事がありますが、 そんなのは当たり前ではないですか? アピールポイントでも何でもないですよね? わざわざ記載する事はないし、 ハローワークは記載させる事を止めさせたほうがいいのでは? この表記だとさも、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日使えると、 おとり広告のようにも 見えますが、 付与する事と使用させる事は別問題だし
回答終了
?年齢制限はないと聞いたりしました。
解決済み
でしょうか?
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より書類が2枚届いていました。 1枚目・書類送付の案内 2枚目・採用条件通知書 2枚目には、基本給や配属先、業務内容の他に、出社初日に必要な物や制服のサイズについて書いてあります。 こういう書類は、採用が決まりましたよー みたいな内容だと思っていたのですが、採用決定 など全く書かれておらず、考えすぎでしょうが少し不安です。 一応ハローワークの人には確認して、明日営業時間に聞いてみると言われましたが、明日までの間モヤモヤするので、この内容の書類のみ届いた場合採否どちらの可能性が高いか教えていただけますか。
てくださいと言われたのですが、応募内容に(紹介状が必要)となっています。 この場合はすぐに面接と考えてもいいのでしょうか? それとも違うことで会社の方に来て欲しいと言う事でしょうか?
ことは、よくあることですか?
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行って直接聞くしかないですか?
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c) 233,160円~379,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~270,000円 この金額の差は何でしょうか
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、事業者名の記載がなく、オンライン自主応募も不可の歯科受付(助手業務はなし)を見つけました。 応募したいと思ったのですが、数ヶ月前に失業手当、再就職手当をもらったためハローワークの受付番号はすでに失効しています。 この場合、一度仕事を休んで直接ハローワークに行く以外に応募は無理でしょうか? 実は事業所名は載っていないけど、他の求人先を調べていた時にたまたま見た医院と診察時間や休日が全く同じだったので、どこが出している求人なのかわかっています。 なのでその医院の名前で求人を探したのですが、ハローワーク以外では受付は新卒の求人しか見つけられず。 自分は30代だし仕事を転々としてきたので、受かる確率は低いと思いつつダメ元で応募したいと思っています。 ですが仕事を休むのもあまりしたくないので、何かハローワークに直接行く以外の応募方法があれば教えていただきたいです。
すか ハローワークから、 この人はお勧めできますというお墨付き貰えるんですか? 紹介状って、誰でも貰えるのじゃないですか? 特に紹介状の役割って何ですか? 紹介といっても、何か特別でもなく凄いことでもないような 何の力もない単なる紙に過ぎない気がしています
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