の会社からオファーがあってどうですか?とありました。 そこの会社の募集見たところいいなと思う所があったんですが少し考えてから受けたいと思いましたが、エージェントの方から結構強引な感じで面接どうですかと聞かれて受けてみたいと答えました。 あとあと調べてみると不明瞭な点もあり、もう少し時間を置いてから決めると言えば良かったんですがどうするべきでしょうか? 回答お願いします。
回答終了
書類選考して一次面接が控えてます。 プロジェクト担当からかなり細かくこれをするなアレをするなこれを考えておけと いう内容を送られて圧が凄く、絶対に受からなければ…という変なプレッシャーを感じてしまってます。 転職エージェントには登録だけしていてキャリアアドバイザーはついてないです。つけたらさらにプレッシャーかけられそうで恐怖でつけませんでした。 でも、書類通過した日を境に1日3回以上電話がかかってきて、さらに恐怖です。 正直、今回書類選考したところは第一希望でもないし気軽にと思ってたところなのにこんなにプレッシャーかけてきて凄く嫌です…こんなもんですか?落ちたら嫌味とか言われますか?
解決済み
0万しか上がりませんが他の条件等はほぼ満足です。 就職後に転職エージェントに年収の3割入るそうです。 自分は肉体労働インフラ系職種ですが、 自分との待遇差にモヤモヤしてしまいました。 何回か電話やメールでやりとりして自分の年収の3割ももっていくことに対して、、 皆さんは転職エージェントを喜んで使いますか? それとも天邪鬼になり使いませんか?
ら、担当からものすごく細かくプロフィールを書くよう指示が来ます。 20年前に卒業した中学校名を書くようにとか、趣味をもう少し書くようにとか、こんなどうでもいい情報見る人いるの?と思いつつ、対応しています。 エージェントは志望動機とか、自己PRの内容などの経歴書を見てくれるものかと思ってたのですが、こういうものなんですか?
接対策とか直に話を聞いてくれるところに魅力がありました。三年前の話です。 それが今では、 リクルートエージェントはチャットのみ dodaは電話とチャット これで多額のお金を企業からもらってるんですか? ハローワークとほとんど変わらないと思いますけど…
すが転職エージェント側の人が辞めさせてくれません。嘘っぽい理由とかやりがいとか色々言われますがもう辛いです。 どうしたらいいですか?
なガクチカを行ってきた人たちなのでしょうか? 情報系を学んだ人が有利なのでしょうか?
のエージェントって具体的にどんな 感じなのですか?
に配属された時に、一般的なwebのサービスとスキルセットが異なる部分がある(フロント側の技術など)と思いますが、 その後の転職先やキャリアフローとしてはゲーム関連が多くなるのでしょうか? また、スマートフォンゲームのバックエンドエンジニアから、一般的なwebサービスのバックエンドエンジニアに転職するときに、懸念となることがあれば教えてください
かりません。
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