門前の調剤薬局に勤める33歳です。 大学卒業後より、11年間同じ所に勤めてますが、今の自分に対してこのままでいいのかと常に疑問があります。 6年くらい前より、管理薬剤師を任されてますが、スタッフもかわらず、ず~っと同じメンバーでの業務で、馴れ合いになってしまい、管理薬剤師としてスタッフをまとめるという事ができなくなってきました。 そのような環境にしてしまったのも、管理である私の責任なのですが、今更注意をして雰囲気を悪くすることも嫌で・・・(スタッフ同士は仲は悪くなく、私だけが孤立してるような・・・気のせいかな?) 私の管理薬剤師としての威厳がないのも問題なんです。 とにかく、スタッフになめられてる感じで、私への報告、連絡、相談、が後回しなような気がするのです。 今更どうしたらいいものか・・・ 田舎の薬局で、11年目にもなると給料も悪くないので、辞める勇気もなく、相談する人もいなく困ってます。 スタッフを総入れ替えするのが一番だとは思うのですが、正直私のモチベーションが上がらず、半ば精神的に参ってる感じです。 気分を変え、今から開局などを考えるのは、このご時世無謀な話でしょうか? 毎日、向上なく淡々と過ぎる毎日が嫌で、それを変えようとするパワーもなく、疲れてます。 このような私に何かアドバイスをよろしくお願いします。
解決済み
がいはあるか その他にも長所や短所など教えてください。 高校生で公務員試験を受けるかどうか悩んでいるので、お願いします!!
問させてください。 あと日本語おかしくてもスルーでお願いします…… 社会人2年目です。 ここの経理事務として入りました。 経理のお仕事はやってみたいと思っていましたが、大した資格もないのでお手伝いくらいがいいなと思ってました。 ですが今の経理の方がやめるからその後継ぎとして雇われたみたいで……。 正直要領悪いですしそんな責任が重いものをやっていける自信ないです。 職場の皆さんはとても優しい方ばかりですし、事務の方の仕事はたまに残業しても終わらないことがありますが楽しいです。 次の仕事も考えててすぐにでも面接してもらえそうなのですが、先輩には特別に優しくしていただいたし1年も勤めたのにやめるのが申し訳なくて悩んでいます。 (先輩は定年過ぎててすぐにでも後継ぎがほしいみたいです。) 何人か事務さんもやめられてて、私しか分からない仕事もあります。 グダグダ悩むだけ時間の無駄かもしれませんが、とあるサイトで人間関係以外の理由で退職するならもう少し考えてみよう!と書かれた記事を見てしまって……。 難しい仕事でも頑張り続けた方がいいのでしょうか? それとも次の人は要領が良いかもしれないですしさっさとやめた方がいいのでしょうか? 同じ状況になった方や転職した方がいたらお願いしますm(__)m
は売上、利益も急成長してます。 外向けには、月残業10ー20時間、福利厚生もしっかりの記載。 ブラン ディングがうまいので、とっても良い会社だねとよく言われます。 ただ、実態はトップ層からの強いパワハラ(怒鳴る、暴言)、月60時間以上の残業は社内で慢性化。残業代も基本出ません。 私は幸いにもトップ層から見込まれている方で、ある程度の昇進は今後できるのではと思ってます。(おそらく文句ひとつ言わず、働き続けているのと、元々向上心があるので、社畜耐性があるからかもしれません。。) 今まで、トップの熱意や向上心に賛同して、自分の成長にもつながると思って仕事をがむしゃらにしてきましたが、 こんな労働環境下でも、バカだのアホだの、努力が足りない、仕事以外の時間でどれだけ頑張るかが大切、俺らの頃はもっと大変だった、、と日々叱責が続くと、 トップは会社の労働環境の悪さには棚に上げてるのに、部下にばかり変化を求めてこの人達と一緒に仕事なんかしたくない、、って思ってしまいます。 (同時にここまで頑張って来たし、会社は成長もしてる、今辞めてしまうのは勿体無いのではとも思ってます。) 自分は今の会社が初めてなので、他社を知りません。 こういう環境下の中でも、がむしゃらに働くことが人としての成長・幸せに繋がるのか、 (私にとって仕事も、これから持つだろう家庭も一生懸命両立して楽しむのとが幸せだと考えてます。) 一生仕事をする上で覚悟して、耐えて行かなきゃいけないことなのか、色んな社会人経験をされて来た方々のご意見や経験談を伺いたいです。 私自身の考えが社会人として甘ければ、見直したいですし、色んな考え方を吸収したいです。 長文失礼いたしました。 宜しくお願いします。
、転職を実行された方が少なからずおられると思います。皆様の転職の理由は何でしょうか。 例えば・・・ 1.前職の環境は良かったが、給料が低かった。 2.残業が厳しかった。 3.自分のやりたいことでなかった。 4.環境が良くなかった。 など 差し支えのない程度でよいので教えてください。
ております。 御存知の方は以下の点につきましてご教授いただきますようよろしくお願いします。 ・業務内容 ・必要となる能力、スキル、知識、関係のある資格 ・どのような人が適していて活躍できるか ・デメリット、就くにあたって覚悟しておかないといけないこと、留意点 以上、よろしくお願いします。
で細かく仕事が分かれていて全てを経験することは出来ないと思われます。よく求人の応募資格に決算業務経験者 とありますが具体的に自分のいる会社に置き換えるとどの部分なのかイメージが湧きません。。。 ご相談したいことは、 1、決算の流れや実際の作業がわかりやすく書かれたお勧めの本はありますでしょうか? 2、簿記の2級は持っていますが(ほぼ知識の必要ない仕事が多いのでほとんど忘れてしまいましたが…)おさらいした後、次はどのような勉強をすれば1番ためになりますでしょうか? 3、本国へのレポート作成の一部を(ほんの一部ですが)お手伝いさせてもらうことになっていたのですが内部の事情で支払い業務にまわされることになってしまいました。これは今後マイナスになりますでしょうか? いずれ転職する時が来るかもしれないので出来るだけ外でも使える知識を身につけておきたいと思っております。一つでも何かありましたらどうぞよろしくお願いいたします。
ナビやはたらこネット等でエントリーをする際、テ○プやア○コやス○ッフサービスは すぐに登録してくださいとのメールなり電話なりがあったようなのですが オ○ロンのみは全く音沙汰がないそうです。 ちなみに彼女の住んでいるところは愛知県です。 普通は、派遣会社にエントリーしたらどのような連絡がくるものなのでしょうか? 私は派遣社員として働いていたのが15年くらい前でよくわからなかったので ここで質問させていただきました。 派遣会社について詳しい方教えてください。
業もあり、なかなか覚えてられないのは、申し訳なかったのですが、昨日、総務部長が来られ、センター長と、総務部長と、面談しました。 そのなかで、センター長から、繁盛期になると、私が潰れてまうから、今のうちに、合うとこを探すべきだ。と、 部長からは、解雇と一身上、どちらでも、選んで欲しいと言われました。 正直、いきなりの話だったので、びっくり以外ないのですが、頭が半ば真っ白のまま、部長の前で、退職届けを書かせられました?書きました。 こんないきなり、試用期間とはいえ、当日に言われるものなんでしょうか? あと、金銭面では、解雇のが、失業保険を貰えますが、ゆくゆく履歴書に、解雇と書くのは、どうなんだろうと、一身上だと、失業保険は、3ヶ月後にもらえます。ですが、あまり余裕がないのです。 昨日の今日なので、ちょっととりあえず、月曜日に、職安行かねばしか、思えてないですが、どちらのが、よいのかと、こんな切られ方、あるものなんですか? 長くなりましたが、よろしくお願いいたしますm(__)m
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