の22歳エンジニアです。 現在はC++を使ったWindowsフォームアプリケーション開発に携わっていますが、全く面白くありません。 理由は既存システムに機能を追加するだけで、好き勝手コーディングできないからです。既存システムはルールがしっかりしており、設計に基づいた範疇でしかコーディングできません。また、OOPやデザインパターンも面倒で、Chat GPTを使えない部署ルールがあります。 webサイトの開発経験はありませんが、フロントとバック両方やりたいです。フロントはAdobeのソフトウェアやNextのようなモダン技術を使いたいですし、バックはKotlinやGoのような流行の言語を使いたいです。つまり、モダン技術をゴリゴリに使いたいです。 入社して半年しか経っていませんので、ポートフォリオとか作って準備しようと思います。しかし転職するとしては能力不足だと考えています。 どんな能力があれば、転職できますか? 給料の手取りは20万欲しいです。
回答終了
すが、もうシステムエンジニアの仕事自体が嫌になりました。 スキルも少ししか身についてない状況で未だ分からないことだらけです。そこまで難しくない画面系のコーディング、バグ改修ならフロントエンド、バックエンド1人でも出来ますが、バッチやサービスなど全く分かりません。上司に手助けしてもらわないと完成できないレベルです。ずっと下流だったのですが、最近では上流もやらされるようになっていろいろとしんどいです。設計も初めて携わったし、工数もほとんどないし理解も追いつかないし毎日本当にしんどいです。テレワークなのでやる気も出ずよけい不安が募り辞めたい辞めたいばかりです。でも給料はそれなりにいい方なのでここまで続けてきたのに辞めちゃうのは勿体ないし上司(個人事業主の社長)にも今まで良くしてもらってきたので悪い気がします。頑張りたい気持ちもあるんですが何をどう頑張ればいいかもわかりません。私は女性SEでもうアラサーなので近々子供を作る予定なのでそれを機に退職しようかどうか本気で悩んでます。でも、夫に収入があるわけでもなく私が仕事を辞めるとまずい状況になります。やはり、将来のため、子供のためにも今の仕事を頑張って続けるべきでしょうか。
解決済み
仕事って、ほとんど調整と上への報告資料作成ばかりなのは、どこもそうですか? わたしは、いずれもプロパーで3社経験しましたが、自分で図面を描くのは社会人3年めくらいまでで、その後は役員や部長への報告資料作り、実際の報告、スケジュール作成、見積ばかりでした。 周りをみても、これらばかりしています。 設計(解析含め図面作成まで)はだいたい派遣のおっちゃんや定年したおっちゃんがやるくらいで、我々プロパーはまさにブルシット・ジョブで報告と対外調整ばかりでした。 大手メーカーだと、どこもこんなもんですか? また、役員や部長が納得するまでの報告って本当に意味がある仕事なのですか? もちろん決裁もらうのには必要かもしれませんが、たぶん理解できてない役員(皆さんいい大学出てますが質問内容がチンケなことが多いですのでそう思いました)が多いので、自分の会社人生は意味のないものだなと思っています。
んな知識まだ使えてないです。 技術的なことにはそれほどふれらず、日本語能力や思考力みたいなところが問われています。 先輩からの指摘も基本的に上記の問われている内容に近い指摘を受けます。 例えば、これってこういう記載だとわかりにくいから、こういう日本語の言い回しのほうがいいんじゃない? といった指摘です。 こんなもんなのでしょうね。ここの能力をつけていけば、次なるステージが見えてくるものなのでしょうね
です。 小学生のころからピアノを習っていて、部活でクラリネットを、独学でギター、作曲をしています。 以前から音楽系の仕事に興味があり、詳しく調べていったところ、レコーディングエンジニアが目に留まりました。 細かく調べていくと、クリエイティブな仕事ということもあり、専門学校を出ていても就職に苦労することがあること、就けたとしても給料だ少ないことなどを知りました。 それでも、将来自分が就けたら楽しいと思える仕事だと思っているので、諦めたくないです。 高校を卒業したら、日本工学院のレコーディングクリエイター科に進学したいと考えていますが、ここでいくつか質問させてください。 1.日本工学院の学習環境やカリキュラムなどは、レコーディングの技術を習得する場として充実していますか? 2.関東・東北の範囲で他におすすめの学校はありますか? 3.取得しておいた方がいい資格はありますか? 4.レコーディングエンジニアを目指すうえで大切な能力、高校に行ったら重点を置くべき教科があれば教えてください。 以上の4つです。読んでくださり、ありがとうございました。
ムエンジニアとして新卒で採用されました。 sier業務でプログラミングはほぼせず、システムも大規模なものはありません。 残業も月10時間以下、年収470万ほど、有給取得は100%で、おそらく人によれば良い環境かと思います。 しかし困っていることがあります。 私は自分が成長できている実感がありません。 担当システムが小規模なので、1人で対応しています。 その都度、考えて仕事しているのですが、周りに能力向上のためにアドバイスをくれる方がいません。 また先輩がいないため、28歳の私の次に若い人は38歳の方です。 あまりにもステージが違うので背中を追う人もいないです。 友人の話を聞くと、独立系では1つの大きなシステムを複数人で作っているみたいです。そのため、周りと協力して色々知識を吸収できているみたいです。 しかし、私は小規模システムを渡されて常に一人で調べながら仕事しています。 おそらく吸収スピードが劣っていると思います。 これから個の力が必要になる社会で、個の力がないのは決定的だと思います。現に、何ができるか?と質問されると、自分でもわかりません。 今の環境にしがみついていて、自分のためになるかもわかりません。 エンジニアとして、、、いや、社会人として成長するにはどういう道を歩めばいいと思いますか? どうすれば成長できるのでしょうか? 教えてください。おねがいします。
言えませんが この条件の求人はブラックですか。 ・SES ・未経験OK/30万円スタート ・昇給多数 ・1ヶ月の研修つき(無給/私が短期離職した会社ですら研修でも給料が出ました) ・最終面接に進むかは、こちらが判断する(誰でも採用するから、判断できない?) わたし的には離職率の高いSE(面接で質問したら20%前後と回答/研修期間中に辞退した人も含む)だと思うのですが、ベテランエンジニアさん目線だとどうですか。
しかし、ネットで調べていると業務の忙しさや、勉強時間などに追われ、プライベートの時間や家族の時間などが取りにくく、更には年収も低め(大体の方が300〜500)だという内容を見かけました。 もちろん企業や職種にもよるかと思いますが、エンジニア全体として、やはりそういったハードな傾向にあるのでしょうか? 現在は既卒のフリーターですが、将来的には家族を持ちたいと考えているので、家族の時間が取れないという事は避けたいです。 また、上記のような理由で転職した方は、どのような業界に転職されたのか、お尋ねしたいです。
しているのですが、ポートフォリオ作成は必須でしょうか? 現在はコーディングテストの勉強と面接対策、研究に向けた論文を読むことを中心に行っているので、時間が取れません。 これといった開発経験もなく、ゼミで個人作成した作品は何個かあるのですが自慢できるほどのものでもありません。持ってる資格も基本情報のみです。 新卒でエンジニア職に就かれた方などいらっしゃいましたら教えていただきたいです。
第二新卒? 転職のアドバイスをいただきたいです。就活をサボりすぎた結果SESに着地してしまいました。 基本給以外の待遇面が悪くなかったので内定も承諾したのですがなるべく早めに転職したくて現在資格勉強に励んでいます。(udemy) 30歳までに年収5.600万、40代で1000万円超えたいです。 いずれかのフェーズで外資で働きたいです。 この目標に対する実現可能なキャリアパス・職種等ご享受いただけましたら幸いです。 以下取得している資格です。 it ・AWS CLF.SAA ・CCNA ・LPIC1 ・現在 基本情報 学習中 非it (TOEIC900↑) 4月入社までまだ時間があるのでインフラエンジニアになって転職する上でこれ勉強しといた方がいいよってものがあったら教えていただきたいです。 転職する際に資格よりも実務経験が重要視されることは重々承知していますが、なるべく早めにより年収の高い会社に転職したいためポテンシャル枠としての内定を目指しています。
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