募集ないのですか？ 地元はサミットやオーケーやベルクなどは品出しもレジも夕方以降は大半は若い女の子ですが、イオンはほぼオバサン、ほぼというか若い子全くいない、客層も子連れや高齢者ばかり。 イオンってどこもこんな感じですか？ 地元のだけ？
解決済み
0分くらいには もう閉めますか？なかなかタイミングが掴めなくて 変な質問で申し訳ないですが…回答して頂けると助かります。
回答受付中
引を受けることができるカードがあることを知りました。 ただこのカードはクレジットカードでしか割引を受けられないのでしょうか？デビットカードしか持っておらず、できればクレジット機能付きのカードは怖くて持ちたくないので、いい方法があれば教えていただきたいです！
回答終了
絡が来ましたか？ 私は先日面接を受けたのですが、採用する場合は一週間以内に連絡すると言われました。 一週間待てばいい話なのですが、いつ連絡が来るのかずっとソワソワしてしまって…(そもそも受かっていないかもしれない) 少し心を落ち着かせるためにもみなさんの意見が聞きたいです。
か。もし送ってもいい場合、届け先はどうすればいいのですか？ そのお店のバイトを１回入っただけで辞めました。一日でやめた僕が悪いのは分かっているのですが、辞めると伝えた時に何となく怒っているように思えました。それで制服を返したいのですが、3日ぐらい前から毎日お店の前までは行っているのですが、怖くてなかなか返せずにそのまま家に帰っています。
りましたが、皆さんはどう思いますか？ 「マイカゴと保冷バックを持ち買い物をしました。冷凍品を保冷バックに、その他をマイカゴに入れ会計しようとしたら、レジゴーを通していないかのように(万引きを疑っているかのように)言われました。そのやり方は推奨していないと言われましたが、大量に買う際はマイカゴ以外のこのやり方になりますし、駄目なら最初からわかるように掲示して欲しいです。何を推奨しているのですか⁉︎そんな言い方するならレジゴーは使いたくありません。」 我が店舗ではこのお客様のやり方は推奨していない為、僕としては誤解を招く行為は控えて欲しいなとか、原則店のルールに則るべきで、不明点は従業員に質問すれば良いのにという思いです。 勿論従業員の態度も悪かったのかもしれませんが、作業中か勤務時間外だったこともあり、当時の状況は何とも言えないのも現状です。
いますが、最近複数のお客様から 「カートに付いている器具(レジゴー端末を差し込むホルダー)が邪魔くさい」 との苦情が出ています。 上司に相談すると「通信環境の良い設置位置に固定している。これはどうにもならない」とのことです。 皆さんはこの苦言、どう感じますか？ 僕としては「他のカートを利用すれば良いのに」と感じました。
ループ企業で働く約40万人のパート従業員を対象に、時給を平均7％引き上げる方針を明らかにした。 今春から順次実施する。平均時給は約千円のため、70円程度上がる見通し。 全国に拠点のある巨大流通グループの動きで、産業界の賃上げの流れに勢いがつきそうだ。 いかが思われましょうか？
ール)で今年4からコミニュティ社員として月86時間以内で勤務来ております。 3月採用面接時に長期雇用に興味あるのであればその話を所属部署に伝えますのでそこから話進めてくださいってなり、おおっイオンさんは将来が開けてると思い働き始めました。 働き始めて1週目で早速「長期雇用の試験受けたい？」と言われて受けたいと話してから1ヶ月経ち、何の音沙汰なく聞いても今上司に話してるところの一点張り。 流石に月の給料は86時間以内で収めてるので低いと感じ、ダブルワークを考えました。 ダブルワークを考えてその2箇所目採用までが先方(ダブルワーク先)と私の行ける日、時間帯が合致せず採用されたのは同じく小売関連。いいのか、悪いのか… 悪い気がしましたが、採用なかなかされなく焦っていた私としてはその同じ小売関連で雇用契約を交わして6月から働いております。 雇用契約交わした時に、ダブルワークOKだからとその小売関連は言う。 さてさて、私はそこで気づく。 あれ？イオンはどうなのだろうかと。 気づくのが物凄く遅すぎる私自身とても悲しかったです。 イオンはダブルワーク禁止でした。 前置きとても長くごめんなさい。 現状私はダブルワーク禁止なイオンで且つ小売関連で働いて閉まってる状態です。 ダブルワークバレたい方法とかありますか？ 確定申告でバレてしまうであろう… 浅はかな考え方かもしれませんが、両社を自分で確定申告したらいいのかな？と でも自分で確定申告すると先方に告げた時に何故自分でするのかを問いただされると面倒だなと。 何か案ありましたら教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。 また書類1部添付します。 ここには兼業について記載されてます。 これを見ると兼業はいいのかな？なんて思ったりもしますが、どうなんでしょうか？教えてください。
れました。 その後、担当者にバックヤードにあるかの確認を依頼し、その間に僕は別売場に置いていないかを確認していました(売場が複数ある為)。 すると数分後、当該客は激怒したのです。 そのやり取りが以下の通りです。 客「何分待たせたら気が済むんや‼️殴ったろか‼️」 僕「申し訳ございません。只今担当者が(バックヤードで)確認しております」 客「それやったらそれで初めから言えや‼️何も言わんと5分も6分も待たせやがって‼️お前は何もせんとうろうろしとるだけか‼️店長や◯◯(課長の氏名)からどんな教育受けとんのや‼️」 その後担当者が合流し、お客様に入荷待ちである事情を伝えご理解は頂けたのですが、その後も 「こいつは何も言わんとうろうろしとるんやぞ。こんな教育しとるんか店長らは」 等と激怒しました。 その後こちらから深く謝罪し数分で和は解けました。 こちらの伝達が不十分だったのもありましたが、本当に殴られたらという思いもあり恐怖を感じました。 皆さんはこのお客様をどう思いますか？
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