00円 とあったのですが、休憩が3時間で拘束時間12時間です これは労働法規にふれないのでしょうか? ご教授ねがいます
回答終了
スの仕事をするのと、フリーターで1日8時間を週5日働くのとでは、どちらが楽だと思いますか?
どの立ち位置にあるでしょうか? 中途募集のページでは年間休日125日、残業時間10時間と残業が少ないかつしっかりと休みを取れる、まったりとした社風と好条件のように見えますが、調べても評判などの情報が少なく、実情が分からない状態にあります。 ビルメン業界に詳しい方や、実際にお勤めされたことがある方など教えてただけないでしょうか?
管理などでしょうか?
解決済み
① 何年経っても上がらない低賃金。低年収による人手不足。 ② ①の理由で社員一人あたりの仕事量と責任増大。 ③コンプライアンスを知らない無知な老害社員による一向に減らないパワハラ。 ④①~③の理由により社員の鬱病化。 ⑤改善されない労働環境によりさらに若い転職者が増加。 今はit業界の時給がガンガン上がり、平均年収は450万以上、尚且つ通勤する全く無駄な時間が0という時代になりました。しかも年間休日130日以上は当たり前になってますから、ビルメンは完全にオワコンですか?
額面 27万〜32万 年間賞与額面 120万〜160万 の会社に転職するか悩んでます。 給料、ボーナスは比較的多い方ですか? おすすめしますか? 30歳男
ですが正直驚きました。オフィス内の電気が切れたので球替えをしてくれと言われていました。 ですが球切れではなく本体が壊れていて本体ごと交換しないといけないから一度ブレーカーを落としてから、と伝えると 「そんなことしたらオフィス内が暗くて仕事にならない、電気をつけたままでしろ」と言います。 それは危ないからみんなが帰ってからと言うと「暗い、仕事にならん。プロなんだから電気入ったままでできるだろ」と聞き入れませんでした。言い合いになり結局やらなかったのですがもしこれで無理矢理やらせて感電事故にでもなったらオフィスの人に責任があるんでしょうか?それともやった本人の自己責任になるのでしょうか?
3社目を半年で辞めている無職です。 こんな奴でも雇ってくださいますかね?
んですけど、年齢的には遅すぎでしょうか?何とか、頑張って資格を取得したいと思ってます。
ていますが本当でしょうか??
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