「キャリアプラン」を含む質問（5ページ目）

面接で10年後とかのキャリアプランを聞かれることがあると思うのですが、 キャリアプランって普通持っているものですか？ 私は生きていくために仕事をしているの...

プランって普通持っているものですか？ 私は生きていくために仕事をしているのですが、特に出世したいとか思ってないです。なんなら出世とか昇進とか責任が大きくなるのでしたくないまであります。 キャリアプランって持ってますか？

就活の面接のキャリアプランについてです。某機械メーカーの技術系職種志望しています。面接でキャリアプランを聞かれた時の解答を考えたのですが、良し悪しをご教授いただきたいです。

。面接でキャリアプランを聞かれた時の解答を考えたのですが、良し悪しをご教授いただきたいです。 「顧客だけではなくチームからも大きな信頼を得る技術者になり、御社に貢献したいです。そのために、まず業務の中で積極的に意見を出したり、先輩社員さんの行動を学んだりことで、技術力や知識を身に着け、課題解決能力や気づき力を向上したい考えています。また、現場の声を積極的に聞くことで求められているニーズを素早く把握する力を身に着けます。 その後はプロジェクトリーダーを任される存在になり、身に着けた技術を伝えたり、徹底的なサポートを行ったりすることでチームを引っ張り、自分だけではなくチーム全体の技術力向上を図ります。そして、チーム一丸となってお客様の課題解決に尽力していきたいと考えています。」 こう思った理由としては、家電量販店のアルバイトでお客様に喜んでもらったことや、新人スタッフの教育の経験にやりがいを感じたからです。 技術系ならもっと製品のことに触れたり、選考分野のスキルに触れたりするべきなのでしょうか？それとも私の考えた内容でも構わないのでしょうか？

半導体業界でのキャリアプランについて 私は今、人材派遣会社で半導体製造装置の製造を行っておりますが、半導体業界の将来性や製造工程に興味をもち キャリアアップ

を行っておりますが、半導体業界の将来性や製造工程に興味をもち キャリアアップをしていきたいと思っています。 他の工程など学びたいと人事の方にお伝えはしましたが特に異動は考えていないとのことでしたので転職しようと思っています。 また、給与が少ないこともきっかけの一つです。 ですが、どのようにしてキャリアアップをしていけば良いのかわからず悩んでおります。 転職エージェントに登録し、半導体業界での求人に応募しているのですが、 転職回数も29歳で3回と多い方で製造の下流の工程ばかりを経験していたのででスキルもなく書類選考で落とされることが多いです。 今は現職とは違う派遣会社(技術職特化)に内定をいただいてキャリアのサポートを行ってくださるとのことですが、少し不安なところがあります。 九州に住んでいるということで就業先も九州を希望しています。 拙い文章で読みづらいかと思いますが、アドバイス等頂けたらと思います。

現在25歳です。 営業職への転職を考えているんですが、25歳からの営業職のキャリアプランはどういった感じなんでしょうか？ 第一線でずっと営業される方もいる...

アプランはどういった感じなんでしょうか？ 第一線でずっと営業される方もいるとは思いますが、管理職のようなポジションに就く方も多いですか？

面接でキャリアプランと入社後にやりたいことを同時に聞かれることはありますか？

就職についてです。財務、経理のキャリアプランとして、ゆくゆく経営戦略に携わりたいというのは、あっているのでしょうか？ 財務経理で、10年〜20年後経営戦略...

というのは、あっているのでしょうか？ 財務経理で、10年〜20年後経営戦略に携われますか？他の職種の方が経営戦略に携われるのでしょうか？

学校からキャリアプランについて1000ワード以内で書くように言われたのですが何を書けばいいかわからなくて、ネットで就活生用キャリアプランを無料添削してくれ...

書けばいいかわからなくて、ネットで就活生用キャリアプランを無料添削してくれるみたいなのを見つけたので、 就活生じゃないけどそれ試してみようと思ってそのアカウント（？）を作りました。その際に大学名や学部や卒業の年などを入れるところがあって、深く考えずに書いてしまったのですが、それ以降、インターン選考合格扱いみたいなメールが来るようになってしまいどうすればいいかわかりません。無視しててもいいんですか？ちゃんと説明して断れば大丈夫なんでしょうか？就活する時にこのことでなんか不利になったりしませんか?すみません知識が全くなく全然わかんないです。教えてください。なんならそのインターン参加していいんですか、？

逆質問で入社後のキャリアプラン聞くのって 失礼ですか？

就活について質問です。「キャリアプラン」と「入社後にしたいこと」は聞かれ方は違いますが、意味は同じですよね？？

ますが、意味は同じですよね？？

社長面談を受けました。 キャリアプランを答えた後に志望動機を聞かれました。志望動機を聞かれたあとその中の一部の言葉を取ってそういう人はいらないと言われました。

機を聞かれたあとその中の一部の言葉を取ってそういう人はいらないと言われました。 一次面接の面接官と社長の2人と面接を受けたのですが、一次面接官の方は優しかったのですが、社長の方がニコニコしながら圧を与えてきてすごく怖かったです。逆質問の時も就活生がよくいう逆質問で中身ないと言われ泣きそうになりました…そのあと求人表やホームページを思い出しながら質問したら最初からそう言う質問がいいとニコニコしながら言われました… みなさんは圧迫面接を受けた会社から内定をいただいた場合そこで働きたいと思いますか…？ またなぜ社長は圧をかけてきながら面接をするのですか…？ 冷静になり答えることは出来ましたがトラウマになる程怖かったです。