかります。 復帰後は、5歳までは15時30分までの時短予定です。 しかし、給料はもちろん減額で、 15時30分に退勤しても、 仕事に縛られる時間が長すぎてやっていけるか不安です。 毎日ワンオペ予定です。 時短中は、年収250万で、時短やめると310万くらいです。 人間関係がストレスで、子どもを産む前は21時すぎには就寝。 調べているうちに、 在宅で業務委託(資格職)の仕事を2個かけ持ちして、 夜もちょっと副業程度であれば、 (9時~16時30分と夜1時間程度) 働きやすいかなと考え始めました。 年収も350万程度には自分次第であがるかな?と。 子供が小さいうちは、このような働き方も ありなのかな?正規職員でもないしと思う一方 現在の職場の休みのとりやすさ、 国保で傷病手当や失業手当がないなどを 考えると悩みます。 みなさんの意見をきかせてください。 私もフリーランスだよ、こっちの働き方の方が良いのでは? など、何でも待ってます
高い人は高いと思いますが、低い人は低いですよね。 自分は会社員＋個人事業主として活動してますけど、休みの日稼ぎに行って個人事業主の年収利益200～300万くらい出てます。あくまでメインは会社員なので個人事業主は片手間です。個人でやればもっと利益出せますが、個人事業主（フリーランス）をメインでやられてる方で年収100～200万の意味が分かりません。特にフリーランスを見下してる訳では無いですが、こうも年収低いと仕事ちゃんとしてないのかね？て思ってしまいます。 https://news.yahoo.co.jp/articles/b70fdd803588e9aa4fedb37af88f8e2369d51c42
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