そのお祝いをしようとすごく誘ってくるんですが行きたくないんです。一度忙しいからと断ったんですが今日また連絡が来てそろそろお祝いをしようよとまた誘いのメールが…。 どんな心理で送ってきてるのでしょうか。
解決済み
えたタイミングの今、もっと増やして変動シフト？にしたいと言われました。 契約が違います.. 色んな曜日を縛られるなんてすごく困ります。 断っていいですか？
の方など様々な方の意見を聞きたいです。 最初に謝っておきますが、私は何もかも行動が遅く酷く後悔して おります。 もし「今頃かよ」など中傷をされる方は申し訳ありませんが充分承知しておりますので控えて頂きたいです。 現在、就職活動中の大学4年生です。 今は内定や最終面接待ちもあり、自己分析など将来のことを深く考えるようになりました。(遅いのは分かっています) 最初は人と話すのが好きだからという安易な理由で接客業と決めていました。 しかし、繰り返し自己分析していくうちに自分は本当にこれでいいのかわからなくなりました。 その理由はカウンセラーです。私はもともと不登校だった経験や家族に病気を患っているものがいため、その人たちのために心のケアや病気の痛みは取り除けないけどせめて不安などは私が取り除きたいと思いました。 人から相談することも多々あり、人の内面や考え方もすごく好きでカウンセラーを夢見ていました。 しかし、高3の時唯一心理学部に受かったところは無名の学校であり、名があるところの方が就活に有利という情報を鵜呑みにし、今の社会学部に進学しました。 なので、今からカウンセラー(臨床心理士)になるには、院に入りなおさなくてはなりません。しかし、親は就職を勿論望み、お金も年金暮らしでないので一回就職して自分のお金で受験します。なので「進学したら？」も無理な話です。 臨床心理士はやはり学費だけでも300〜400万円かかりますし、リスクも大きいです。心理学もろくに学んでいない自分が院も狭すぎる門で取得しても職があるかわからない…と自分を信じてあげられません。 また、社会福祉士や精神保健福祉士という資格があるのを知りました。心というよりは環境にもアプローチしていくという側面が魅力です。しかし、これも私の大学では受験資格を得られていません。 さらに臨床心理士、社会福祉士等に転職を考えるのならば就職先も重要であると思います。例えば飲食店に就職したとしても転職する際(または院試を受ける際)、志望動機に説得力がないと思います。 調べるうちに、臨床心理士とソーシャルワーカーの違いもよくわからなくなってきて、自分も何をしたらいいのか分からなくなってしまいました。 やはり、私は考えが甘いのでしょうか。 この密かな夢は捨てるべきなのでしょうか。 また、福祉施設などのボランティアにも行ったことがないので、それなのに福祉というのも舐め腐っていると思います、 唯一分かっていることは ・いじめに似たような経験があるため差別が許せない(また環境も要因の一つだとは思う) ・と、いいつつ障がい者の方に対して何もできない自分がいる、認知症、統合失調症の方などと関わる機会もないので恐い ・自分はありがたいことに家族に恵まれていたからこそ、虐待や育児放棄された子どもたちの思いを汲み取れるか心配 ・医療に興味があるし、地域包括ケアの考え方も同意できる。いつまでも人は笑顔で健康でいてほしいと思う ・介護だけはどうしても嫌、それは低賃金という理由もなくはないが身体が不自由な高齢者の方”だけ”に手を差しのべるのが違う気がする ・人と話すことが好きで感謝の言葉を述べられるととても嬉しくなる …という具合です。 ここまで読んでくださっている方はいるかわからないですがまとめると、 ①私は臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士の中だったらどれが向いていると思われますか、(他に向いてる職があるのならそれも) ②それとも無謀な挑戦なのでやはり諦めるべきか(大学入学時からずっと考えは諦め考えは諦めを繰り返していました) 意見を聞きたいです。 本当に悩んでいますが誰にも相談できずここで吐いています。 冷たい意見なら流してください 中傷はやめてください、 ここまで読んでくださった方ありがとうございました。
て1ヶ月ですが早速苦手な人がいます。 その苦手な方は私よりも2つ下で半年先に入った 同じくアルバイトの方です。 同じ部署ということもあり席も隣です。 私はその方が生理的に苦手で見た目が不衛生と いいますか、服も汚いし歯も黄ばんでます。 このご時世マスクをしながら仕事をする方が ほとんどなのにマスクもせず汚い歯を見せて 大笑いしてたりすると仕事する気がなくなります。 仕事面では2人で同じ営業をサポートするので 連携を取らなければならないのですが、 その方は私よりも先に入ったからという感じで なんでも新しく覚えたくやってみようとすると 全部何も言わずに私がやってる途中に 終わらせてしまいます。 私が入ったばっかりでやることも遅いのを わかっててわざとやってるのか。 すごく嫌味ったらしいことされて腹立ちます。 私はすごく嫌なことははっきりいうタイプなので 「それ今私やろうとしてたんですけど…」というと いやあなたはそこまでできるほどのレベルじゃない と否定されました。非常に腹立ちます。 一番の復讐は仕事をその人よりも覚える事だと 思いますが一度苦手と思う方にはなるべく 接したくないです。仕事柄仕方ないとは 思いますが、うまく連携とるにはどうしたら いいのかこちらで質問させていただきます。 転職したばっかりで他の社員の方や上司は とても良い方なのでやめたくはありません。 上司に相談しようとも営業なので外にいる時間が 多いため直接話すこともできず、就業後の 電話はきっと疲れてるだろうと思い相談が できずにいます。 どうしたら円滑にその方とうまく過ごして いけるのでしょうか。 長文ですみません。 お優しい方、ぜひご意見をお聞かせください。 よろしくお願いいたします。
同じ職場の20代の男性パートが仕事に来なくなりました。 社員からは体調不良だと聞いてます。 ですが、もしかしたら私のせいで来なくなってしまったのかも知れません、、 相手は元々他の同種の職場で仕事をしてた為に、今の職場でも仕事が凄く出来てました。 正直私は相手に嫉妬してしまい、距離を開けたり、仲間外れにしてしまいました。 相手は恐らくそういうのをわかっていても、仕事面での会話などはちゃんとしてくれたのですが、私が納得出来ずにいました。 社員に相手の愚痴とか悩みを言って、辞めてもらうように仕向けたこともあります。 それ以降、相手が私と会話をすることが一切なくなりました。 でも、会話しなくなったことにも納得いかないと思ってたら、仕事に来なくなってしまいました。 今更ながら自分のした事に後悔があります。 どうしたら良いでしょうか、、？
回答終了
ます。22歳の女です。 今のお店で働き始めたのは2ヶ月半前ぐらいでして、入りたてはとてもやる気に満ちていて接客も明るく愛嬌満点で抜かりなく頑張れていました。おかげで少しずつですが、本指名も返せていました。しかし、仕事の内容のハードさから、どんどん、「仕事に行きたくない」「仕事したくない」という気持ちになり、仕事に行く前や仕事が入った時は動悸がするし、接客も完全に身が入らず上手く笑くことも出来ず、勿論本指名の返しも減っています。 質問としては、どうすれば入りたての様なやる気のあった頃に戻れると思いますか？ 今は「推し活」「借金の返済」「生活費」という絶対必要なお金があるので、必ず仕事をしなきゃいけないから何とか出来ている、という感じで、 もう糸が切れる1歩手前と言った気持ちです。 初めの頃に戻りたいです。 それと、自分は発達障害や精神疾患(躁鬱など)も持っていて薬を飲みながら治療中です。 その病気のせいもあって、今までもなかなか仕事が上手く続いてこなかったです。 こんな自分が嫌です。今のお店で頑張れば必ず稼げるしトップに立てるはずなのに。 どなたかどうすれば良いか教えて下さい。 回答よろしくお願いいたします。
営業の店で働いているのですが、今日僕は色々と失敗してしまいお店の店長に迷惑をかけてしまい、怒られました。 怒られた末に自分の中で混乱が起きて、前まで覚えていた事ができなくなったり、更に失敗を重ねてしまいました。 そして店長に、「まだ覚えられてないんかい。もう３４カ月経つやろ。やる気あるやつやったら1ヶ月で覚えられるぞ。やる気を見せろ。」と、言われました。 怒られる事が多いので自信が無くなって来て、やる気が下がっているのは自分自信でも分かります。 どうすれはモチベーションが上がりますか？ 相談2 相談1の事もあり、店長に後30分長く勤務するように言われました。 しかし、自分はバイトの後に「従兄弟が出産をしたので、出産祝いのパーティーに参加しないと行けないから残れません。」と言ったら、店長に「お前からしたらそっちの方が大事なんだな。うん。帰ってええよ。どうぞお帰りください。」と、睨まれながら言われました。 睨まれながら言われたので、「もうええわ」って思われてたのは分かります。 水曜日にもバイトが入っているのですが、謝ったらいいのかどうすればいいのか分からないです。どうしたらいいですか？
看として働いています。 彼氏とは電車、新幹線で片道3時間の遠距離です。 今年の12月に引っ越して結婚する予定だったのですが、最近職場の人と仲良くなり、仕事が楽しいと思うことが増えました。 彼と一緒に住むことはとても楽しみにしていて、彼と会っている時は早く結婚したいと思うのですが、仕事中は辞めたくないと思うことが多々あります。 辞めるのであれば転職活動もしなくてはいけないし、職場にも話をしなくてはいけないので早く結論を出さねばなりません。 とても悩んでいて、何か助言いただけたらと思います。
かと思ってしまう。例えばAさんがBさんに仕事の忙しさの悩みを話しても、ただの日常の愚痴だと思われるのがオチ。ところが第三者 の人間、Cさんが Bさんに『Aさんの仕事状況見てたら、あれは忙しすぎるわ。あれは本人自殺してもおかしくないぐらい追い詰められてる』と言ったらBさんは事の重大さにハッとするパターンあります。あれって本人が言うと真剣に捉えてくれず、他の人から見て伝えられるのと、何がどう違うんでしょうか。。自殺を考えず、まずは誰かに相談を。なんて、相談相手は何もしてくれません。
代の女性パートがいます。 私も相手もフルタイムです。 最近、30代女性が何かしらの理由をつけて欠勤することが非常に多いです。 出勤率も１ヶ月の半分ぐらいしか来ません。 一週間(週5)出勤したら次の週の1週間を丸々休むなどもしょっちゅうあります。 休む理由も大体が体調不良です。 職場内では嘘だと何となくわかってます。 けど、私的になのですが、もしかしたら精神的に病んでて出勤出来ないのでは？と思うこともあります。 相手とは歳がそんなに離れてなく、雑談などをしてた時も、寝ながら泣いてることがあるという話を聞きました。 また、相手は仕事が出来るので、他の歳上のパート達から色々と言われる(頼まれ事)ことが多かったり、本人がどちらかというとイエスマンなのでそういうのも精神的な疲れから、休む要因だとも思いました。 こういう場合はどうしたら良いと思いますか？
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