スです。 基本研修と専門研修、実習、レポートを提出しました。 郵送してから、丁度1ヶ月が過ぎたくらいです。 もう次の申し込みも始まっているのですが、レポート等きちんとかけているか不安なのですがそういった場合連絡きますか? 分かる範囲で構わないので、教えて頂ければうれしいです。 もう修了証が届いた方いますか?
解決済み
末に、営業の男性が、どうしても家族の誰もが面倒見る事が出来ず2歳の子供を連れて会社に出勤し、子供を 職場に置いて営業に出かけるというのです。 話は社長からあったのですが、前もって分かる事なら、社長よりも、まわりに声かけてがあっては??とも思えます。上から言われれば断れない状況を作ってから連れてきて、びっくりされると思います。 本当に申し訳ないのですが、月末の多忙な1日に、パートさんも含めて時間が許せない状況の中、連れてくる事自体考えられません。 またパートさんも自分の子供を保育所や幼稚園に預けて出勤していますので、他の2歳児の面倒を見る事に抵抗があるのではないかと思います。2歳児は、本当に何も配慮のない仕事場で過ごすのは危険で責任も取れないです。 前もって、わかっている事なら、調整はいくらでもできます。奥様は2歳の子供を職場に置き去りにする事をどう考えられているでしょう? 私自身の感覚が、今の子育て世代とのギャップがあるようでしたら、教えてください。
ありますが企業内託児所がないことに加えて福利厚生の保育料補助もわずかです。そのため、祖父母に子供を頼んで仕事に行くことが問題になっています。 子育てと土日勤務をしてる方で、企業でどのようなサービスが提供されているか具体例を教えていただけますか?
仕事を選ぶ人が多いと聞きます。 そこで、どのような仕事内容なのか伺いたいです。 いままでは栄養士の仕事をしてきたので、厨房業務しか知らず、オフィスワークというものが全く想像つきません。 どなたか親切な方、具体的にどのような仕事内容で、大変な部分ややりがいを感じる部分などあれば教えていただきたいです。
生保レディは子育てと両立しやすいと聞きますが本当ですか? ノルマが厳しいイメージですが…
回答終了
ちらから何度も電話したのに出なかったのはなぜか? 色々とこちらも準備があったから出て欲しかった!」という質問&お説教みたいな感じから始まり、「知らない番号は拒否設定及び履歴には残らないので気づいてなかったです。すみません。」と何度も謝罪をしました(面接予定時間の確認メールは入ってましたが、お店から電話が入ることはメールには書いてなかったですし、名刺は頂いてなく、電話番号を聞いてないので、個人からかかってきても番号は知りません) 向こうの面接の方から「そんなんじゃあ今後やっていけない」「仕事を探してるなら解除した方がいい」「他の社員も電話することがあるから拒否を解除してせめて非通知だけ拒否してくれ」と面接開始の5分くらいはずっと電話の話をされ、残りの5分は仕事の内容で終わりました 拒否解除を頼まれましたがやはり知らない番号を出るのは怖いので断るとうちでは雇えないと言われ、しつこかったので私も履歴書を返してもらって断り帰りにハローワークの人に相談したら「拒否してる人なんてたくさんいるから大丈夫。気にしなくていいよ。電話でない人にはショートメッセージを送る会社がほとんど」と(調べましたが今回受けた会社からのショートメッセージは入ってませんでした) 知らない番号は自分で調べて折り返しかけるという選択ならできますが、個人の番号までは調べられないのでいきなり電話がかかってきても怖いだけです 何だかもやもやが晴れないのですが私がしたことは間違ってますか?
な説明もなく、そのままフルタイムで復帰しました。ある会社の専属部署として仕事をしてるので、うちの会社が休みでも必要なら休日出勤当たり前で、長期の休みでも一人出勤してる時もあり、休むに休めない。子供が小さい時は病気の時も休めず病児保育に預けて仕事に行っていました。残業はないのですが、それは自分で調整してやってるから。。持ち帰りで仕事をしてた時もありました。 かたや子育て中でも時短に祝日は保育園が休みで預けられないので有給で休み、病気でも休める。仕事も楽そうな人達もいて。 部署によって格差が凄くて、中には小さくても残業して帰ってる子もいます。 部署によって格差が凄くて、ママさん会というものがあり、たまに話をする事があるのですが話してると全然待遇が違っててイライラしてしまう。 子育て中だけの話だけではなく、コロナの影響で自宅待機などの対応もあり、必ず休んでる部署もあれば、休めず残業も毎日の部署もあり格差が凄くて、必死で働いてる物からしたら、週一で自宅待機を取って仕事中にペチャクチャお話してる人達を目にすると、心に感じる部分が生まれてきてしまいます。 子育て中の人で待遇の違いで不満を感じる事ってありますか?
ています。 月に64時間程度働きたいので、1日4時間を週4くらいでやりたいです。 今まで接客業・飲食業が多かったので、またやろうかなと思っていますが、 短時間のパートさんでも働きやすいオススメのお店はありませんか? 暇だと時間の流れが遅くて嫌なので、バタバタと忙しく出来るお店がいいです。 今のところ、すき家なんかは忙しそうでいいなぁと思っています。 ただブラックだとか、クレーム言う客が多いとかよく聞くのでちょっと不安です。 マックも結構バタバタと忙しそうですよね。 時給が安いので仕事内容は難しくないんだろうなと予想しますが、楽しさはやりがいはどうでしょう? あとスタバも気になってますが、あまり短時間パートさんっていないようなイメージがありますがどうなんでしょう? あとメニュー覚えるのがめちゃくちゃ大変そうですが、やっぱり記憶力悪い系の人だとキツいですかね? 他はランチ営業してる居酒屋、パチンコ屋、カフェ系、スーパーのレジ打ちなども検討しています。 コンビニ勤務も好きなのですが、田舎なので忙しくバタバタには絶対ならないので、断念しています。 あと小さい子供がいるので体調を崩したりで急な休みや早退もしないと行けない時が多々出てくる思うのですが、そういった時に比較的休みやすいと嬉しいです… パートさんにオススメのお店や、あまりオススメできないよー!というのもあったら教えて頂きたいです!
者と細かすぎるやり方に合わなそうだなと感じ、歩き方(気をつけて歩いているつもりです)まで怒られて精神的にしんどくなってきました。 来週の月曜日までは違う職場と掛け持ちしていて、今の職場1つに絞ろうと思っていたのですが、辛すぎて普通の理由では辞めさせてくれそうにないため、嘘ですが主人の転勤についていくため退職したいと伝えました。 そんなの自分勝手だ!と怒られ、代わりが来るまで辞めれないって書いてある!と辞めさせてくれそうにありません。 雇用契約書はwワークだったため、来週の月曜までの期間で頂いており、また新たに契約を結ぶ予定です。 退職については何日前までに伝えろとの記載もなかったので、主人はもう辛いのなら月曜に雇用期間が一旦終了になっているため、もう当日に電話で辞める旨を伝えてもいいと思うと言われました。 転勤もあるが、精神的にしんどくこれ以上は自分には務まらないと思い、本日付けで退職させてくださいと伝えるつもりです。 非常識なのはわかっていますが、ご意見頂けたら嬉しいです。
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