して就職したいと考えているのですが、 店舗では独自でPOPを作成したり、絵を描いたりなどして売り場を作ることはしていますか? それとも元々できているPOPを飾ることのみですか? 自分の売り場を作ることが可能なのであれば、 そちらの勉強もしておきたいなと思っているので質問させて頂きました。
回答終了
あるんですが、お店に行っても品出ししてる方がいないんですが。 そのお店は9時から13時でレジも募集してます。
速化粧品を買い2割になりました。 お得ですよねー! で、旦那がビールとかもいけるんかな〜と言ってて(^◇^;) あまり社割のことばかり社員さんに聞いて、ケチくさいと思われてもあれなので、こちらで聞いてみました(^◇^;) ちなみに社割はみなさん結構使っていますか? 私は週3の勤務で、毎回なにかしら買いたいものができるのですが、毎回社割使ってもいいのかな?(^◇^;)
解決済み
い! 覚えることがとてつもなく多いとか聞いたことがあるので…。 実際どんな感じなのか知りたいです。
締めと支払い日を教えてください。 また、前払い制度がある様ですが 稼働した何割が利用対象か分かる方教えてほしいです。 ツルハで勤務しようか検討しているので 是非お願いします。
(他店)で使った場合、その店舗に書いて渡すレシートがあるじゃないですか?それって他店で買ったとしても、自分の店舗の店長や社員さんに社割使ったとかバレますか? (バレたくないとかじゃなくて恥ずかしくて、)
書を返送しますと言われました。今日で6日目なのですが、厳しいでしょうか…? 面接した際にドラッグストアの経験もあることや仕事についてかなり具体的に説明してくださったり、髪色もそのままでいてください、シフトについても詳しく説明されてかなり好感触でした。ちなみに履歴書はまだ返ってきていません。仮に不採用の場合、履歴書はいつ頃返ってくるのでしょうか?
く)毎月100円程の集金はしておりますでしょうか? 私の働いている店舗では毎月洗剤やティッシュなどの備品購入の為に集金をしています。
ツルハでバイトをしてまだ半年しか経ってないんですけど今日までバ先から最寄りまでの交通費を支給してもらうために退勤の際に入力しています。けど面接のとき定期で学校に通っているかなど聞かれた事すら思い出せなくて、今思えば定期内なので交通費を支給することすらだめなのか、定期内だけど今まで通り交通費貰ってもいいのか分からないです。 今更店長にも聞きずらくて、教えて頂きたいです。
2ヶ月後に休日を2〜7時にし3ヶ月くらいしてから土曜を8時45〜1時45分にしてもらったのですがここまででも結構時間等を 変えて頂いて迷惑かと思いますがバイクを乗っていてローンもかえして行きたいので週5に変更し交通費もらえませんかと頼んだら店長としたらどんな気持ちになりますか?
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