人だけで、正直言うと続けていける気がしません。 仕事自体は某メーカー営業で、難しいですが理不尽なことはそこまでなく、残業も毎日19〜19半前後とかで帰宅できています。 ただやはり年齢差のある職場がここまで辛いと思いませんでした。2人ともに気軽なコミュニケーションはなく、無口な方です(仕事中の50代男性なら皆こんな感じかもしれませんが) 質疑などで喋ることはありますが、質問しても説教されることもあり、中々疲弊します。 ただパワハラだったり理不尽なことはなく、一応指導にも気を遣ってくれてはいます。 年間休日、年収などにも不満はないですが、とにかく仕事が楽しくなく、閉塞的で続けていける自分が想像出来ずにいます。 正直贅沢な悩みだと思いますが、転職考えるべきでしょうか？
解決済み
働いています。 福利厚生はしっかりしていますが時給でボーナス無し 定休日もないです。 転職先は小さな個人院で 正社もしくはパートの予定です。 そこは土曜午後と日祝日休み GW、お盆、年末年始はお休みです。 福利厚生に関してはよくわかりません。 定年まであと30年以上あります。 ずっと働けるのはどちらかと悩んでいます。
協議会で働いています。月手取りで125000円程度の給料を貰ってます。ケアマネの資格を今年取り、ました。職場 環境は良好で残業もなし。ただ、正社員になれる保証もなく、このまま居続けて良いものか悩んでいます。
ながら休まず働いていました。手当てもよくなく過酷な勤務でしたが仲良しな同僚もおり、働きやすかったんだと思います。 友人から、私の職場に来ないかと誘いがありました。体が楽になるし給料もいい。人間関係も問題ないとの事でした。友人と共に働きたかったのもあり、ヘルニア悪化を理由に看護助手を辞め友人の紹介で老人施設に入りました。しかし聞いていたのとは違いました。看護師が威張り楽をしている。サービス残業ばかり。行事、レクが多くて業務が自分には合わず苦痛でした。介護の上司も威張るだけでねぎらいの言葉などなくダメ出しばかりされます。コロナクラスターにもなり、施設側の対応にも疑念がありました。入職１年半経ちましたが、自分には看護助手が合ってる、また看護助手をしたい思いが高まりました。 前の職場の同僚に偶然会い、ぜひまた一緒に働こう、戻らないかと言われました。前職場は基本的に出戻りは取ってないと聞いたことがあります。確かに長年いましたが、手当ても下がるはずです。仲良しな人もいましたが、出戻りをよく思わない人もいるでしょう。 一方で、転職サイトにも登録しており、看護助手の求人を考えていますが、なかなか合いそうな職場も見つかっていない状況です。 今の老人ホームに未練はなく、業務が自分には合わないので続けられないと思っています。 どうしたらいいのか悩んでいます。
は 今 運送業界に在職中の ２８才の男です。 現在の 職場は 学生の頃からの アルバイト先で 勤務が 八年になります（大学を中退した）。しかし 最近 営業（ルート営業、企画営業）に 興味があり 少しづつ 転職を 考えるようになってきました。そこで 転職エージェントなどに 登録はしたのですが ほとんど 前に進めない状況が続いております。給料の面 労働条件等 自分自身の 希望は ほとんどなく もし 営業職で 働かせて頂けるなら頑張りたいと思っています。しかし これと言った資格もない（普通免許は所持）ため 今後 どう活動していくべきか 悩んでおります（年齢の事などから、なるべく早く転職を希望）。ハローワーク 求人広告 などを 織り交ぜて 活動をこれからもしていこうと思っていますが なにか 良い アドバイスは ありませんでしょうか？ どんなことでも 構いません。 沢山の方からの ご意見よろしくお願いします。
員 ３９歳 年収３４０万）今のホテルでは、このまま働いても料理長にならない限り年収が４００万を超えそうにありません。 人脈、料理センス等々から料理長になるのは、難しいように思います。そこで病院とかの給食の方面に転職を考えています。転職した当初は、給料は、下がるかもしれませんが、（最初は契約社員です。）定年まで長く働けそうなのでいいかなと考えています。（ホテルでは、料理長クラスにならない限り定年までは、難しいと思います。）１度面接していただいた会社では、大卒なので現場のまとめ役を期待していると言われました。５年後には、年収４００万は超えたいと思っていますが、、、給食方面で働いておられる方など皆さんの意見をきかせてもらえれば有り難いです。
関係はいいのですが、上司は実際に出来ないことを要求することや、最近仕事が暇で陳腐化しないように、また給 料は30才から昇給しなくなります。会社の方針により…それまでは少しずつ昇給はしています。ただし結婚していて養えるだけの給料とはいかないです。 今はトラックの運転手になろうと思い、近々大型免許取りに行こうかとおもってます。給料も今よりはいいと思うし、近辺のみの配送で考えています。 ただ、トラックの運転手の仕事については自分自身詳しくないのでアドバイスや詳しい方いればご指導いただければ幸いです。よろしくお願いします。
持ち(子2)転職したばかりで再転職しようかめちゃくちゃ悩んでいます。 情報 性別:男 年齢:35 家族:妻子(子2) 会社:1社目商社営業(約4年) 2社目広告代理店営業(約3ヶ月) 3社目メーカー営業(約8年9ヶ月) 4社目団体職員(入社半年)←今ここ 3社目は従業員40人程度の中小企業で従業員は仲良かったのですが、目標もゆるくただただ日々の仕事をこなすだけで、特にスキルが身につくわけでもない地元の中小でした。最終的には、社長の息子と意見合わなかったこと、営業の仕事に嫌気がさしてきたこと、コロナで業績が上下して将来性に不安を感じたので、安定を求めて現在の会社に転職しました。 現職、待遇は地方公務員に準じており、確実な昇給、変わらない賞与、職免制度もあり、残業も1分単位で勘定し基本的には支払われています。 転職経験も何度かあったんで、ある程度どこでもやっていける自負はあったのですが、入社後周囲は公務員からの出向者ばかりで、今までの仕事の経験や常識が通用しないことがわかり、別の世界に迷いこんだような虚無感に襲われました。 年収も総所得で60万円ほどダウンしたことに加えて、仕事内容も庶務、労務、経理の他、施設設備管理、予算管理等々、色々やることあってまあまあ忙しく、定時では帰れない日が多く、多忙な日は終電近くまで会社にいることがあり、入社すぐ絶望を感じながらのスタートでした。 上司や同僚も真面目な人が多く、会議やレクもしょっちょうあり、業務に追われる毎日に窮屈さを感じ、一生この空間でこの仕事をするのかと思うと吐き気がするほどでした。 仕事の内容もそんなに難しい内容ではないですが、書類のミスや伝達ミス等、仕事への意欲も少ないことも影響して細かなミスを連発してました。 そんな感じで入社3ヶ月ほどは絶望に打ちひしがれながらも、とりあえず会社に通勤し、暇さえあれば次の転職先を探す毎日をおくっていました。 商社とメーカーでは製造業に関わる仕事だったことから、次の仕事は技術も身につく技術職にしたいと考えて職種を絞って、転職活動をしてました。 その結果、創業50年ほどで従業員30人程度のプラントメーカーから技術職で内定をもらうことができました。 給与も未経験ながらも現職よりも月額5万円ほど高く、福利厚生もしっかりした条件でした。 ただ、賞与が不明確なことと、残業がほとんどないとのことのため、年収ベースでは何ともいえません。 すぐに転職の準備に取り掛かっていましたが、いざ会社に退職の願いを出そうとしたところ、これが中々言い出さない自分が居る事に気が付きました。 入社から半年経ち人間関係が出来上がってきており、入社当初疎外感は徐々に晴れて、仕事の中に若干ながら役割を感じている自分がいました。 また、新しい会社の技術職では溶接、旋盤、プレス機等々扱う事があり、未経験で危険な作業も増えてとてつもなく不安になってきました。 新しい会社には内定も承諾しており、入社日が近づいてきているのですが、まだ退職のことを現会社に言えていません。 今の会社での仕事には正直楽しさをほとんど感じられないことに加え、ずっと今の会社で向いているとは言い難い事務的な仕事をこなし続けることを考えると辛さがあります。ただ、新しい会社で事故のリスクが高い仕事を毎日続け、昇給も不確定なことを考えるとこれもまた不安です。 自分の仕事の向き不向きや、子供のこと、将来性、やりがい、スキルのこと、色々な思いが複雑に入り混じり、自分がどうしたいのか、どっちの会社に勤めるのが、最善かわからなくなってきています。決断もすぐにしなければいけません。 長文になって申し訳ないのですが、どなたかアドバイスいただけると幸いです。よろしくお願い致します。
コロナにかかり会社を2週間休みました。2週間経つと色々変わって居るだろと思うと怖くて行けなくなり結果約１ヶ月出社出来ていませ ん（現在は有給扱いです） 今更出社するのも怖く、前日は「よし明日は行こう」と思うのですが当日の朝になると行けなくなる状態が続いており、取り敢えず転職活動をしてみようと思い内定をもらいました。 今の会社にはまだ辞めることは伝えていません、内定先で上手くやって行けるか不安で今の会社より悪い環境だったら、と考えると勇気を振り絞って今の会社に行くほうが良いのでは？と考えたしまいます。 どう思いますか？
今現在転職悩んでます。 みなさんだったら給料がいい方か福利厚生がいい方かどちら選びますか？
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