療法士の学生をやっていますが、看護師としても働いてみたいなと思いながら学校に通っています。作業療法士として3年弱臨床で働き、そこで学費を稼ぎ、看護師の専門学校に入学して資格を取り、将来的には看護師として働くのは難しいのでしょうか??
解決済み
から臨地実習が始まり、現在大学の付属病院で実習中です。 今更ですが、看護師になりたくなくなってしまいました。。 看護師は激務で、離職率が高い,夜勤があって体力的にきついということは昔から知っていましたが、大学に入って、授業や実習でその現状を知って怖くなり、看護師になりたくなくなりました。。 また、きつい性格の人が多く、今実習先の病棟は新人に厳しいです。。 質問攻めにあっていて、「そんなことも分からないの??1ヶ月も経つのにねぇ。」「そんなんじゃ任せられない。」など、毎日のように言われていて、新人さん大変そうです。 人の命を預かる仕事なので厳しいのはわかりますが、指導に優しさが全く感じられません。 あんなこと毎日言われてたらストレス溜まるだろうな。。と思います。 それが1年後の自分の姿だと思うと怖くて怖くて仕方ありません。 私は気が弱くて、人見知りな性格なので、耐えられるか心配です。 また、どこの実習行ってもそうでしたが、看護師さんは若い人がほとんどで、この道何十年のベテランナースがあまりいません。 きっとみな様々な事情でやめてしまうんだろううな。。と感じています。 本当に今欝です。。 どうしたらいいでしょうか??
? 2.17時終業だったら、何時ごろから記録を書きますか? また、どのような内容を書くのですか? 3.利用者さんがお風呂に入られる時、着ていた服や下着は自分で洗濯するのですか? 着替えも利用者さん自身で用意するんですか?基本的には職員が用意しないで良いのでしょうか? 4.薬を飲まれる方は、職員が用意するのでしょうか? 5.新人職員が利用者さんとコミュニケーションを取るとき、同じように椅子へ座って話するのもアリですか? また、囲碁や将棋やトランプや花札なども一緒にやっても良いのでしょうか?
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のある方に質問です。 ○私の店舗は時給が750円で1日、4時間のバイトになります。 時給は少ない方でしょうか? ○レジ打ち、品出し、掃除、と面接の際仕事内容を聞いたのですが、とくに心配なのは未経験のレジ打ちです。話によると、バーコドを読み取り、表示されているお釣りは自動ではなく、私が手で取り渡すそうです。とても心配です。 品出しは、レジに比べると余裕はありますが、どんな感じでやってたらよいのでしょうか?? 時間内に決められた仕事できてなかったら翌日のパートさんに迷惑かかりますよね。。。 ○名前を覚えるのが苦手です。 店長の名前すらハッキリしていません。 わざとじゃないですが、名前覚えが遅い新入りがいたら先輩側からすれば腹が立ちますよね?? ○女性の服装なのですが、上はお借りする白衣、下は黒のパンツで、靴は、革靴だったらなんでもよいのでしょうか?それから、靴下まで見られますかね… 私は靴下にキャラクターが入ってたり、星のプリントがあったりします。 最後に 店長、先輩方と上手く付き合っていける方法を教えてくださいm(_ _)m (店長さんとは面接時に質問の仕方で注意されてます…)ほかのスタッフさんは優しいお姉さん、おばさんでした。(見た目ですが)
3時間はあり、定時で帰ったことはありません。 残業していても、超過勤務表に一年生だからという理由でか けません。 一年生のため、精神的に気をつかう毎日で、本当に疲れきってしまい、精神的に不安定な状態が続いています。 看護師という仕事は、やりがいがあり、本当に素晴らしい職業だなと思います。 ですが、辞職しようか考えていました。再就職するにも、経験年数は少ないし、休職してまた同じ病棟で働きたいとも思います。 もうよく自分自身どうしたらよいかわからなくなっています。 辞職してからの道も辛いだろうし、このまま働き続けるのも身体的にも、精神的にも辛い。 このような過酷な状況は新人看護師なら普通なのでしょうか 三年頑張ったら、なにかが見えてくるって本当なんでしょうか。 自分が、子供で甘えた考えだというのはわかるし、今まで支えてもらった人のことを考えると、頑張らなきゃと強く思います。でも、辛くてもう頑張れない自分が情けなくて毎日泣いてばかりです。 同期にも恵まれてそこそこ相談はしています。
の資格をとる予定でいます。実習真っ只中で、がむしゃらに目の前の課題をこなす生活をしておりますが、ふと資 格をとってからのことを考え、不安になりました。45歳の新人准看護師に仕事はあるのでしょうか?そして、どのような病院に勤めるのがベストなのでしょうか? 医療の世界は全く初めてで、家庭状況から子供を二人育てていかねばならなくなり、資格を取ろうと思いました。しかし、学校で学んでいくうちに大変なお仕事だけれど、やりがいがあると感じるようになりました。先輩の方々、アドバイス、よろしくお願い致します。(子供が小学生なので、できれば夜勤は避けたいですが…)
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退職した二年目の看護師です。 理由として、毎日忙しくその中でプリセプターや病棟の先輩に指導を受けながら勤務をしていましたが私の仕事がなかなか覚えが遅く。 そして様々な科目の疾患や看護技術と処置の学習が幅広くどう勉強していいか分からずにまごまごしている間に追いつけず。 急な転院や処置が突然入ることがほとんどで患者さんのペースや点滴の時間、報告の時間が詰まっていき時間がずれ込み患者さんのケアもうまく回らずパニックになり、臨機応変に行動ができずリーダーや先輩方に迷惑をかけていました。 毎日の通勤時にはまたうまく業務が回らなくなって迷惑をかけるのが怖くて、不安で腹痛や嘔気を感じたり、何も無いのに涙がこぼれてよくフォローして下さる先輩には驚かれてしまうなど本当に申し訳ない気持ちでいっぱいでした。 そんな中で体調を崩してしまい長期休暇も頂いたのですがこれ以上続けるのは辛いし難しい。 人手不足の中で私がずっと休んだままは迷惑だと思い、家族とも話し合いもして、色々と考えた上で退職しました。 長くなりましたが退職してそろそろ3ヶ月たちます。実家暮らしで母親には「そろそろ仕事見つけたら?」と言われることも多くなり、自分でもこのまま何もせずブランクが空いてしまうとさらに転職がしずらくなってしまうと思い転職を考えています。 でも転職後にまた同じ繰り返しをしてしまうのではないか、夜勤もはいれず最高でもフォローをつけてもらっての3人(私の病棟は全部で18床で最高で新人は4人受け持ち体制)しか受け持ちをしたことがない状態で普通の病院の7:1または10:1の体制をこなせるのかなどいろいろな不安があり現場に戻るのが怖いです。 転職サイトにナースセンターなど転職サポートをして下さる場所はありますがこんな状態の私を雇ってくれるのか疑問です。 今まで新卒、第二新卒で転職を経験された方のどんなことが良くて、どこが悪かったのかなど経験談を教えていただきたいと思っています。 長くなってしまいすみません。真剣に悩んでいるのでお願いします。
私が働いてる所は先生、部長、事務2人、ナース3人、リハ私です。私は今年の7月から入社してまだまもなく皆さんとまだ溶け込めて いない状況でもあります。さっそく本題ですが今週火曜日あたりから扁桃腺炎になってしまい体調を壊してしまいました。ですが私がお休みするとリハビリ事態がお休みになってしまい患者、先生、ナースに迷惑をかける為金曜日まで無理矢理出勤しました。今週は土日がお休みなので土曜日耳鼻科へ行き安静にしていようと思っていたのですが体調が悪くなる一方で熱も下がらず何も食べれないのに嘔吐も酷く耳鼻科で薬を貰いましたが全然効く様子もない状態です。先生いわく薬は3日過ぎてから効きますとの事でした。トイレに行くのもやっとな状態で明日から仕事復帰がキツそうです。ですが部長にかなり嫌われいじめられてる状況で体調悪いのでと言ってしまったら何を言われるか……そればかり考えてしまいます。いじめられている理由は新人でみんなにとけ込めない、部長に仕事をきかないで婦長さんにきく、などそんな事です。あとは自分がストレス溜まると私に当てつけてきます。
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です。 将来は病院に就職しようと思っているのですが、看護師は化粧をするのがマナーですか? 化粧をしなければなりませんか? 受付や営業などの方は化粧をするのがマナーだと思いますが、看護師はどうなのでしょうか? 病院実習に行った時は、化粧をしている方、していない方両方いらっしゃったので、実際はどうなのかよく分かりませんでした。 回答いただけましたら、幸いです。 よろしくお願いいたします。
これからどうなっていくのかなぁ…と思いまして。 もっと必要とされるんでしょうか? 就職とかどうなんでしょうか?
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