くれますか？ コールサインはNSB南西放送。リモコンキーは4です。なお完全な日テレの子会社ではなく非マストバイ局という形で独自性を残してNNSに加盟します。 番組は平日・休日は以下ご覧の通り 月曜日～金曜日4時20分～4時25分オープニング 月曜日～金曜日4時25分～4時30分ミテミテ起きチャン！（番組宣伝） 月曜日～金曜日4時30分～5時20分テレビショッピング 月曜日～金曜日5時20分～5時50分oha4! 月曜日～金曜日5時50分～8時00分ZIP! 月曜日～金曜日8時00分～10時25分スッキリ! 月曜日～金曜日10時25分～11時30分PON! 月曜日～金曜日11時30分～11時45分NNNストレイトニュース 月曜日～金曜日11時45分～11時50分琉球新報ニュース 月曜日～木曜日11時50分～11時55分ミテミテ昼チャン！（番組宣伝） 金曜日11時50分～12時00分沖チャン情報ワイド（週末の県内の情報をお届け） 月曜日～木曜日11時55分～13時55分自社編成枠（ドラマ再放送やバラエティ再放送、 自主制作特別番組の放送、テレビショッピングなどの放送・春季・秋季は県内高校野球の中継枠） 金曜日12時00分～13時30分沖縄ワイド増刊号 金曜日13時30分～13時55分沖チャンセレクトテレビショッピング 月曜日～金曜日13時55分～15時50分情報ライブ ミヤネ屋 月曜日・水曜日15時50分～16時48分テレビショッピング 月曜日16時48分～16時53分月曜情報館（旬な情報をお届け!） 火曜日15時50分～16時20分乃木坂工事中 火曜日16時20分～16時50分AKBINGO! 火曜日16時50分～16時53分3分アニメ 水曜日16時48分～16時53分沖縄県からのお知らせ 木曜日15時50分～16時20分めちゃフル! 木曜日16時20分～16時53分テレビショッピング 月曜日～金曜日16時53分～18時15分news every.（金曜日は15時50分からネット） 月曜日～金曜日18時15分～19時00分NSBニュースレーダー 月曜日19時00分～19時56分有吉ゼミ 月曜日19時56分～20時54分世界まる見え 火曜日19時00分～19時56分火曜サプライズ 火曜日21時00分～21時54分ナイナイアンサー 水曜日19時00分～19時56分トリックハンター 水曜日19時56分～20時54分笑ってコラえて 水曜日21時00分～21時54分世界仰天ニュース 水曜日22時00分～22時54分ドラマ枠 木曜日19時00分～19時56分あのニュースで得する人、損する人 木曜日19時56分～20時54分ぐるナイ 木曜日21時00分～21時54分ひみつのケンミンショー 木曜日22時00分～22時54分ダウンタウンDX 金曜日19時00分～19時56分笑神様は突然に 金曜日19時56分～20時54分究極の○×クイズSHOW!! 金曜日21時00分～22時54分金曜ロードSHOW! 月曜日～金曜日20時54分～21時00分琉球新報ニュース 月曜日～金曜日22時54分～23時00分今夜のNSB 月曜日～木曜日23時00分～23時59分NEWS.ZERO 金曜日23時30分～24時30分NEWS.ZERO 月曜日23時59分～24時54分月曜から夜ふかし 火曜日23時59分～24時54分今夜くらべてみました 水曜日23時59分～24時54分ナカイの窓 木曜日23時59分～24時54分木曜深夜ドラマ枠 月曜日～木曜日24時54分～25時00分CM枠 月曜日深夜1時00分～深夜1時30分南西放送プラス（南西放送のアナウンサーがさまざまな企画に挑戦する番組。今回はいったい？何が起きるのか！） 水曜日深夜1時00分～深夜3時00くらい（終日水曜海外シネマとして邦画を放送） 火曜日・木曜日深夜1時～深夜2時00分テレビ東京番組番宣ネット 金曜日深夜0時30分～1時30分バズリズム 金曜日深夜1時30分～2時00分浜ちゃんが! 金曜日深夜2時00分～2時30分南西放送プラス※再放送 土曜日3時50分～3時55分オープニング 土曜日3時55分～4時00分ミテミテ起きチャン！ 土曜日4時00分～4時53分アサイチ時代劇（時代劇セールス枠） 土曜日4時53分～5時23分テレビショッピング 土曜日5時23分～5時30分天気予報・NSB今日の番組ラインナップ紹介 土曜日5時30分～8時00分ズームインサタデー 土曜日8時00分～9時25分ウェークアッププラス 土曜日9時25分～9時55分アンパンマン 土曜日9時00分～10時55分ぶらり途中下車の旅 土曜日10時55分～11時25分テレビショッピング（但し偶数月2週目は南西放送番組審議会のお知らせが放送される） 土曜日11時25分～11時40分NNNストレイトニュース・琉球新報ニュース・天気情報 土曜日11時40分～11時50分那覇市からのお知らせ 土曜日11時50分～12時00分番宣・CM 土曜日12時00分～13時30分メレンゲの気持ち 日曜日5時30分～5時45分皇室日記 日曜日5時45分～6時15分遠くへ行きたい 日曜日6時15分～6時30分NNNニュース 日曜日6時30分～7時00分めんそ～れTV！ 日曜日7時00分～7時30分目がテン 日曜日7時30分～9時55分シューイチ 日曜日9時55分～10時55分誰だって波瀾万丈 日曜日10時55分～11時25分ZIPサンディおきなわ。全農おきなわプレゼンツ県内ワイド番組 日曜日11時25分～11時30分ミテミテ昼チャン！（番組宣伝） 日曜日11時30分～11時45分NNNストレイトニュース
解決済み
りました。 年上だらけです。 しかし、一歩も引かないし、年上の部下を守ります。 すごいと思うのは、29歳の上が部長で53歳。 見込んだ能力はDX推進能力と情報機器の扱いの早さです。 元々時間はかかるけど、丁寧に仕事をこなすタイプで、穏やかでした。 管理職側に回って指示出しをすることでかなりの能力が発揮されてます。 何よりAIとかの推進を進め、自分で挑戦し業務管理を行ってます。 「あくまで業務管理や単純作業は機械や私に。ややこしいものは人で。」と割り切ってやってます。 失敗することもあるけど、先輩部下の失敗も丸く納めてます。 前までは担当者が怒られてました。 打合せや変なルールも廃止し、コロナの状態でもうちの部署は大きく貢献し、黒字を達成しました。 関西に二人営業支店に技術サポートを置いているのですが、コロナで彼らしか動けない中で事故ゼロで終え。 今までの上司なら、ようやっとると思うよぐらいだったのですが、「○○さんたちじゃなかったら本当に潰れていた。よく持ちこたえて応えてくれた。結果を達成したのはそちらの必死さが上回ったからただ。本当にありがとう。助かってます。」と敬意をみんなの前で言っていました。 一番後輩の僕には「今は小さな仕事しか与えてないけど、それができるのはある種才能だし役立っとるよ。 ゆっくりでいいからとりあえずまえに進めてみよう。」といつも気にかけてくれてます。 けして怒らず、周りを見て答えを探し出す先輩。 今まで知識やノウハウ伝承などは全くされてなかったけど、データベースやツールを使って「経験の数＝ある程度のデータ量と仮定することができるから基礎力をあげて運用したらみんな勝手に伸びる。」と笑顔でした。 上司も抜擢当初はかけみたいなものでしたが、今は定着し、他部署からクレーム来ても言い返すのにこう言ってとメールが飛び対応してくれます。 器が違うのですが、どうしたらできるものでしょうか？
に、価格の弾力性は画像のピンク色のふせんのような公式を使うとあったのですが、公式内のxの記号など解説には記載されていません。 この公式は使えないのでしょうか。 知識不足すぎる質問で申し訳ありませんが、どなたかご教示いただけると嬉しいです。
紙薬歴です。この体制で、電子処方箋の導入は可能なのでしょうか？ コールセンターに質問しても『紙薬歴』が何かわからないなどと言われる始末。 電子薬歴でないと電子処方箋は導入できないのかどうか答えが知りたいです。事務同士で堂々巡りです。 ちなみに薬剤師たちが(面倒、自信がないと)導入を反対しているので、まず実現は難しいとは思うのですが。
年たったらまた更新でもいいんでしょうか？ それとも免許とったら5年以内には県庁に許可書を提出しなければならないのでしょうか
5年目機械設計者です。 会社は一部上場企業ですが町工場のような古い企業です。紙と判子、二次元設計、旧規格標準、残業成果推奨、年功序列の会社。 CAD設計、新製品開発業務、製品作成。 仕様書作成、出図、現場問合せ、特殊品製品立会業務、クレーム対応、修理品対応、が日々回ってきて対応しています。 これまで様々行ってきました。 えげつなかったです。 しんどかったのもありました。 資格も8つ、うち2つ国家資格でその他技能系が多いです。クレーンや玉掛など簡単なものです。 委員会活動、全社プロジェクトで若手で唯一入ってたりと成果出し切りました。 特に教えてもらう風習ではなく放置です。 良く3年続いたとも思ってます。 必死に勉強続けて自分で本買って勉強して、自腹で職能センターに土日通い、自習でやりました。 結局先輩達はなにか強みを持ってるだけで、自分も武器を持とうと思ってやった結果、プログラムに出遭い、AI、IOT、DXを一人で行ってます。上司にも少しやってみてますと本当にしょぼいものしか見せてないですがトライしてることは報告済。 結果自分の業務削減7割程でき、「あっ、こんなもんなんだ…。」と今は上司に内緒ですが暇を持て余してますし、要望日の3日前には終わってます。 （暇時間は新しい知識習得でネットで調べたり実践に役立ててます。） 会社のやり方古いですが、変える気はないらしいので、年功序列でやる気が起きなくなりました。 先輩に行っても分かってくれないため、もういいやと諦めました。ほぼ定時ですし、何よりテレワークで楽になりました。 会社には社会保障、年金など払ってくれてる機関なんでしょ。と割り切ってます。 企業しようとも思ってないです。 製品が化学メーカーや消耗部品のため、使うことが多く、受注はコンスタントに来ています。 社会人なってからの方が楽で、私立のほぼ専門学校みたいな大学生でしたが日々いそがしくしてたのもあってか今は楽です。 社会人の方が学生より楽と感じるのはおかしいことでしょうか？
。 コロナで就職後の人生について不安になり、民間企業に就職するより公認会計士の資格を取得した方が安定が得られるのではないかと思っています。 しかしながら、公認会計士の仕事は単純な作業も多いということをOB訪問で伺いました。こういう仕事はAIに代替される危険性もあるのではないかと考えるようになりました。 公認会計士が簡単な資格でないことは十分に承知しています。しかし、平均の受験勉強にかける時間や私自身の現在の学歴（自慢をするつもりはありません。）を考慮すると、決して不可能な目標でもありません。 公認会計士の仕事とDX、AIの関わりでもたらされる変化について教えていただきたいです。
回答終了
のB点、J点は既知点と距離と方向角で直ぐに求められますが、下記の点の求積が上手くいきませんでした。 複素数と交点計算にて求められた方がお見えでしたら、ぜひ、ご教授ください。 E点 このE点については、複素数と交点計算で求めてゆくアプローチで良いのでしょうか？ もし、方針が違うのであればご教授ください。また、このような条件にある点の求積をする場合は、求める方針の決定はどのようにされていますか？（解説については、一応、理解しています。） G点 YG=YHというY座標の条件から、YG＝500.09が分かったとして、その後、交点計算Y=A+BX Y=C+DXを利用してG点のX座標は求められるのでしょうか？ それとも、複素数で求める事が可能なのでしょうか？ または、そもそも、交点計算や複素数というアプローチが方針的に謝っているのでしょうか？ K点（G点が求められたとして） 交点計算を利用して、求めようとしたのですが算出できませんでした。 直線GF→Y=A+BX・・・１式 直線KJ→Y=C+DX・・・２式 として、 1式については、傾きBが求まりますが、２式については傾きが求まらず、問題文より９０°を傾きDとしてJ点を利用してCを求めた後、EQNしましたが、算出できませんでした。 また、９０°をTanにして、傾きDとしたかったのですが、エラーが発生してそのまま、９０°を傾きDとしました。 以上、不明な点が多いと思いますが、ぜひ、複素数と交点計算にて本問を求めたいと思います。 ご教授ください。 宜しくお願いします。
ンスのないワードの組み合わせで長い) ・独占業務がない割に試験科目多いし、簡単ではない ・広範な知識は身につくかも知れないが、結局のところ、その道の専門家に引き継がないといけない (だけど) ・受験者数は毎年伸びており、相対的にも人気が高い資格 このギャップはどこから来るのだろうか？ 企業がビジネス知識として奨励していることは知っているが、働きながら取るには、ハードルは低いとはいえない資格。 とは言え、取ってどうすんの？的な雰囲気も社内には根強い。 宅建とか行政書士くらいなら、まあ取ってもいいかという空気が強く、有資格者も多い。 中小企業診断士の人気の理由って何なんですかね？
と書いてあるそうで、正社員ですが3ヶ月後に復職できなければクビになるそうです。 最長1年6ヶ月傷病手当は支払われるとネットで見たところ書いてあったのですが会社によって違うのでこれは仕方の無いことなのですか？
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