名前付きで断りもなしに公開されました。これってありですか? 私は契約社員なのですが、会社で休日出勤についてのアンケートということで担当者からメールでアンケートが送られてきました。率直な意見を書いて送ったところ数日後アンケート集計結果ということで添付書類付きのメールが届き、 社員全員のコメントが名前付きでそのまま公開されました。アンケートがこんな形で公開されるなんて聞いてないし、 公開するなら無記名制にするかメールを送る前に断りを入れてほしかった。 担当部署だけに伝わるないようだと思い率直に厳しい意見など書いたので、あとから他の社員に「きつすぎる」 などと言われてしまい、今すごく会社に行くのがつらいですが抗議していい内容でしょうか?
解決済み
ンケートをする派遣をしたことあるんですが、それがとても自分にはあっていて、またしたいなと思うんですけど、今自分がしているフルキャストという派遣会社は最近あまりないので、他のアンケート調査のある派遣会社を教えてほしいです。お願いします
割がされるべきという結果を見ましたがこれに対して処罰されるべきではないと思っている2割の人達の気持ちがわかりません。 アンケートなので賛否両論あるのは承知してますが… 反対派の人達はなぜそう思うのか疑問です。 推測や思っていることでいいので意見もらえるとありがたいです。
す。 質問項目を絞れずにいるのが現状で、どなたかアンケートの例文若しくは参考になったアンケートのサイトなどを教えて下さい。
のかという研究をしてきて多くの女性にアンケート調査をしました。 そのアンケート結果が、スカートよりもパンツを選ぶ女性のほうが多く、パンツを選ぶ最も多い理由が動きやすいからで、スカートを選ぶ最も多い理由は女性らしさや華やかさを演出するためでした。またパンツスタイルとスカートスタイルのどちらも最も多い業種は金融・保険業でした。私は男女平等が進んでいる業種を医療・福祉系とし、男女格差が残っている業種を卸売・小売業としてこのふたつを比較したのですが、私の仮説の通りやっぱり医療・福祉系ではパンツスタイルが多く、卸売・小売業ではスカートスタイルが多かったです。 この結果から考察はどう言えますか?ちなみに私の仮説は就職活動をする女性が選ぶスーツ(スカート・パンツ) は、職種に関係あるのかというので関係があり、男女平等が進んでいる産業では、女性がスーツ(スカート・パンツ)を選択する自由度が高くなり、男女格差が残っている産業では、特定のスーツの選択 が期待されているという仮説をたてました。
回答終了
数あるコールセンターの中では難易度が低い方とは分かってるのですが、めちゃくちゃ辛いです。 機嫌の悪い人と話す・説明が通じない・言われてることが分からないストレスで憂鬱です。 全然コミュニケーション取れてる感じが無く、上達しないし達成感もありません。 周りはみんな社交的で話し上手で、とても劣等感を抱きます。 性格的にも向いてないのでしょうか? 乗り越え方アドバイスくだされば幸いです。
手は経済力なんですか?結婚できない公務員男性は性格に難ありですか?
すが、よくコールセンターはストレスがやばいと聞きます。 今度応募予定のところが、引越しをする方へのアンケート調査でマニュアルを読み上げ、対応終了後に内容をPCに入力する。とありました。 似たようなバイトしてる方いますか? どんな感じなのか教えてください!
のですが、どのような仕事内容でしょうか?
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