「妊婦」を含む質問（49ページ目）

妊婦さんの勤務中の飲食が気になる。 職場の隣の席に妊婦さんが居ます。 その方が朝から帰るまでずーっと何かを食べているのです。 飴やチョコならまだしも、おにぎり

から帰るまでずーっと何かを食べているのです。 飴やチョコならまだしも、おにぎりやおせんべいなど匂いや 音の出るものも食べています。 正直不快なのですが、妊婦さんだから仕方ないのかなと思い黙っています。 私は出産経験が無い為そういう気持ちになってしまうのかもしれません。 みなさんそうなるんですか？ 私も出産を考えているので、参考にさせてください。

妊婦でも派遣会社登録して、働けますか？

妊婦でもシステムエンジニアとして働けますか？ 現在、専業主婦で、以前SEの経歴はあり、ブランクは３ヶ月です。 妊娠3ヶ月程度で、フリーランス、会社員問いません。

あり、ブランクは３ヶ月です。 妊娠3ヶ月程度で、フリーランス、会社員問いません。

妊婦や新生児に関わる仕事はどんなものがあるでしょうか？医療以外でも教えてほしいです。

妊婦や新生児に関わる仕事はどんなものがあるでしょうか？医療以外でも教えてほしいです。

妊婦です。仕事を割り振ってもらえません。 妊娠が分かったと同時につわりがひどく、1か月仕事を休んでいました。 診断書が出るレベルではなかったので、有休...

1か月仕事を休んでいました。 診断書が出るレベルではなかったので、有休と欠勤で休みました。 （入院、点滴などの治療はしていませんが仕事に行ったとしてもまともに働けないレベルでした。） その間、同僚からのメールが体調が悪く返せなかったり、自分の仕事もそのまま放置してしまい周りに迷惑をかけました。（何度かメールが来ていましたが、返せずに無視する形になってしまいました。） それは自分でも悪かったと思っています。 今はだいぶ落ち着き、午前中だけ出勤したり、それでも週に１度くらいは1日休んだりしています。 今は仕事に行けているのに、今まで私がやっていたような仕事も割り振ってもらえなくなりました。 やらせてくださいと申し出ても『また急に来られないとこちらが困るので』や『何かあってこちらが仕事をさせたからと言われても困るので』と言われ、割り振ってもらえなくなりました。 相談業務も担当しているのですが、急に休むことになることも予想されるので、担当を持たせてもらえなくなりました。 月末にある大切な会議にも出席さえさせて貰えなくなりました。 確かに体調は万全ではなく、その日にならないと出席できるかどうか定かではありませんが、このままいけばたぶん大丈夫だと思っています。 今は自分の事務仕事が終わると『やることが終わったら帰っていいですよ。』と言われて職場にさえ何だかいずらい雰囲気です。 有休で休んでいるので、今のところ休んだとしてもお給料は満額出ています。 今も職場に向かっていますが、今日も大して仕事をさせて貰えないかと思うと悲しくなります。 どうすればいいのでしょうか？

子ども3人目、妊婦(´・_・`)職場での嫉妬されます。 正社員です。3人目を妊娠しました。 年上の同僚(40歳)シングルマザーに嫉妬されます(。-∀-)

しました。 年上の同僚(40歳)シングルマザーに嫉妬されます(。-∀-) そのシングルマザーは子ども1人。彼氏なし。 聞いてくるくせに 妊娠に関して嫌味ともとれるような発言をしてくるのでたまにイラッとします。(。-∀-) どのような態度をするのが好ましいですか？

現在妊娠5ヶ月の妊婦です。 土日休みの正社員として働いている妊婦の妊婦健診についてお伺いします。 土日休みの週5勤務で働いています。祝日は交代で誰かしら

てお伺いします。 土日休みの週5勤務で働いています。祝日は交代で誰かしら勤務しています。 もちろん祝日に勤務した場合、振替休日はもらえます。妊婦健診で休みが欲しい場合、有給ではなく祝日出勤の振替休日で健診に行って欲しいと上司に言われました。(祝日がない月は有給をもらってます) 振替休日をもらっている以上、祝日勤務を断ることはできないのでしょうか？ 出来れば振替休日ではなく有給を取りたいと思ってます(_ _)

妊娠6ヶ月の妊婦です。 フルタイム正社員で今まで週5出勤していましたが、通勤時間が1時間半かかり行きも帰りも基本座れない&ピーク時間と被る為満員で...

が1時間半かかり行きも帰りも基本座れない&ピーク時間と被る為満員で通勤が辛く、上司に相談し来週から産休まで週2日テレワークさせていただくことになりました。(約2ヶ月ちょっと) 同僚達にその旨報告した際は全然良いよ、無理しないでね等の暖かい言葉をかけていただきましたが、陰でこっちに皺寄せがくる、甘えてるなど言われてることが分かりショックでした。 私の担当業務自体はテレワークで完結するので、同僚に負担はかけませんが、確かに電話が鳴る業務なのでその分は迷惑をかけてしまいます。(電話を取る人が6人から5人になります) なんだか急に罪悪感が押し寄せてきて、今まで通りフル出勤すべきか悩みます。でもこれからお腹も大きくなってくるしな、、と。 同じような経験された方いらっしゃいますか？

妊婦のスーツ（年に一度）悩んでいます。 今月末に会社の総会があります。 原則スーツ着用（綺麗めのジャケット＋パンツも可）なのですが、もうだいぶお腹が大きく...

ツ着用（綺麗めのジャケット＋パンツも可）なのですが、もうだいぶお腹が大きくて、手持ちのスーツが着れません。 何を着てごまかすか、悩んでいます。 仕事は私服OKで、普段はカジュアルな服装をしています。 今回1回のためにスーツを新調するのも勿体ない気がして、躊躇してしまいます。 黒いワンピースは、喪服のワンピースくらいしかありません。 何かいいアイデアお願いします( ; _ ; )

妊婦である先輩の仕事をさせられそうです。断りたいのですが… 病院に勤めています。 職場の先輩が妊娠しました。 もうすぐ退職する予定なのですが、退社するまで...

職場の先輩が妊娠しました。 もうすぐ退職する予定なのですが、退社するまでの間、検査を私がやることになりそうです。 ですが私はやったことがありません。 先輩は立っているのが辛いから、座ってやれる仕事をしたいそうです。 でも、私自身も病気持ちで、主治医からは無理をしないように言われています。 今も辛い時がありますが、仕事だからと頑張っています。 先生は、妊婦だから出勤時間も遅くていい、無理しなくていい、という妊婦優先の考えです。 もとから仕事中に私用で半日出かけても先輩は一日分、私は半日分のお給料だったり、 先輩が間違えたものでも、私が間違えたと思って怒って文句を言ったり、 先輩が自分がやったと名乗り出ても何も言わなかったりと、先輩優先の先生でした。 先生や先輩の中では、もう決定しているようですが、 わからない人間が検査しても患者様に悪いし、うまく断りたいのですが、どうしたらよいでしょうか？