危険なんでしょうか? そうなる原因や、そうならない経営術など詳しく教えてください。
解決済み
さんにいつも雑談を話かける女性がいます。 いつも10円とか30円とかしかコピーをとらないのですが、すぐ帰ればいいものの、その後、必ずパートさんに話かけます。長いと10~20分ぐらい話ます。 経営側から見ると、そのお客さんにパートさんが拘束されている間も、給与を支払っているため、迷惑でしかたありません。 なにかいい方法ありますか?
回答終了
どう思いますか? 繁華街のコンビニで高校生の女の子のアルバイトさんだけで店番をしている店は結構あります。 経営者の本音は以下のとおりです。 ・労働契約である以上、高校生でも配慮はしないのは当たり前 ・むしろ、責任を持って働く場所を与えてやっている ・社会の厳しさを教えてやっている ・嫌なら辞めたらいい。 ・法律には違反していない ・他に条件の良いバイトにありつけない子なのだから感謝しろ ・うちが雇ってやらないと、大学卒業後奨学金地獄だ ・お客が買い物に来る以上、社会貢献している コンビニ経営者には店が商売できるのは、「社会の恩恵を受けているから道義的に...」という感覚がまるでありません。 また、犯罪行為やしつこいクレーマーが来たときは周りの客が気を使って110番をしてくれることに期待をしているのです。 そこで質問です。 コンビニ経営者のこの感覚について、皆さんはどう思いますか? 特に親御さんです。
経営者になりたいという申し込みは受けてくれるみたい ですが5ヶ月後に合否の判定がでるみたいです。 私じゃなく私の子供にさしたいとおもいますのでどうでしょうか? 子供の年齢は40歳です。 以前ローソンでアルバイト経験もあります。(3年間) よろしくお願いいたします。
長ってどういう位置づけなんですか?何年かバイトしてたらなれるんですか?正社員やコンビニ経営者の息子とかじゃないですよね?
ソンができたのどちょうど深夜時間に ゆとりあったので夜バイトしてみたんですね。 1年ほどで自分は辞めたんですが、僕の抜けた半年後 お店がなくなってました。 オーナー家族さんが深夜で体こわしてしまったらしく・・
と考えています。 コペンかアクアで迷っていますがどちらにしても経費になり問題ないのでしょうか?
ために休むと言ってくるバイトを懲らしめようと思います
ですが靴下履かない派なので素足履きでもいいですか?
た。 今、燃え尽きた感じになっております。 元々、メンタルクリニックには長年通ってはいますが何もする気が起きなくなりました。 年末から行き始めた某コンビニも、既に辞めたいです。人疲れもあるかもしれませんが… 辞めるにしても収入途絶えると生活できません。 元コンビニ経営者は辞めた後、仕事はどうしましたか?
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