回答終了
理責任者(障害者就労支援等)への転職を考えているのですが、現在の資格は認知症対応型サービス事業管理責任者、介護福祉士、認知症介護実践者研修(修了)です。老人ホーム(グループホーム)での管理責任者経験は3年ほど、介護福祉士としては老健や特養の経験も含め13年程です。サ責の資格を取るには相談支援実績が必要、とあったのですが、この管理責任者経験は実績には入りませんか?また、サ責の資格を取るにあたり他に必要な実績等は何があるのでしょうか。色々と調べてみたのですが、納得のいく説明が見当たらないので質問させていただきました。いまいちピンと来てない部分もあるので、間違えていることも言っているかもしれませんが、ご回答よろしくお願いします。
解決済み
2年目です。介護福祉士を取得してからは8年になります。 今後障害者福祉関係の仕事についた場合にどれくらい でサビ管の研修を受けることが出来るのでしょうか。2019年から少し以前と変わり簡単にサビ管を名乗れないようになったようですが、調べても分かりにくいです。ご存知のかたお知恵をお貸しください。
無くなったと言うことで受講は出来なくなるのでしょうか?
んでます あまりにも休みが多いので来週明け面談が入ります←早く終わってほしい 代表の方、サビ管を心の底から信用していない 相談支援員さんの情報提供に相違があった←信用度に欠ける 事業所内で他の人にディスられました←転倒しそうになり人間より備品を心配する利用者 笑われてその翌日から休んでます 正直なところ辞めて他の仕事を探したい気持ちが大いにあります 家では私以外は稼ぎのない年金のみの両親と働く気のないきょうだいです 今B型を利用している人はもちろん、障害者雇用で仕事を探してる人 アドバイスいただけませんか? 事業所指導員やサビ管など現職のかたはコメントしないでください また当方にとってためになったありがたいコメントのかたをベストアンサーに選ばせていただきます アンチコメント禁止です
ビ管になるには、どういう流れで、どういった資格が必要ですか? 勤続年数は3年以上経っています。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、いろいろあってよくわかっていません。 そのほかに、サビ管の資格が別であるのでしょうか? 上記資格を取れば、サビ管になることができるのでしょうか? 解答よろしくお願い致します。
受けられなかったのですが、制度が変わった。とお聞きしました。 よくわからないのですが、サビ管を取るにはまた初めの基礎研修から受けなくてはならないのでしょうか?
の男です。 介護福祉士は、施設や病院、障害者支援施設、グループホーム、サービス付高齢者住宅等々、色々な 所を掛け持ちしながら、実務経験3年で習得しました。 今年で四年目になります。 興味本位で介護に関する色んな資格を取りたいな〜思っております。 まず、サビ管を取ろうと思っているのですが、 障害者 障害児がいる、特定の所で実務を積まないと行けない〈3年から10年?〉&サビ管研修を受けないとダメ。という所までは、調べました。 ここで、質問なのですが、 障害者、障害児がいる特定の所での実務と言うのは、 特養や、病院、サービス付き高齢者住宅等々は、含まれるのでしょうか? グループホームや障害者支援施設等々は、含まれると思うのですが、 詳しく知りたいです。よろしくお願いします。 また、この部類の他にどういった所で就業すれば資格取得の年数が得られるか知りたいです。 (ヘルパーさんや、デイサービスや、デイリハ、重症身体小児デイや放課後デイサービス等々)は、含まれるのでしょうか? ちなみに、現在業務は、相談業務ではなく直接業務です。
サビ管がいなくなってしまいました。 サビ管しか行ってはいけない業務はありますか?国保連への請求は、サビ管以外が行ってもいいのでしょうか? サビ管がいない間、他の職員が代行して業務を行えるものなのでしょうか?
たりするんですけど、 これって、都道府県の障害福祉課が依頼して講師やってるんですか? 求人とかで募集してる感じですかね? 報酬はどれくらいなんでしょうか?
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